Очное повышение квалификации в Москве

Курс предназначен для начальной подготовки специалистов, сопровождающих информационные системы на базе IBM System z.
Предварительная подготовка: основные навыки применения ЭВМ (на уровне пользователя ПК). Предварительное знакомство с z/OS не требуется.

Интенсивный курс по вопросам проектирования установок водяного пожаротушения с примером выполнения проекта на базе оборудования "Плазма-Т".

Цель курса: получить знания, умения и навыки ведения управленческого учета, систематизировать имеющиеся знания в области управленческого учета, рассмотреть различные подходы к практике ведения управленческого учета и отчетности, обсудить практические аспекты внедрения, использования и совершенствования форм и методов управленческого учета на предприятии с целью повышения эффективности затрат.

Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.

На программе повышения квалификации будут обсуждаться избранные вопросы добровольного медицинского страхования и контроля убыточности. Будет освещен реальный опыт многолетней практики ЛПУ и страховых компаний.

Курс состоит из нескольких тематических разделов с теоретическими блоками, беседами и выполнением практических заданий по каждому блоку. При обучении группы сотрудников от одного предприятия практическая часть (примеры и задания) максимально адаптируется под специфику производства. По окончании обучения его участники обсудят оставшиеся у них вопросы, связанные с разработкой и внедрением системы

Участники семинара научатся применять такой инструмент, как коучинг в работе с первыми лицами компании с целью помочь им в процессе принятия и реализации управленческих решений, в выстраивании карьеры сотрудников, в работе с командами, особенно в процессе внедрения изменений, в регулировании взаимоотношений с коллегами, в развитии персонала и т.п.

В результате семинара участники получат представление о логистике как об антикризисном инструменте, о порядке разработки и реализации антикризисной складской стратегии, о типовых антикризисных складских стратегиях, а также практические навыки по организации складского процесса при помощи логистических технологий и инструментов в современных кризисных условиях.

Посетив данный семинар, вы узнаете, как сделать корпоративную культуру инструментом управления персоналом, познакомитесь с особенностями разных типов корпоративных культур, получите инструменты для диагностики корпоративной культуры в вашей организации, теоретические знания и практические навыки по планированию и реализации проекта по формированию и развитию корпоративной культуры.

Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.

Семинар позволит систематизировать ваши знания по процессной организации деятельности компании и способам повышения эффективности, научит проводить описание и оценку оптимальности бизнес-процессов, позволит выбрать структуру регламентирующих документов и разработать простые и понятные документы, регламентирующие бизнес-процессы.

Участники семинара получат представление о логистике как инструменте совершенствования складской деятельности, о порядке разработки и реализации складской стратегии, о типовых складских стратегиях, а также практические навыки по организации складского процесса в современных условиях при помощи логистических технологий и инструментов.

Слушатель семинара получит проверенный в реальных условиях алгоритм формирования и вывода на проектную мощность дилерской сети, познакомится с практическим опытом российских и западных компаний по формированию в России и за рубежом дилерской сети и управления дилерскими подразделениями.

Семинар познакомит с технологиями открытия новых филиалов, методами создания, управления и контроля работы филиальной сети, позволит разработать решения по оптимизации работы существующей филиальной сети. Цели семинара: определить эффективные технологии оптимизации управления филиалами; сформулировать действенные методы контроля работы филиалов; выработать решения по оптимизации филиальной сети

Технология работы с парой применима для оказания психологической помощи во взаимодействии любой диады: дружеской, детско-родительской, бизнес-партнерской и т.п. Программа специализации построена на основе принципов гештальт-терапии и метода эмоционально-фокусированной психотерапии супругов.

Цель: обновление теоретических и практических знаний специалистов и освоение современных программ и методов решения профессиональных задач.

Интенсивное практико-ориентированное обучение. Программа предусматривает изучение таких вопросов, как правовые основы обеспечения экологической безопасности, природопользования и охраны окружающей среды на предприятиях и в организациях; ответственность за нарушение экологического законодательства; документирование деятельности по охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности;

Есть особая категория профессий, которые можно назвать "невидимыми": представители этих специальностей находятся "за кадром", но именно от их труда зависит конечный успех всего проекта. Одна из них - дизайнеры-верстальщики. Именно результаты их деятельности определяют внешний вид газет, журналов и рекламной продукции. Появление новых издательств, увеличение количества различной полиграфии, бурное

Цель: обзор методов менеджмента качества SPC, MSA, APQP, PPAP, FMEA. Получение навыков практического использования инструментов на конкретных примерах, включая примеры организаций-участников.

Ознакомление и поиск подходов ISO 19011 к процессу внутреннего аудита. Применение стандартов для целей внутреннего аудита. Построение результативного процесса внутренних аудитов и его взаимосвязь с процедурой корректирующих и действий и процессом постоянного улучшения.