C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Межрегиональная Академия строительного и промышленного комплекса (МАСПК)
|
Pоссия
|
20 000 руб.
|
|
Управление персоналом зачастую обозначается разными терминами: HRM, управление трудовыми ресурсами, human capital management, кадровый менеджмент, HR-менеджмент и другими. Но суть его остается неизменной. Управление персоналом — сфера деятельности, заключающаяся в подборе и оптимальном использовании штата работников, способного эффективно выполнять возложенные на него задания.
|
|
|
04.10.2017
|
Правовое обеспечение системы управления персоналом. Практика применения трудового законодательства в 2017-2018 гг (проводится в Алуште)
в
ЦНТИ Прогресс
|
Pоссия
|
35 000 руб.
|
|
Приглашаем вас принять участие в семинаре-конференции, посвященной вопросам правового обеспечения системы управления персоналом. Это прекрасная возможность с пользой провести время на побережье Черного моря в лучшем гостиничном комплексе г. Алушты. В программе - полный спектр вопросов регулирования трудовых отношений с учетом последних изменений законодательства и разъяснений контролирующих и
|
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное управление персоналом
 в
Факультет дистанционного обучения РЭУ им. Г.В.Плеханова
|
Москва
|
52 500 руб.
|
|
Цель: формирование у слушателей профессиональных компетенций, а также практико-ориентированных знаний, умений и навыков, необходимых им для эффективного освоения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.
|
|
|
|
17.09.2017
|
Психология менеджмента руководителя и особенности управления персоналом в условиях экономического кризиса
в
Карьера, Центр развития персонала
|
Белокуриха
|
69 900 руб.
|
|
Цель программы: совершенствование навыков общения и взаимодействия с персоналом, усиление роли эффективности и производственной активности руководителя.
|
|
|
|
02.10.2017
|
Опыт зарубежных и российских компаний по повышению эффективности управления персоналом. Полезные HR-практики и инструменты
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
В сложной экономической ситуации от HR-подразделений требуется не только выполнять свои функции, но и уметь провести преобразования, влияющие на рост прибыли, снижение затрат, повышение эффективности всех процессов компании.
От HR-менеджеров требуются владение методиками и инструментами, позволяющими повысить результативность сотрудников, и умение создать и обосновать добавленную ценность для
|
|
|
|
25.09.2017
|
Нормирование труда на предприятиях оборонной промышленности. Практические вопросы учета трудоемкости выполнения работ по гособоронзаказу
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
18 200 руб.
|
|
На семинаре будут рассмотрены правила разработки и применения обоснованных норм и нормативов по труду, а также типичные ошибки организаций при обосновании трудоемкости выполнения работ. В рамках вебинара запланирован круглый стол с возможностью обсуждения актуальных вопросов с экспертами.
|
|
|
|
05.09.2017
|
Кадровая неделя - 2017. Работа кадровой службы: актуальные вопросы, последние изменения в Трудовом законодательстве, практические решения
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
28 900 руб.
|
|
Участники комплексного курса получат системные знания по вопросам кадрового аудита, изучат обзор изменений законодательства в сфере труда, отдельно изучат требования к регулированию трудовых отношений с иностранцами и научатся технологиям грамотного увольнения сотрудников. Курс подготовлен с учетом требований профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
19.09.2017
|
Долгосрочное кадровое планирование
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
33 000 руб.
|
|
Семинар адресован руководителям и специалистам разных профессий, которые столкнулись с необходимостью серьезных изменений в привычных методах профессионального развития и карьерного роста, испытывают дефицит знаний для управления карьерой персонала.
|
|
|
|
21.08.2017
|
Специалист по управлению персоналом
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
24 000 руб.
|
|
Повышение квалификации с выдачей удостоверения "Специалист по управлению персоналом". Пошаговая инструкция по применению профессиональных стандартов. Обучение компетенциям, предусмотренным профессиональным стандартом "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
09.10.2017
|
Управление персоналом организации
в
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
|
Pоссия
|
24 000 руб.
