Семинары днем

Это, пожалуй, уникальный семинар, где учат не теории, а тому, как работать на практике с любыми документами, грамотно оформлять договоры, исчислять налоги, снижать свои риски во внешнеэкономической деятельности.

Пошаговая инструкция открытия частного детского сада, детского центра, детского клуба. Детский сад - это отличный женский бизнес (наравне с салоном красоты или цветочным магазином). Именно поэтому, чаще всего идея открыть частный детский сад приходит именно женщине, а иногда молодой маме, которая хочет развивать своего ребенка и попутно иметь возможность зарабатывать. Но много бизнесменов также

В программе: информационная безопасность компании - правовые основы; с чего начать организацию работы с персональными данными в организации; кто может прийти с проверкой и др.

Этот тренинг поможет выявить причины отсутствия настоящих денег в Вашей жизни и в бизнесе. Убрать влияние этих причин!
Тренинг поэтапно выведет Вас на новый уровень финансового успеха.

Из опыта применения методики специалистами можно сказать, что она действенна в коррекции нарушений осанки и позвоночника в целом, при лечении нарушений ОДА, а также различных болей и в том числе неясной этиологии. КА актуальна при лечении висцеральных и психо-эмоциональных нарушений. Есть положительные результаты в лечении женщин с бесплодием, детей с умственной отсталостью различной этиологии,

Цель тренинга:
углубить знания по вопросам организации,
нормированию и оплате труда на предприятиях
нефтяной и газовой промышленности, оказать
помощь в разъяснении вопросов с учетом
специфики отрасли.

Цель семинара-практикума: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.

Семинар предусматривает много практических примеров, разбираются типичные ошибки. Даются рекомендации по ведению учета и налогообложению. Принцип подачи материала "от простого к сложному" отработан в центре уже давно и отлично зарекомендовал себя. Эта технология позволяет освоить весь необходимый материал за короткий срок.

Курс РА-6 "Руководитель автосервиса. Тренинг резервов развития СТО. Производственный аудит, поле проблем. Создание команды. Управление изменениями. Экскурсия на передовые предприятия автосервиса" - это уникальная программа рассчитанная на 3 месяца совместной работы и обучения руководителей автосервисов,  желающих изменить ситуацию на своих предприятиях в лучшую сторону и нуждающихся в помощи

«Мы вытягиваем определенные карты не случайно. Мы смотрим на картинку, и слова и образы сами приходят на ум. И мы поражены, потому что они попадают сразу в самую суть, открывают самое сокровенное и запрятанное, проскальзывая сквозь все границы и защиты. Это чудо. Это удивительно. Но удивительно и то, что разные люди дают совершенно разные интерпретации одних и тех же карт»

Цели семинара
Раскрыть возможности логистики на предприятии, учитывая уровень ее развития в компании;
Определение места логистики в организационной структуре компании;
Освоение набора инструментов, повышающих логистическую интеграцию для реализации стратегии компании (возможности автоматизации, определение необходимой информации, разработка системы показателей);
Изучение внутренних

Цель программы: Выработать у участников навыки ведения эффективных переговоров с менеджерами сетевой розницы.
Позволяющие отстаивать интересы компании в сделке и не идти на незапланированные и не выгодные компании уступки.
Научить проводить жесткие переговоры с использованием передовых приемов и не попадаться в ловушки закупщиков.
Только практика, только то что испытано в реальных

Ценность любой организации — прежде всего, люди работающие в ней. Это утверждение является неоспоримым. Действительно, эффективная деятельность специалистов может способствовать процветанию предприятия и реализации любых целей, стоящих перед компанией, даже в условиях кризиса.
Цели:
- получить знания о теориях мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка;
- овладеть методами

Выездной семинар в Турцию (г. Кемер): обучение + отдых!
В деловой программе семинара: Практика применения нового закона №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», а так же изменения, внесенные в этот закон на 2014 г.
Важные изменения в гражданском законодательстве на 2014 год...

Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не от затрачиваемых на обучение бюджетов, а от того, насколько отлажена

Цель проведения семинара:
самостоятельно проводить диагностику сервиса
определять ключевые зоны в работе компании, требующие улучшения обслуживания
использовать и внедрять идеи и ресурсы медперсонала для проведения организационных изменений
овладеть реальными, готовыми инструментами разработки и реализации собственной программы улучшения медицинского сервиса

И война, и бизнес отражают одно и то же — стремление изменять мир и побеждать, поэтому часто и там и там работают одни и те же законы. В Америке практически любой полковник Вооруженных сил США, уйдя в отставку, почти гарантированно устраивается на высокий пост в корпорации. В России принципы военной стратегии стали осознанно использоваться в бизнесе только в 90-х годах 20 века. Для успеха

Психокинезиология - это метод краткосрочной психотерапии с использованием мануально-мышечного теста, применяемого в прикладной кинезиологии.
Психокинезиология наиболее эффективна в работе со стрессом, негативными убеждениями, детскими психологическими травмами, трудностями в обучении.
Овладение методом не требует специальных навыков, все необходимые техники отрабатываются на семинаре.

Задачи дисциплины: характеристика приемов и методов анализа финансового состояния кредитной организации, факторов, влияющих на финансовую устойчивость кредитной организации; определить приемы идентификации основных видов рисков в процессе анализа финансового состояния кредитной организации и методы их оценки; раскрыть методы оценки взаимного влияния банковских рисков; определить противоречивость

Бухгалтерия – чисто затратное подразделение? Совсем наоборот! Правильная бухгалтерия окупает себя в десятки, а иногда и в сотни раз. Но как конкретно может объясниться Главный Бухгалтер с Генеральным Директором, отвечая на вопрос: “насколько качественно и эффективно работает наша бухгалтерия”? Об этом — на семинаре «KPI для бухгалтерско-финансовой службы». Выберите из 50 показателей те, которые