Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

Если вы выступаете публично, ведёте тренинги, консультируете клиентов, управляете бизнесом или ведёте переговоры — то этот тренинг точно для вас! Серьёзной проблемой для многих спикеров и тренеров является неумение грамотно использовать флипчарт. Это происходит потому, что рисование для многих с детства ассоциируется с чем-то недоступным. В результате — безликие флипчарты с кривыми буквами,

В 2014 году  произошел  кардинальный перелом в области привлечения иностранной рабочей силы. Изменения произошли как в законодательстве, так и  во взглядах должностных лиц и чиновников. Работодатели иностранцев в 2015 снова столкнулись с нововведениями, которые ужесточили порядок и ответственность при привлечении иностранцев к труду, а также привели к удорожанию привлечения иностранной рабочей

Как управлять временем, планировать и ставить цели.

Препятствием для успешного развития бизнеса может стать как отсутствие перспективного планирования, так и слишком жесткие планы, нуждающиеся в постоянной корректировке из-за изменившихся обстоятельств или неучтенных факторов. Эта бизнес-лаборатория адресована руководителям, которые стремятся не упускать из вида главные цели, не загоняя себя при этом в жесткие рамки.

По данным различных исследований, успешность и эффективность руководителя на 80-90% определяется его эмоциональной компетентностью. Согласно различным исследованиям в области эмоционального интеллекта, наиболее эффективны в своей деятельности менеджеры, которые сочетают в работе разум и чувства. Люди с высоким эмоциональным интеллектом лучше принимают решения, эффективнее действуют в критических

В современных условиях, когда эффективное функционирование бизнеса зависит от грамотного подхода к управлению финансами,  руководители и главные бухгалтера должны обладать достаточными знаниями, чтобы объективно оценивать результаты деятельности предприятия, анализировать динамику финансовых результатов предприятия, оценивать его финансовое состояние, платежеспособность, финансовую устойчивость.

Аттестованным бухгалтерам выдается сертификат о повышении квалификации в объеме  20 часов при предоставлении копии квитанции об оплате членских взносов в ИПБ России за 2014г.
По завершении обучения каждому участнику образовательных программ выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 80 часов.

Бизнес-лаборатории – это интерактивный формат, позволяющий участникам:
• Получить только те знания и практические рекомендации, которые им в данный момент необходимы – программа формируется по запросам будущих участников
• Найти решение актуальных вопросов, относящихся к заявленной теме – каждый участник, приносящий на лабораторию конкретную задачу, уходит с готовым проектом её решения
•

Цель тренинга:
Повысить эффективность работы по поиску, привлечению, удержанию и создание предпосылок для «перехвата» корпоративных клиентов.
Результаты тренинга:
Участники тренинга получат комплексное представление о системе продаж корпоративным клиентам Банка
Научаться создавать стабильный входящий поток клиентов и строить долгосрочные отношения с корпоративными клиентами
Смогут заложить

- Как делать несколько десятков звонков в день?
- Как структурировать рабочее время?
- Как увеличить количество продаж?
- Как сохранять позитив?
Об этом вы узнаете на тренинге!

В программе — обучение ключевым навыкам, необходимым для грамотного и корректного общения по телефону на английском языке
Ваш уровень языка: от Pre-Intermediate
Эта программа является частью тренинга Деловой английский: телефонное общение и переписка на английском языке

Программа направлена на ознакомление с требованиями обеспечения безопасности на Ж/Д транспорте, основана на положениях Федерального закона «О железнодорожном транспорте Российской Федерации» от 10.01.2013 №17-ФЗ.

Не спрогнозированные, не предупрежденные и не управляемые коммуникационные риски представляют угрозу для осуществления безопасной продуктивной коммуникации. Как сказал T.A. Мерфи, бывший председатель правления General Motors, « одним и тем же общим знаменателем в бизнесе и в менеджменте являются люди и отношения с людьми. В конечном итоге коммуникации важнее всего  эффективные коммуникации могут

Наш семинар дает возможность за 8 ак. час получить необходимый объем знаний и рассмотреть все детали. Получить практические рекомендации по применению. В краткой и доступной форме В получите понимание основной терминологии.

В программе — обучение ключевым навыкам, необходимым для адекватного и корректного общения с деловыми партнерами на английском языке
Ваш уровень языка: от Pre-Intermediate
Эта программа является частью тренинга Деловой английский: общение, переговоры, презентация на английском языке

Этот пятидневный курс, под руководством преподавателем предоставит Вам знания и навыки, необходимые для конфигурирования и управления средой обмена сообщениями Microsoft Exchange Server 2010. Этот курс не требует предыдущего опыта работы с Exchange Server, но требует, чтобы у студентов был практический опыт управления Windows Server и службы каталогов Active Directory.
Программа курса доработана

Курс направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем, предназначен для пользователей, планирующих вести учет "1C: Бухгалтерия 8".

Семинар ориентирован на сотрудников в должности секретаря, секретаря-референта, секретаря подразделения, секретаря приемной руководителя, занятых в системе документационного и информационного обеспечения деятельности коммерческих и государственных организаций. Семинар направлен на формирование у сотрудника уверенного понимания собственной роли в системе документационного обеспечения управления

Законодательная база изменений, требования со стороны законодателя. Закон о профстандартах от 02.05.2015 № 122-ФЗ. Порядок применения профессиональных стандартов с 01.07.2016: правовое регулирование, проблемы и перспективы. Ответственность перед инспектирующими органами.

Участие в семинаре позволит вам: познакомиться с методами быстрого и эффективного определения психологических особенностей и прогнозирования поведения; рассмотреть различные уровни диагностики (от биологических показателей до эмоционально-волевых качеств) и возможности их применения в собственной практике работы; получить ряд инструментов и методов оценки, незаслуженно забытых в практике работы,