Технологии управления эффективностью учреждения культуры в свете внедрения профстандартов: Семинар

1. Государственная политика в сфере культуры и региональные стратегии ее развития. Новое в правовом регулировании культурной деятельности. Основные модели господдержки в сфере культуры.
2. Реформы организационно-экономического механизма в сфере культуры. Стратегия модернизации учреждений культуры. Организационные структуры учреждений: рекомендации к их совершенствованию в свете внедрения профстандартов. Проектные методы управления в организации культуры.
3. Дорожные карты мероприятий по повышению эффективности и качества услуг учреждений культуры.
4. Модернизация кадровой политики. Совершенствование системы оплаты труда в учреждениях культуры. Эффективный контракт и профессиональные стандарты.
5. Критерии формирования условий эффективного контракта. Механизм оценки эффективности. Новый тип трудового договора. Как обеспечить соответствие критериев эффективности работников учреждения культуры требованиям профессиональных стандартов и квалификационных групп.
6. Профессиональный стандарт как основной документ, определяющий требования к квалификации персонала. Применение профстандартов в части требований к квалификации персонала. Изменение содержания должностных инструкций. Соответствие должностных обязанностей требованиям квалификационных характеристик должностей работников культуры и искусства ЕКСД. Внесение изменений в штатное расписание.
7. Использование профстандартов при аттестации и оценке персонала. Изменение подхода к обучению и развитию персоналав связи с внедрением профстандартов.
8. Оценка работы персонала в учреждениях культуры. Показатели эффективности и критерии качества, позволяющие оценить эффективность и результативность деятельности. Включение показателей эффективности в трудовой договор работника. Показатели эффективности деятельности руководителя учреждения культуры.
9. Нормирование труда как инструмент повышения эффективности труда. Взаимосвязь нормирования с переходом на эффективные контракты.
10. Изменения в системах оплаты труда при применении профстандартов и ограничения этих изменений.
11. Поэтапное внедрение профстандартов до 2020 года. Формирование учреждениями культуры плана перехода. Порядок внедрения профстандарта. Разбор случаев обязательного применения профстандарта с 01.07.2016 года в свете разъяснений Минтруда. Ошибки и спорные моменты при внедрении применения профстандартов.
12. Ответственность за нарушения трудового законодательства, в т. ч порядка применения профстандарта. Усиление административной ответственности за нарушения выплаты заработной платы. Соотношение административной, дисциплинарной материальной ответственности руководителей учреждений культуры и иных должностных лиц. Практика решения трудовых споров.

Для участников мероприятия:

• обучение по программе с выдачей Удостоверения;
• комплект информационно-справочных материалов;
• экскурсионная программа;
• ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем слушателям выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов (лицензия № 0327 от 25.01.2013) .

Для оформления Удостоверения необходимо предоставить:

• копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании (в случае получения диплома не в РФ, просим уточнить необходимость процедуры признания иностранного диплома в РФ по телефону, указанному на сайте);
• копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).