Курсы профессиональной переподготовки

Слушатели получат глубокие базовые знания и практические навыки по кадровому делопроизводству и кадровому учёту, программе 1С, трудовому праву и по всем темам кадрового менеджмента (HR-менеджмента): подбор и найм персонала, адаптация, обучение и развитие, мотивация, оценка и аттестация, формирование корпоративной культуры компании, психология деловых коммуникаций, профилактика конфликтов в

Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

Приглашаем на курс "Специалист по управлению персоналом".

Приглашаем на практический курс по организации кадрового делопроизводства и документооборота.

Программа проходит последовательно: от модуля к модулю, от темы к теме. Полученные знания закрепляются на специальных кейсах и тестированиях. В процессе обучения Вы будете выполнять домашние задания, участвовать в групповых заданиях и выполнять проектные работы.

Приглашаем пройти программу профессиональной подготовки по специальности "Бухгалтер".

В программе курса: бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение и отчетность предприятия с нуля до баланса, 1С:Бухгалтерия.

Приглашаем на курс "Главный бухгалтер".

Данная дополнительная программа профессиональной переподготовки позволяет сформировать у слушателей целостную систему теоретических и практических знаний в сфере сметного нормирования и ценообразования, она направлена  на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям

Данная дополнительная программа профессиональной переподготовки позволяет сформировать у слушателей целостную системы теоретических и практических знаний в сфере сметного нормирования и ценообразования, она направлена на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной

Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.

Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".

Цели: формирование у слушателей профессиональных компетенций, необходимых для профессиональной деятельности по направлению "Электроэнергетика и электротехника".

Интереснейшая программа профессиональной переподготовки "Управление персоналом", развивающая профессиональные и управленческие компетенции. 19 дисциплин, 10 преподавателей, по окончании - диплом, дающий право на ведение деятельности в области управления персоналом.

Цель: обучение современной концепции маркетинга на основе передовых отечественных и зарубежных теорий, таких как: маркетинг взаимодействия, системы "business to business", маркетинг-менеджмент, бренд-менеджмент и других, а также формирование практических навыков в области управления рынком.

Цель: получение слушателями современных знаний, необходимых для формирования оптимальной структуры источников финансирования бизнеса, приобретение практических умений и навыков эффективного использования активов компании при реализации её инвестиционной, операционной и финансовой деятельности, освоение законных способов снижения налоговой нагрузки.
Миссия: повышение конкурентоспособности

Цель программы – подготовка квалифицированных специалистов в области психотерапии.
Выпускники данной программы могут работать психологами-консультантами и психотерапевтами в различных государственных и коммерческих учреждениях, а также вести частную практику.

Программа нацелена на повышение личной профессиональной и корпоративной результативности в дистанционных продажах.

Данная программа позволяет освоить новую профессию и получить диплом, удостоверяющий ваше право на работу Специалистом по кадрам на предприятиях любого сектора экономики (второе профессиональное образование).

Цель курса – сформировать у обучающихся профессиональные компетенции, необходимые для выполнения нового вида профессиональной деятельности "Эксплуатация и реконструкция гидротехнических сооружений".