Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

На семинаре будут рассмотрены ключевые изменения в налоговом и социальном законодательстве, вступающие в силу с 2025 года. Особое внимание будет уделено реформе НДФЛ, включая новые ставки, вычеты и порядок их применения. Участники узнают о перерасчетах налога, новом вычете для работников и налоговом "кэшбеке" по итогам года. Обсуждение затронет изменения в правилах налогообложения выплат при

Во время занятий секретари смогут проанализировать свои ошибки, найти и реализовать в дальнейшем варианты по улучшению (повышению эффективности) своей ежедневной работы. Обучение происходит с большим количеством примеров и предполагает активное участие слушателей.

Цель курса повышения квалификации – комплексное обучение специалистов отделов МТС производственных предприятий, изучение и практическое освоение современных подходов к содержанию работы.

Трудовое законодательство изменилось! Узнайте об актуальных и важных для работодателя изменениях своевременно! Приглашаем на обзорный семинар, позволяющий узнать об актуальных изменениях трудового законодательства, новостях и практике решений сложных вопросов кадрового делопроизводства, связанных с изменениями.

На занятиях детально и полно, с учетом всех последних изменений законодательства, освещаются аспекты юридического сопровождения трудовых отношений, разъясняются нормы Трудового кодекса РФ, анализируется практика разрешения трудовых споров, анализируются деловые ситуации, связанные с применением норм Трудового права.

Слушатели знакомятся с основными документами и требованиями, которые предъявляются к оформлению, получают профессиональные разъяснения по вопросам, связанным с ведением кадрового делопроизводства, а также практические навыки создания и применения документов для оперативного решения управленческих задач, устранения проблем, возникающих в работе с персоналом.

Основными элементами системы развития персонала являются приобретение опыта, обучение и наставничество. Программа содержит практический инструментарий, дает реальные знания и подробный алгоритм действий.

Специалист по компенсациям и льготам (Com&Ben, C&B) входит в структуру HR-департамента, подчиняется директору по персоналу. Эта должность пришла из западных компаний, в которых она относится к категории ключевых и стратегических. В российских компаниях эта позиция уже укоренилась, но профессионалов на российском рынке труда мало, особенно в регионах (как правило, на эту работу переходят

Экономическая эффективность труда и его оплата. Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями

Курс служит для обучения практикующих и начинающих специалистов предприятий и организаций современным эффективным технологиям логистики, а также для самостоятельного ведения профессиональной деятельности в качестве специалиста - логистика

Курс дает возможность: получить практические знания, необходимые для ежедневной работы руководителей и специалистов АХО; ознакомиться с успешным опытом ведения аналогичной работы на крупных предприятиях разных отраслей; организовать работу в строгом соответствии с новыми требованиями законодательства.

В рамках программы изучаются аспекты декоративной дендрологии, базовый ассортимент растений, уход и посадка. Акцентируется внимание на изучение технологии создания объектов ландшафтного дизайна. История ландшафтного дизайна, эргономика пространства и обустройства участка, художественный образ участка.

Цель: формирование у слушателей теоретических знаний и практических навыков создания и реализации кадровой политики предприятия. Курс поможет грамотно вести кадровый учет и не делать типичных ошибок. Курс построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот.

Данный курс удачно сочетает в себе теоретические основы и практические занятия по составлению, ведению бухгалтерской и налоговой документации, отчётности, а так же освоению программы 1С: Бухгалтерия 8.3. Решение практических задач по бухгалтерской и налоговой отчетности!

Кадровый учёт для начинающих! На занятиях вы научитесь: решать актуальные вопросы, возникающие на рынке трудоустройства; пройдёте кадровый учёт по действующему законодательству, научитесь вести и заполнять электронные трудовые книжки, разберёте типичные ошибки кадровиков, пройдёте практику работы в программе 1С: 8.3.! Информация на курсах выдаётся с учётом изменений, происходящих в кадровом

Курс отвечает требованиям к современному бухгалтеру. Решается максимальное количество практических задач. Рассматриваются все вопросы ведения бухгалтерии на предприятии. Изучается новая законодательная база на 2024 год. Рассматриваются все изменения в налоговой отчетности. 70% практических задач.

В программе делается акцент на техники подбора персонала разного уровня. Все практические занятия в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. Кадровый учёт, трудовое право с постоянными изменениями в законодательной базе.

Сметное дело с ноля! Изменения в работе с программой "Гранд Смета". Новая версия 2024.2! Составление смет ресурсным методом. Составление объектной сметы и сводно-сметного расчета. Условия производства работ. Составление актов выполненных работ (формы кс-2, кс-3).

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Теоретические знания и практические навыки применения современных инструментов оценки, полученные на занятиях, слушатели смогут использовать при подборе персонала, планировании обучения, формировании кадрового резерва, для разработки систем мотивации и стимулирования персонала, профессионального развития сотрудников.