|
|
Профессиональная переподготовка по дистанционной программе "Управление персоналом организации" - прочные знания и навыки, подтвержденные дипломом, и востребованная профессия.
|
|
|
|
09.10.2017
|
Управление персоналом
в
Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. Пастухова
|
Ярославль
|
34 000 руб.
|
|
Приглашаем пройти профессиональную переподготовку по программе "Управление персоналом".
|
|
|
|
18.09.2017
|
Управление call / contact center в современных условиях
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
37 900 руб.
|
|
Call-center и Contact-center выполняют большой объем функций. Расширяется и спектр каналов взаимодействия. Управление Call / Contact center в современных условиях — многослойная задача, поскольку ее решение предполагает автоматизацию процессов, организацию взаимодействия с клиентами, стандартизацию работы, управление персоналом и решение многих специфических задач.
Данная программа позволяет
|
|
|
|
22.08.2017
|
Разработка целей, KPI и системы вознаграждения по KPI (по методологиям BSC и PM)
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
26 900 руб.
|
|
Одна из наиболее актуальных на сегодняшний момент задач - повышение эффективности бизнеса. Этому способствует как четкое понимание целей компании (куда бежим?), так и управление по целям на основе KPI - ключевых показателей эффективности. Также карта целей и KPI необходима для разработки эффективной системы вознаграждения, направленной на достижение целей.
|
|
|
|
18.09.2017
|
Руководитель службы персонала: методы эффективного управления в современных условиях
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
37 000 руб.
|
|
По-новому взглянув на роль руководителя службы персонала и ваши управленческие полномочия, вы проанализируете реальное положение службы персонала в компании, ее влияние на эффективность трудового процесса и настроитесь на антикризисный подход в управлении персоналом.
|
|
|
|
25.09.2017
|
Кадровая работа в медицинской организации
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
33 500 руб.
|
|
Рекомендации по профстандартам и аккредетации, нормированию и оплате труда, внутреннему аудиту кадровых документов. Разбор типичных и неочевидных ошибок в работе медицинского кадровика. Проверки. Судебная практика.
|
|
|
|
18.09.2017
|
Управление персоналом. Менеджер кадровой службы
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
21 000 руб.
|
|
В программе: заключение трудового договора; приём на работу; трудовые книжки; ведение учёта рабочего времени; отпуска; дисциплинарные взыскания и многое другое.
|
|
|
|
18.09.2017
|
Организация работы с молодежью на предприятии: привлечение, адаптация, мотивация
в
ЦНТИ Прогресс
|
Санкт-Петербург
|
31 500 руб.
|
|
Современная практика показывает, что штат многих компаний молодеет, а удержать молодых специалистов привычными методами уже не получается. На курсе повышения квалификации вы узнаете, как построить эффективную систему работы с молодыми специалистами.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Mini-MBA: управление персоналом
в
Moscow Business School (MBS)
|
Pоссия
|
143 000 руб.
|
|
Программа Mini-MBA в области HR — это возможность для профессионалов, имеющих высшее образование, получить не только общие знания в сфере менеджмента, маркетинга, финансов, управления персоналом и проектами, но и углубленные знания в области управления персоналом, гибко подстраивая учебный процесс под свой ритм жизни.
|
|
|
|
22.08.2017
|
Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация
в
Moscow Business School (MBS)
|
Москва
|
47 900 руб.
|
|
Правильная система мотивации персонала способна определять весь успех или неуспех деятельности компании, ведь в конечном итоге только от заинтересованности ваших специалистов, их сознательном и ответственном отношении к работе зависит точность и своевременность реализации ваших планов и достижение целей. Применение самых современных методик позволяет оказывать эффективное воздействие на
|
|
|
|
30.08.2017
|
Директор по персоналу
в
City Business School
|
Pоссия
|
27 000 руб.
|
|
Директор по персоналу – одна из ключевых фигур в компании. Именно от того, как он выстроит свою стратегию работы с персоналом, во многом зависит уровень эффективности работы всей организации. В арсенале директора по персоналу существует множество инструментов и методик, которые необходимо использовать в его повседневной работе.
|
|
|
|
