Дневные, очные мастер-классы

Open space для HR-директоров на Кипре. Расширяем горизонты!
16-19 февраля 2012 года Консалтинговая группа BI TO BE приглашает ведущих отечественных HR-специалистов для обмена опытом в формате Open Space на третий по величине остров средиземного моря!
Тема встречи: «Управление корпоративной культурой».

Классический курс посвящен фундаментальным основам классической техники стрижки и рассчитан на мастеров любого уровня.

Уникальная подборка полуторачасовых камерных мастер-классов от укомплектованной команды директоров, собственников и консультантов. Круглый стол лидеров лин-преобразований.

Учебный курс по равномерному, быстрому и предсказуемому выполнению задач без лишней суеты.

29-30 сентября 2011 года в Москве состоится XII Саммит HR-Dиректоров России и СНГ.  Более 500 топ-менеджеров, вице-президентов, директоров по персоналу, руководителей кадровых департаментов, специалистов исследовательских организаций, кадровых и консалтинговых агентств из России, стран СНГ и Европы соберутся на эту ежегодную встречу HR-сообщества для обсуждения самых острых и актуальных вопросов

Уважаемые коллеги!
Приглашаем Вас принять участие в однодневном интенсиве для будущих гос.поставщиков - специалистов, начинающих участвовать в электронных аукционах и тендерах на получение госзаказа.

Цель обучения: приобретение теоретических знаний в области комплексных вопросов разработки электронных образовательных ресурсов, а также практических навыков создания и редактирования электронных учебных курсов, наполнения СДО учебными материалами.
Категория слушателей: специалисты учебных центров, педагогические дизайнеры, ответственные за разработку электронного учебного контента

Вы оплатили обучение? Хотите вернуть часть этой суммы? Приходите, мы научим вас, как это сделать! Не все знают о возможности возврата части оплаченных образовательных услуг. В условиях кризиса и сокращения занятости такая возможность для многих является уникальной. Мы предлагаем вам ею воспользоваться и получить свои деньги у государства на законных основаниях.

Марафон мастер-классов, тренингов, семинаров от ведущих экспертов "Эффективное управление документами" - комплекс профессиональных встреч, цель которых расширить диапазон профессиональных знаний и передать опыт, навыки и умения профессионалов в сфере документационного и информационного обеспечения управления. Обучение будет проходить в необычном формате, позволяющем выбрать интересные именно вам

2 сессия курса «Новатор» (базовый уровень) многоуровневой программы подготовки сертифицированных специалистов.

Культуру великих компаний невозможно отделить от ценностей и поведения их лидеров. Метод управления и руководства главного лица организации создаёт культуру, которая может дать вам конкурентное преимущество. Лоуренс М. Миллер работал с командами топ-менеджеров Shell Oil Company, Honda, American Express и других выдающихся компаний. На этом семинаре он поможет вам разработать план развития великой

1. Определение измеримых целей, задач компании и методов совершенствования бизнеса.
2. Конкуренция и конкурентоспособность.
3. Ценность для потребителя.
4. Классификация операций и состояний по признаку добавления ценности.
5. Модель «Дао Toyota».

Цель семинара
Дать менеджерам руководство к созданию в организации атмосферы, способствующей внутренней мотивации.

*  обретение понимания выгод от освоения методики быстрой переналадки
* получение практических навыков ускорения переналадки для достижения гибкости Производственной Системы
* выработка предложений по сокращению времени переналадки и ремонтов оборудования

Лаборатория эффективности по всем вопросам, связанным с разрешением и предотвращением конфликтов.

Бизнес-лаборатории – это интерактивный формат, позволяющий участникам:
• Получить только те знания и практические рекомендации, которые им в данный момент необходимы – программа формируется по запросам будущих участников
• Найти решение актуальных вопросов, относящихся к заявленной теме – каждый участник, приносящий на лабораторию конкретную задачу, уходит с готовым проектом её решения
•

В ходе мастер-класса будет представлена процедура выявления и формирования потребностей кредитной организации в обучении и развитии персонала, направленных на развитие бизнеса.

Вы устали от того, что менеджеров надо постоянно подгонять палкой? Что они не могут даже нормально пообщаться с клиентами и регулярно “забывают” им перезвонить? Целыми днями ни хрена не делают, а требуют повышения зарплаты. Вы устали от их многочисленных косяков? Вы устали терять на них время, финансы и нервы?
Многие менеджеры по продажам, лишь создают видимость своей работы. Делают вид, что

В ходе мастер-класса будут рассмотрены практические вопросы формирования и пересмотра аудиторского плана на основании оценки рисков, проведения этапа планирования аудиторской проверки с оценкой дизайна контролей применительно к кредитной организации.

Цель: выход предприятия на новый уровень эффективности, через создание системы непрерывных улучшений