Каталог курсов с ценами на очное обучение

Курс с исключительной практической направленностью, разработан для углубленной подготовки специалистов по эксплуатации ГТС и позволяет получить практические знания, необходимые для ежедневной работы; ознакомиться с успешным опытом ведения аналогичной работы на ГТС предприятий разных отраслей и разных регионов РФ; организовать работу в строгом соответствии с новыми требованиями законодательства.

В рамках семинара Системный оператор расскажет о подготовке к оказанию услуг по управлению изменением режима потребления, а также деловой процесс,порядок определения объема оказанных услуг, порядок расчета отклонений на БР.

В программе – обзор изменений действующего законодательства, наиболее сложные вопросы к исполнительной и технической документации при сдаче объекта, практические аспекты деятельности, рекомендации экспертов, актуальная судебно-арбитражная практика.

Курс нацелен на формирование у слушателей базовых управленческих компетенций в управлении персоналом и в управлении производственным процессом.

Курс нацелен на формирование у слушателей базовых управленческих компетенций в управлении персоналом и в управлении производственным процессом.

Совершенствование компетенций слушателей в сфере организации коммерческого учета агрегаторов спроса на ОРЭМ.

В рамках семинара системный оператор расскажет о подготовке к оказанию услуг по управлению изменением режима потребления, а также деловой процесс, порядок определения объема оказанных услуг, порядок расчета отклонений на БР.

Слушатели получат комплексное представление о модели, субъектном составе, договорной конструкции, а также об особенностях функционирования розничных рынков.

Участие в семинаре позволит систематизировать знания в области розничных рынков электрической энергии, повысить компетенцию по актуальным вопросам.

Цели: совершенствование компетенций слушателей в области тарифного регулирования в электроэнергетике. Задачи: формирование навыков определения необходимой валовой выручки организаций электроэнергетики, деятельность которых регулируется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Программа курса содержит необходимую информацию об основных принятых и обсуждаемых изменениях модели рынка электрической энергии и модели рынка мощности.

Цели: повышение уровня знаний слушателей по вопросам метрологического обеспечения коммерческого учёта электроэнергии в России. Задачи: иметь представление о процедуре установления соответствия автоматизированных информационно-измерительных систем коммерческого учета электроэнергии (АИИС КУЭ) техническим требованиям оптового рынка электрической энергии и мощности (ОРЭМ), информационном и

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках расчетов всех сооружений и позволяет участникам в дальнейшем самостоятельно производить проверку правильности работы ОС, в т.ч. делать расчет 1-го варианта реконструкции ОС.

Курс повышения квалификации направлен на изучение и практическое освоение участниками современного инструментария работы закупочно-снабженческой службы предприятия.

Цель курса повышения квалификации – комплексное обучение специалистов отделов МТС производственных предприятий, изучение и практическое освоение современных подходов к содержанию работы.

Программа нацелена на повышение личной профессиональной и корпоративной результативности в дистанционных продажах.

На курсе будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики.

Обучение Excel проходит на практических примерах под руководством квалифицированных преподавателей, имеющих большой опыт работы в данной программе.

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", специализация "Управление корпоративной социальной политикой".