Тренинги днем в Екатеринбурге

Ознакомление с наиболее эффективными технологиями управлениями продажами и методами захвата рынка на примере 100 ведущих российских и зарубежных компаний.

Что такое "успех"? Как правило, сводится это понятие к материальному благополучию. Многим кажется, что решение материальных вопросов автоматически решит и все остальные. Участники тренинга "Полная Ж" знают, что это не так.

8 февраля состоится Практикум «Создание финансовой модели бизнеса» - уникальная возможность научиться управлять денежными потоками своего бизнеса всего за ОДИН ДЕНЬ

Вечерний клуб переговорщиков - удобное место для практической отработки переговорных навыков. В публичном единоборстве два человека пытаются доказать свое преимущество друг перед другом. Участники поединка ведут диалог, поводом для которого является смоделированная ситуация. 9 судей укажут участникам на их сильные и слабые стороны, тем самым подвигнув их на путь самосовершенствования.

Цель обучения: увеличить прибыль компании за счет трансформация и повышения эффективности работы отдела продаж.

В ходе тренинга Вы научитесь эффективно управлять взаимодействием с коллегами и партнерами и разрешать конфликтные ситуации.

Переговоры — это не только продажа товара или услуги, мы ведём переговоры с банками, с поставщиками, с партнёрами об условиях, о ценах, о сотрудничестве. И важно уметь отстаивать свою точку зрения, уметь показать свои выгоды и выгоды партнёра, уметь обходить манипуляции и не сбиваться с цели переговоров.
Цель тренинга освоить навыки эффективных стратегий и техник для проведения сложных

Программа данного тренинга является результатом более чем 2-х летней крапотливой работы. Было переработано и опробовано на практике множество технологий продаж, и в итоге оставлено лишь 20% информации, которые дают более чем 80% эффекта. Технологии эффективных продаж, преподаваемые на данном тренинге – это пошаговая инструкция к действию. По каждому из этапов продаж, тренер не только очень ёмко и

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).

Данный тренинг предназначен для компаний, которые активно занимаются обучением персонала и начинают приближаться к системе самообучающейся организации. В этом случае внутри предприятия необходимо не просто иметь внутреннего тренера, но и сформировать группу специалистов компании, которым интересно было бы проводить короткие тренинги по своим темам. Подготовка таких сотрудников позволяет компании

Мотивацию очень часто путают с системой материального стимулирования, отсюда рождается формула: мотивация = деньги. Она носит разрушительный характер, ведь зарплатные ожидания всегда превышают возможности компании.

Конфликт — это сигнал того, что произошло что-то неладное в коммуникациях или появились какие-то существенные
разногласия. Что делать в этой ситуации? Какую стратегию выбрать? Какие существуют правила управления конфликтом?
Разобраться в этих и многих других вопросах Вам поможет бизнес-тренер и кандидат психологических наук Александр Резник.

Уникальный реалити-формат: Владимир берет у участников телефоны самых "трудных" клиентов и на глазах всего зала совершает продажу. Вы убедитесь, что техники, которые дает тренер, действительно работают.

MTCRE — углубленный тренинг по маршрутизации 2-го уровня обучения MikroTik, адресованный сетевым инженерам, администрирующим сети со сложной маршрутизацией, а также ИТ-специалистам, желающим повысить свой уровень знаний в области маршрутизации. В ходе тренинга подробно рассматриваются статическая маршрутизация и ее тонкости, применение recursive next-hop resolving для проверки доступности

Цель тренинга: применять методы разрешения конфликта; применять навыки конструктивного поведения в конфликтных ситуациях; создавать эффективную морально-психологическую атмосферу в коллективе и поддерживать корпоративную культуру организации.

В программе тренинга: новейшие техники групповой работы с использованием визуализации, введение в фасилитацию: история, методы, особенности базовой технологии, как делать рабочие встречи и групповую работу – быстрее, эффективнее, креативнее; роль фасилитатора и многое другое.

В результате обучения вы получите опыт работы с ключевыми инструментами управления проектами.

Убеждают не сильные аргументы, а аргументы, выстроенные в правильной логике и последовательности. Тогда даже самый слабый аргумент станет сильным. Как это сделать, узнаете на данном бизнес-тренинге.

Легко вести переговоры, когда вы монополист на рынке. Но что делать, если вы заинтересованы в сделке больше, чем ваш оппонент? Если он давит психологически, ставит ультиматум? Падать ниже "нижнего"? Заключать сделку любой ценой, а потом работать себе в убыток? Как избегать подобных ситуаций и выравнивать позиции с собеседником, вы узнаете на тренинге.

В результате обучения вы рассмотрите вопросы личного мастерства продавца, установление контакта с клиентом, выяснение потребностей, ведение диалога с клиентом.