Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Приглашаем на семинар "Заработная плата бюджетной сферы 2024".

Уже четвертый год все организации ведут учет согласно нормам ФСБУ 5/2019 "Запасы". Однако новые требования все еще не полностью понятны бухгалтерам-практикам и не всегда применяются правильно. Как это часто бывает, применение правил новых Стандартов значительно усугубляет отличие бухгалтерского и налогового учета и требует кардинального изменения многих учетных процедур. К сожалению, остаются

Приглашаем бухгалтеров и кадровиков на семинар по больничным листам и пособиям в 2024-2025 годах.

Приглашаем бухгалтеров на семинар по составлению годовой отчетности за 2024 год.

Приглашаем на семинар по трудовому законодательству, воинскому учету сотрудников.

Приглашаем на семинар по культуре письменной деловой речи и редактированию служебных документов.

Приглашаем на семинар по привлечению и использованию иностранной рабочей силы.

Приглашаем на семинар по оплате труда.

Приглашаем на семинар-практикум по ведению деловой переписки.

Приглашаем на семинар-тренинг для руководителя по персоналу.

Приглашаем на семинар по этикету и протоколу в организации.

Приглашаем на семинар и руководителей организаций, вставших перед необходимостью создания современной системы мотивации в организации.
На занятиях, в дополнение к краткому лекционному изложению теоретического материала, используются активные формы обучения: решение практических заданий, дискуссии, анализ примеров из опыта компаний, тестирование и др.

Программа дополнительного профессионального образования "Управление персоналом компании. Построение эффективного HR-подразделения" предназначена для повышения профессиональной квалификации и управленческой компетентности директоров по персоналу и руководителей кадровых подразделений.

Тематическое направление программы: ораторское мастерство, публичные выступления и презентации, переговоры и речевое общение, профессиональная и личностная эффективность, персональный имидж делового человека. Цель: эволюция результативности взаимодействия в рабочей и межличностной сферах жизнедеятельности.

Приглашаем слушателей на программу повышения квалификации по актуальным вопросам изменения законодательства и разработке (или пересмотру) локальных нормативных актов организации в области управления персоналом, связанных с этими изменениями.

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, ведение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки специалистов по организации строительства и (или) реконструкции объектов капитального строительства. Основными достоинствами программы являются широкий круг вопросов, затрагивающих все практические аспекты работы, большое количество примеров из практики, в т.ч. судебной, индивидуальные консультации опытных экспертов.

Совершенствование системы подбора и адаптации персонала является одним из определяющих факторов эффективности бизнеса. В результате продуманного подбора и отбора сотрудников, создания соответствующей системы мотивации персонала значительно снижается текучесть кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрена в формате практикумов.

Цель курса – познакомить слушателей с основными методиками подбора персонала для производственных предприятий. Задачи: систематизировать основные этапы подбора персонала для производственных компаний; познакомить с технологиями поиска персонала; познакомить с основными техниками отбора персонала производственных предприятий.

Освоение современными методами анализа инвестиционных проектов; получение практических навыков и умений по оценке эффективности инвестиционных проектов и экономической интерпретации полученных показателей.