Семинары днем

В программе семинара: основные положения по ведению воинского учёта в организациях; документы, необходимые для ведения воинского учёта в организациях; порядок ведения воинского учёта в организациях; мобилизация работников.

Основные разделы семинара: разработка бизнес-плана предпринимательского проекта, предпринимательское право, бухгалтерский учет и налогообложение.

Приглашаем на курс "Иностранные работники". В программе: нюансы и риски привлечения к труду иностранных граждан.

Приглашаем на семинар по привлечению и использованию иностранной рабочей силы.

Отличное начало для профессиональной карьеры в сфере HR-менеджмента! Программа дополнительного профессионального образования, предназначена для профессиональной подготовки в сфере кадрового менеджмента. Карьера в кадровой службе компаний для многих специалистов, независимо от предыдущего образования, начинается с выполнения функций по ведению кадрового учёта организации. Компетентность в сфере

Как грамотно подойти к составлению и утверждению графиков отпусков работников в организациях (на предприятиях)? Что нового, в отношении отпусков работников, предлагает Трудовой кодекс РФ? Тематический семинар, посвященный отпускам, предусматривает рассмотрение множества вопросов связанных с составлением и утверждением графиков отпусков работников в организациях (на предприятиях): от издания

Цель семинара-практикума: научить активных соискателей успешно проходить собеседования – получить желаемую работу!

Цели семинара: познакомить слушателей с требованиями законодательства к разработке и внедрению локальных нормативных актов, регламентирующих деятельность компании; помочь надёжнее сориентироваться в системе нормативно-правовых актов с целью применения полученных знаний при решении задач в профессиональной деятельности; рассмотреть на практических примерах сложные вопросы разработки и внедрения

Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов. Цель семинара: дать слушателям полное представление об основных нормах, регламентации основных кадровых процессов с учетом законодательных норм и правил, требованиях к оформлению документов, предшествующих начислению заработной платы; освоить на практике алгоритм

ТРМ (Total Productive Maintenance) как часть системы бережливого производства. Основные принципы TPM. Виды потерь и воздействие на них, показатели, связанные с эксплуатацией оборудования, методики подсчёта. Инструменты ТРМ. Автономное обслуживание. Особенности внедрения системы TPM, основные фазы её построения. Информационные технологии на службе TPM. Критические факторы успеха при внедрении TPM.

Приглашаем на семинар "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство: итоги 2024г. и новое в 2025г. Все изменения в кадровой работе".

Приглашаем на семинар "Завершение расчетов с работниками по заработной плате в 2024 году. Подготовка к годовой отчетности по НДФЛ и страховым взносам. Ключевые изменения в ТК РФ и НК РФ с 2025 года".

Приглашаем на семинар "Итоги года. Подготовка к годовой отчетности. Изменения в налогообложении, бухгалтерском учёте и налоговом законодательстве".

Приглашаем на семинар "Итоги 2024г. Актуальные изменения в трудовом праве и кадровом делопроизводстве".

Приглашаем на семинар "Изменения в налогообложении, бухгалтерском учёте и налоговом законодательстве".

Приглашаем на семинар "Новые ФСБУ и правила их применения. Изменения в законодательстве о бухгалтерском учете и аудите. Программа разработки федеральных стандартов".

Данный курс – полное практическое руководство для первых лиц компании, которое позволит безопасно вести бизнес, увеличит его ресурсы и активы в 2024-2025 гг. Речь пойдет о том, как изменятся налоги в 2025 г., как реструктурировать схемы компании с учетом новых правил, чтобы можно было получать прибыль и работать в соответствии с законом. Вы найдете возможности для роста в период глобальной

Цель курса: оптимизировать и автоматизировать процессы управления денежными средствами в компании, обеспечить максимально точное составление и исполнение платежного календаря, организовать систему контроля платежей и исполнения бюджета.

С 1 Января 2020 года Правительство РФ объявило обязательный переход на электронные трудовые книжки. Актуальные вопросы, возникающие у работодателей: как будет вводиться электронная трудовая книжка? Прекратят ли существовать бумажные трудовые книжки? Как подготовиться к переходу на электронные трудовые книжки? Обязанности работодателя в переходный период в 2020 году? Ответы на эти и другие вопросы

Приглашаем на семинар "Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ".