Видеокурсы

Переговоры - это то, чем вы занимаетесь каждую минуту, даже если не задумываетесь об этом. Договариваясь с женой или мужем о том, кому мыть посуду, с отделом кадров или начальником - об отпуске, с продавцом - о кусочке говядины посвежее, вы проявляете свои коммуникативные навыки.
В бизнесе результат переговоров может быть решающим в крупной сделке.
Данный курс вооружит вас необходимыми

Курс является инновационным продуктом на рынке образовательных услуг и направлен на обучение и развитие компетенций менеджеров компаний и владельцев бизнеса в области проектирования бизнеса. Впервые в российском бизнес-образовании логика ведения бизнеса его владельцами объединена с операционной деятельностью менеджеров разных уровней управления на основе моделирования бизнес-системы. Менеджеры с

Курс представляет собой введение в одну из самых молодых и быстро развивающихся профессий - в профессию разработчика игр для серьезных целей. Слушатели курса получат представление об основных типах игр и познакомятся с примерами их использования в различных сферах деятельности - в развитии корпораций и территорий, в постановке проблем и решении конфликтных ситуаций, в образовании и подготовке

Содержание курса "Стратегический менеджмент и планирование в современных компаниях" построено на анализе опыта российских компаний в разработке системы стратегических целей и реализации стратегических решений. В рамках данного курса разбираются конкретные ситуации решения сложных стратегических проблем в компаниях строительного, производственного и торгового профилей. Анализируются особенности

Прибыль компании зависит не только от притока средств, но и от количества затрат, поэтому один из способов влиять на уровень финансовой прибыли — управление затратами компании. К затратам относятся и простои работников и механизмов, и хранение излишней продукции, и многое другое. Данный курс познакомит вас с концепцией управления производственным предприятием, возникшей на японском заводе Toyota.

Презентации - один из базовых инструментов профессиональной коммуникации, используемых в современных бизнес-сообществах на самых разных уровнях. От того, какое впечатление произведет презентация, может зависеть и будущее конкретного проекта, и судьба целой компании, в связи с чем умение подобрать тип, структуру и дизайн этого продукта - необходимый навык как руководителя, так и любого сотрудника,

Основная задача любого руководителя — анализ психологических условий и особенностей управленческой деятельности с целью повышения эффективности и качества работы системы управления. В данном курсе будут рассмотрены такие аспекты, как класс занятых, для чего он нужен в моделировании организационного поведения и развитии компании и сотрудников в заданном стратегическом направлении; природа,

Навыки работы с финансовой информацией, знание основных финансовых моделей и инструментов финансового рынка - необходимые составляющие компетенций успешного предпринимателя и первоочередные требования, предъявляемые к работникам финансово-экономической сферы. Данный курс раскрывает концепции корпоративных финансов, финансовой и инвестиционной политики корпораций. Какие управленческие решения,

В контексте данного курса лидерство рассматривается как образ жизни человека, ведущего организацию в позитивном направлении к тем результатам, которые способствуют развитию компаний и людей, работающих в них. Вы узнаете, почему мотивация достижений – самая трудно развиваемая компетенция и как вам с этой трудностью справиться, а широкий набор прикладных инструментов повысит вашу способность

Как правильно подготовить и провести переговоры, разрешить спорный вопрос и наладить взаимовыгодное сотрудничество? Ответам на эти вопросы посвящён наш курс, основу которого составляют общие закономерности и психологические аспекты делового общения.
Задача курса состоит не только в том, чтобы помочь деловым людям сориентироваться в сложных вопросах технологии ведения переговоров, но и показать

Данный курс рассматривает принципы работы, структуру и алгоритм деятельности PR-службы, ее взаимодействие с другими подразделениями компании и со СМИ. Слушатели получат базовые навыки по созданию, структурированию и канализации информационных потоков о компании, научатся анализировать качественные и количественные результаты деятельности PR-специалистов. Это возможность получить документ МГИМО о

Пройдите видеокурс и получите готовые шаблоны для малого и среднего бизнеса: корпоративная книга продаж; структура компании; алгоритмы рабочих процессов; стандарты работы персонала; профили должности; корпоративный кодекс; регламенты работы различных подразделений и многое другое.

150 способов нематериальной мотивации персонала: как стимулировать персонал не только деньгами; виды нематериальной мотивации персонала; как управлять мотивами сотрудника; как определить подходящую именно для вашей компании мотивацию и др.

На этом видеокурсе вы получите практические приемы, фишки и конкретные навыки управления, а также практический опыт и навыки: целеполагания, поиска ресурсов, организации и контроля работы персонала (особое внимание навыкам делегирования и координации сотрудников).

Данный курс направлен на изучение основных механизмов реализации принципов и стандартов КСО. Слушатели овладеют навыками использования коммуникационных инструментов КСО, которые позволяют укреплять деловую репутацию компании в различных целевых аудиториях, эффективно управлять социальными проектами, успешно взаимодействовать со стейкхолдерами на основе корпоративных ценностей, что в конечном

Пройдя курс Вы узнаете про: классификацию проектов, методы и инструменты отбора проектов, правила работы в Stage Gate модели, особенности различных этапов развития компании.

Данный курс раскрывает сущность основных направлений риск-менеджмента и вооружает слушателей конкретными математическими инструментами управления рисками, что приближает курс к финансовому сертификату PRM. Курс записан на английском языке и рассчитан на слушателей, владеющих английским языком на уровне не ниже Intermediate.

Залог успеха вашего бизнеса - умение грамотно организовать работу персонала. Данный курс покажет, каким образом стратегия управления персоналом связана с фазами развития компании, какими навыками должен обладать эффективный HR-руководитель. Кроме того, вы узнаете, по каким параметрам следует оценивать действующую кадровую политику в организации и как выстроить кадровую политику на основе

Каждой компании независимо от того, в какой фазе развития она находится, приходится сталкиваться с различными проблемами, связанными с персоналом. Данный курс познакомит вас с существующими методами и инструментарием, необходимыми для оценки результативности и потенциала сотрудников, разработки наиболее адекватной системы стимулирования работников разных подразделений, обучения и развития

Данный курс поможет слушателям выработать "систему координат" действий в соответствии со стратегией на любых уровнях управления, поможет связать различные функциональные области, как, например, управление персоналом, финансы, информационные технологии.