Cеминары

Вы работаете главным бухгалтером и директор назначил вас финансовым директором? Или планирует назначить, а вам необходимо обрести уверенность? Или бухучёт стал скучным, а финансы – более перспективными? Этот курс устроит вас, если вы планируете повысить квалификацию до уровня финансового директора и решать проблемы финансового управления в организации.

Главный вопрос семинара – налоговая реформа 2025 г. и отчетность за 2024 г.
В первый день семинара лектор рассмотрит все изменения по налогу на прибыль, НДС, НДФЛ, страховым взносам и УСН. Даст подробное руководство, как бухгалтеру подготовиться к новым правилам в работе, объяснит спорные ситуации на конкретных практических примерах. Также вы узнаете, как работать с сальдо на едином налоговом

Федеральным законом № 274-ФЗ внесены глобальные изменения в правила работы на ККТ. Так, с 1 марта 2025 г. регистрировать кассы и пробивать чеки нужно по-новому, потребуется проводить экспертизу фискальных накопителей, а налоговые инспекторы смогут снимать кассу с учета онлайн. Кроме того, появятся новые реквизиты в кассовых чеках.

Главный вопрос семинара – налоговая реформа 2025 г. и отчетность за 2024 г. В первый день семинара лектор рассмотрит все изменения по налогу на прибыль, НДС, НДФЛ, страховым взносам и УСН. Даст подробное руководство, как бухгалтеру подготовиться к новым правилам в работе, объяснит спорные ситуации на конкретных практических примерах. Также вы узнаете, как работать с сальдо на едином налоговом

Федеральным законом № 274-ФЗ внесены глобальные изменения в правила работы на ККТ. Так, с 1 марта 2025 г. регистрировать кассы и пробивать чеки нужно по-новому, потребуется проводить экспертизу фискальных накопителей, а налоговые инспекторы смогут снимать кассу с учета онлайн. Кроме того, появятся новые реквизиты в кассовых чеках.

Данный курс – полное практическое руководство для первых лиц компании, которое позволит безопасно вести бизнес, увеличить его ресурсы и активы в 2024-2025 гг. Речь поцдет про налоговую реформу 2025 г., схемы оптимизации налогов и амнистию за дробление бизнеса, изменения в законах, найдем возможности для роста в период кризиса, а также секретные инструменты работы ФНС, которые активно применяются

Согласно ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность" некоммерческие организации должны по-новому формировать годовую и промежуточную отчетность, составлять к ней приложения и пояснения. Кроме того, меняется порядок оформления учредительных документов и сдачи отчетности НКО в Минюст России. По каким формам и правилам составить отчетность за 2024 г., и что нового в работе бухгалтера НКО

Согласно ФСБУ 4/2023 "Бухгалтерская (финансовая) отчетность" некоммерческие организации должны по-новому формировать годовую и промежуточную отчетность, составлять к ней приложения и пояснения. Кроме того, меняется порядок оформления учредительных документов и сдачи отчетности НКО в Минюст России. По каким формам и правилам составить отчетность за 2024 г., и что нового в работе бухгалтера НКО

На семинаре будут рассмотрены самые сложные вопросы в работе бухгалтера – новый порядок учета основных средств, нематериальных активов, аренды и лизинга в 2024-2025 гг. по правилам: ФСБУ 6/2020 "Основные средства", ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы", ФСБУ 25/2018 "Аренда", ФСБУ 26/2020 "Капитальные вложения".

Вы узнаете все самые важные изменения 2024-2025 гг. в бухгалтерском и налоговом учете застройщиков и генподрядчиков. Изучите все схемы взаимодействия в строительстве и вытекающие из них налоговые риски.

На семинаре будут рассмотрены самые сложные вопросы в работе бухгалтера – новый порядок учета основных средств, нематериальных активов, аренды и лизинга в 2024-2025 гг. по правилам: ФСБУ 6/2020 "Основные средства", ФСБУ 14/2022 "Нематериальные активы", ФСБУ 25/2018 "Аренда", ФСБУ 26/2020 "Капитальные вложения".

Семинар посвящен практическому освоению навыков участия в закупках в электронной форме с использованием персональных компьютеров и функционала учебной электронной площадки "Сбербанк-АСТ".

На семинаре слушатели получат системные практические знания и умения по управлению дебиторской задолженностью, начиная от процессов оценки надежности контрагентов и безопасности коммерческих предложений перед заключением договора, и заканчивая юридическими нюансами, возникающими в арбитражных судах.

В 2024 году меняются правила допуска водителей к работе, в 2023 году значительно изменились правила проведения медицинских осмотров, требования к оформлению путевых листов. На семинаре слушатели получат практические рекомендации по режиму труда и отдыха для водителей, особенностям оформления трудовых договоров и мероприятий по охране труда, смогут разобраться в новых требованиях к квалификации

Построить отношения организации с военкоматом, соблюдая все требования и методические рекомендации - сложно ли это? Сориентироваться в том, как это сделать, можно будет на семинаре, посвященного данной теме.

Секретарь - это профессионал офисной работы. Для успешной работы необходимы такие компетенции, как знание делопроизводства, умение оформлять приказы и деловые письма, умение  вести переговоры по телефону и др.

Цель курса: оптимизировать и автоматизировать процессы управления денежными средствами в компании, обеспечить максимально точное составление и исполнение платежного календаря, организовать систему контроля платежей и исполнения бюджета.

В рамках школы вы создадите систему мотивации для своей компании и промоделируете идеальный вариант, чтобы оптимально использовать ФОТ своей компании.

Основным вызовом для работодателей со стороны рынка труда всегда было, есть и будет привлечение, удержание и вовлечение персонала. Безусловно, решение этих ключевых для HR-службы задач напрямую зависит от того, насколько привлекателен имидж работодателя во внешней среде и в глазах сотрудников. Мероприятия по целенаправленному формированию позитивного образа работодателя объединены в новую

Доказано, что потери компаний от нелояльного отношения персонала в среднем в три раза выше, чем от деятельности конкурентов или недружественных СМИ. Нежелание поддерживать обратную связь с сотрудниками, неумение использовать выгоды налаженного контакта с ними рассматривается как просчеты top-менеджеров и HR-специалистов. Тем не менее, в отечественной практике, лишь немногие компании ведут