21.06.2021
|
Современные работающие технологии оплаты труда: от разработки до внедрения. Методы формирования окладной части, грейдирование. Переменная часть на основе KPI. Немонетарная мотивация персонала
 в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
36 900 руб.
|
|
Как настраивать гибкую систему, как определить за что платить базовую часть оплаты и что нужно, чтобы переменная часть была максимально стимулирующей. На курсе будут разобраны примеры различных отраслей и разрабатывать основу мотивации в вашей компании. Будет определено сколько и какие грейды в организации и разработаны KPI для основных и сложных подразделений и должностей.
|
|
|
17.04.2021
|
Специалист по персоналу (интенсив)
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
|
Программа, соответствующая требованиям профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
|
19.04.2021
|
Современные технологии управления персоналом (интенсив)
 в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Pоссия
|
22 000 руб.
2200 EM (10%)
|
|
Темы программы соответствуют требованиям Профстандарта к знаниям руководителей и специалистов службы управления персоналом.
|
|
|
|
19.04.2021
|
Инспектор по кадрам
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
17 000 руб.
1360 EM (8%)
|
|
Лучший курс для начинающих, базовый курс для получения профессиональных знаний и навыков.
|
|
|
|
19.04.2021
|
Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
13 000 руб.
|
|
В программе- актуальные темы, в т.ч. тема проф.стандартов, консультации, тесты. 6 вечеров - кадровое делопроизводство и 6 вечеров - трудовое законодательство.
|
|
|
|
22.04.2021
|
Управление персоналом
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
17 000 руб.
|
|
Курс ориентирован на развитие профессиональных компетенций. Лучшие преподаватели-практики ведут интересные занятия, делятся опытом и консультируют. Темы программы и количество часов можно выбирать. Программа в соответствии с требованиями проф.стандарта "Специалист по управлению персоналом" к знаниям специалистов кадровой службы.
|
|
|
|
22.04.2021
|
Специалист по подбору персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
8 000 руб.
|
|
От качества и быстроты закрытия вакансий судят о профессионализме специалистов кадровой службы и кадровых агентств. Результат обучения: знание технологии подбора, методов оценки кандидатов, проведение собеседования на высоком профессиональном уровне.
|
|
|
|
22.04.2021
|
Менеджер по персоналу
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
17 600 руб.
880 EM (5%)
|
|
В программе: психология личности, кадровый делопроизводство и трудовое право, первичная бухгалтерская документация и финансовые отношения с сотрудниками, основы менеджмента, управление персоналом и многое другое.
|
|
|
|
27.04.2021
|
Подбор персонала
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
3 000 руб.
|
|
От качественного подбора персонала зависит вся работа компании. На семинаре "Подбор персонала" вы узнаете, как эффективно провести собеседование, какие вопросы задавать, как методы и техники использовать для оценки кандидатов.
|
|
|
|
20.04.2021
|
Менеджер по персоналу
в
Кадровый менеджмент, факультет технологий управления ИПК-РМЦПК
|
Пермь
|
17 000 руб.
|
|
Обучение поможет вам получить качественные знания и освоить современные технологии управления персоналом. В программе повышения квалификации самые актуальные темы, знание которых необходимо в работе специалиста службы персонала.
|
|
|
|
07.08.2021
|
Эффективное делегирование
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
16 000 руб.
|
|
Делегирование — важный управленческий навык. Если руководитель не умеет делегировать, до некоторых задач у него просто не дойдут руки: нерешенные вопросы будут копиться, сроки — «сгорать», а количество нервных клеток сокращаться. Другая крайность — когда руководитель делегирует что угодно и кому угодно. В этом случае он не может отвечать за качество. Если научиться навыкам делегирования, можно не
|
|
|
|
13.07.2021
|
Специалист по оценке персонала
в
Высшая экономическая школа
|
Pоссия
|
90 000 руб.
|
|
Для принятия точных кадровых решений руководству нужна объективная информация о компетенциях и потенциале сотрудников. Чтобы её получить, HR-специалисту нужно владеть разными методами оценки и правильно подбирать их под задачи бизнеса. Этот курс — самая полная программа. Он создан для HR-специалистов, которые хотят получить полный набор современных методов оценки персонала. Вы изучите интервью по
|
|
|
|
27.04.2021
|
Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ
в
Азбука Бизнеса, учебно-консультационный центр АНО ДПО
|
Новосибирск
|
5 800 руб.
290 EM (5%)
|
|
Приглашаем на семинар "Применение проверочных листов (чек-листов) при проверках ГИТ".
|
|
|
|
05.12.2021
|
Ассессмент-центр: тонкие настройки в оценке персонала
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
20 000 руб.
|
|
В программе: разработка содержание центров оценки; матрица критериев - упражнений; планирование центров оценки; отбор и подготовка наблюдателей и многое другое.
|
|
|
|
09.09.2021
|
Структурированное интервью по компетенциям
в
Высшая экономическая школа
|
Екатеринбург
|
14 000 руб.
|
|
В настоящее время интервью является одним из наиболее используемых методов оценки персонала и самым широко применяемым методом отбора при найме. В этой связи, учитывая цену ошибки при принятии кадровых решений, профессионализм интервьюера имеет ключевое значение.
|
|
|
|
22.09.2021
|
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
35 800 руб.
|
|
В ходе семинара под руководством признаннного эксперта участники узнают, как разработать систему грейдов и на ее основе постоянную часть заработной платы, как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях.
|
|
|
|
26.04.2021
|
Электронные трудовые книжки (практическое применение)
в
Ларус, центр профессионального развития и роста
|
Новокузнецк
|
2 500 руб.
|
|
Приглашаем на обучение по электронным трудовым книжкам (индивидуально и по группам).
|
|
|
|
22.09.2021
|
Разработка и внедрение эффективной системы мотивации персонала: вознаграждения по KPI на основе методологий BSC, PM и системы грейдов
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
35 800 руб.
|
|
В ходе семинара под руководством признаннного эксперта участники узнают, как разработать систему грейдов и на ее основе постоянную часть заработной платы, как разработать эффективную систему вознаграждения по сбалансированным KPI, как выстроить систему вознаграждения в поддерживающих и проектных подразделениях.
|
|
|
|
20.04.2021
|
Кадровое делопроизводство
в
Персонал, НЧОУ ДПО
|
Екатеринбург
|
4 500 руб.
|
|
Приглашаем на курс "Кадровое делопроизводство".
|
|
|
|
19.04.2021
|
Специалист по кадрам. Управление и организация кадровой работы
в
Персонал, НЧОУ ДПО
|
Екатеринбург
|
10 500 руб.
|
|
Программа обучения направлена на: получение комплексных знаний кадровой работы; повышение личной эффективности офис-менеджера, специалиста ОК.
|
|
|
|
