Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках расчетов всех сооружений и позволяет участникам в дальнейшем самостоятельно производить проверку правильности работы ОС, в т.ч. делать расчет 1-го варианта реконструкции ОС.

Курс повышения квалификации направлен на изучение и практическое освоение участниками современного инструментария работы закупочно-снабженческой службы предприятия.

Цель курса повышения квалификации – комплексное обучение специалистов отделов МТС производственных предприятий, изучение и практическое освоение современных подходов к содержанию работы.

Программа нацелена на повышение личной профессиональной и корпоративной результативности в дистанционных продажах.

Проект по ораторике предназначен профессиональных коммуникаторов и нацелен на повышение личностной эффективности в речевом деловом и межличностном общении.

Лучший курс для начинающих, базовый курс для получения профессиональных знаний и навыков.

Приглашаем пройти обучение по специально разработанной программе профессиональной переподготовки "Специалист по кадрам" и получить диплом государственного образца, подтверждающий ваше право работу в должности специалист по кадрам, специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, специалист по персонал на предприятиях любого сектора экономики.

Повышение квалификации руководителей, развитие управленческих компетенций. Тренинг управленческих навыков.

Программа предназначена для активно эволюционирующих людей и нацелена на рост личной и профессиональной эффективности в бизнес- и межличностных коммуникациях.

На курсе будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики.

Программа спецподготовки предназначена для специалистов центров звонков и нацелена на совершенствование грамотности работников в консультировании абонентов по голосовым каналам связи.

Тренинг техники речи и постановки голоса нацелен на развитие дикционных навыков (чёткости речи), улучшение качества звучания голоса и выразительности речи, а также повышение речевой культуры. Направление: речевые коммуникации, публичные выступления, личностная и профессиональная эффективность, деловой имидж.

Обучение Excel проходит на практических примерах под руководством квалифицированных преподавателей, имеющих большой опыт работы в данной программе.

Работаете с людьми и хотите делать это более эффективно? Хотите стать тренером, создавать и грамотно проводить тренинги? Проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе? За 5 дней обучения на тренинге тренеров вы получите инструменты, чтобы создать и провести успешный тренинг, а также сможете эффективно работать с различными группами.

Как распознать какие методы манипуляций и давления сработают на конкретном человеке. Как определить, что на вас оказывается психологическое давление? Физическое давление выявить можно однозначно – вас толкают, нападают, угрожают, могут даже ударить. В случае с психологическим давлением все не так явно – никто вас и пальцем не тронет, но вас будут принуждать принять невыгодное для вас решение.

Профобучение адресовано консультантам розничных продаж и нацелено на усиление результативности трудовой деятельности реализаторов.

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Корпоративная культура является важным звеном в деятельности большинства социально ответственных компаний и неотъемлемым компонентом успешной стратегии развития. Она базируется на главных ориентирах и ценностях, которых придерживается компания при взаимодействии с сотрудниками, партнерами и клиентами, и служит не просто внешним проявлением сложившихся правил, но и является мощным инструментом

Программа дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) "Кадровый менеджмент: Технологии управления персоналом организации", специализация "Управление корпоративной социальной политикой".

Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут