Курсы: Менеджер по персоналу со знанием 1С: Предприятие ЗУП, 8.3. ПФР. Воинский учёт

I. Менеджер по персоналу

 1. Организация работы с персоналом.

• Нормативная документация службы персонала
• Положение о службе управления персоналом
• Должностные инструкции сотрудников отдела

2.  Планирование персонала. Технология подбора и адаптации персонала

• Положение о планировании и подборе персонала
• Методы расчёта потребности в персонале
• Цели, задачи, этапы разработки технологии реализации
• Анализ рынка труда
• Бланки документов
• Образец программы введения сотрудников в должность
• Стажировка и адаптация персонала. Механизм. Нормативные документы.

3.  Оценка и аттестация персонала.

• Положение об аттестации персонала. Требования законодательства
• Технология организации аттестации
• Бланки аттестационных листов, протоколов и приказов по аттестации
• Оценка. Цели, задачи, этапы
• Образцы компетенций

5.  Мотивация персонала.

• Построение системы мотивации на предприятии. Структура системы мотивации
• Положение об оплате труда
• Положение о премировании сотрудников. Критерии эффективности
• Типичные ошибки при построении системы мотивации
• Методики оценки удовлетворённости работой

6.  Адаптация персонала.

• Положение об адаптации персонала
• Разработка системы адаптации.

II. Кадровый учёт

1.  Нормативно-кадровая база, регламентирующая работу кадровой службы.

• Трудовое законодательство
• Коллективные договоры и соглашения
• Локальные нормативные акты

2.  Приём на работу.

• Трудовой договор, его содержание, отличие от договора подряда
• Испытательный срок, материальная ответственность работника
• Срочный трудовой договор
• Совместительство
• Совмещение профессий (должностей)
• Гарантии при заключении трудового договора
• Документы предъявляемые при заключении трудового договора
• Приказ о приёме на работу (Т-1, Т-1а)

3.  Перевод на другую работу.

• Постоянный перевод
• Временный перевод
• Перемещение, отличие перемещения от перевода
• Приказ о переводе работника на другую работу (Т-5, Т-5а)

4.  Увольнение с работы

• Общие и дополнительные основания прекращения трудового договора
• Прекращение срочного трудового договора
• Гарантии и компенсации работникам, связанных с расторжением трудового договора
• Приказ об увольнении (Т-8, Т-8а)

5.  Рабочее время.

• Понятие рабочего времени
• Неполное рабочее время
• Сверхурочная работа
• Табель учёта рабочего времени (Т-13)

6.  Время отдыха.

• Перерывы в работе
• Виды отпусков
• Порядок предоставления отпусков
• График отпусков (Т-7)
• Приказ о предоставлении отпуска (Т-6, Т-6а), Записка-расчёт о предоставлении отпуска (Т-60)
• Реализация права на отпуск при увольнении, Записка-расчёт при увольнении с работы (Т-61)

7.  Трудовая книжка.

• Оформление и ведение трудовых книжек
• Внесение исправлений в трудовые книжки
• Оформление дубликата трудовой книжки
• Учёт трудовых книжек

8.  Виды и подсчёт страхового стажа.

• Общий страховой стаж, специальный стаж
• Правила подсчёта стажа
• Оформление листков нетрудоспособности

9.  Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты.

• Личная карточка (Т-2)
• Штатное расписание (Т-3), графики отпусков (Т-7) и другие формы (Т-9, Т-9а, Т-10, Т-10а, Т-11).