Очно-заочное обучение: Акции и скидки курсы, семинары, тренинги

В ходе обучения проводится обсуждение сложных вопросов и спорных ситуаций, анализируются изменившихся требования к организации и проведению экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.
Цели курса: получить теоретические и практические знания об изменениях требований к организации и проведению экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий, решить

Цель-профессиональная переподготовка финансовых директоров, главных бухгалтеров, казначеев и других финансовых менеджеров по управленческому учету, финансовому менеджменту и МСФО.

Участники курса узнают о современных активных формах обучения, освоят навыки проведения кейсов, деловых игр, бизнес симуляций. Научатся выбирать и оценивать эффективность методов обучения в зависимости от бизнес-целей компании.
Цели курса: освоение навыков планирования, организации и проведения активных форм обучения персонала: кейсов, деловых игр, бизнес симуляций.

Курс позволит сделать значительный шаг вперед для решения актуальных задач аудита, поставленных высшим руководством. Программа включает алгоритмы вопросов и приемов для проведения комплексного аудита по новым версиям международных стандартов менеджмента качества, экологии и профессиональной безопасности.

Системная оценка методом Assessment Center применяется во многих российских и западных компаниях с целью построения плана обучения и развития персонала, а также для оптимизации системы управления персоналом в компании.
На семинаре слушатели получат актуальную информацию по разработке игр и упражнений, а также проведения Assessment Center и обратной связи по результатам оценки.
Эта программа

Системная оценка методом Assessment Center применяется во многих российских и западных компаниях с целью построения плана обучения и развития персонала, а также для оптимизации системы управления персоналом в компании.
На семинаре слушатели получат актуальную информацию по разработке игр и упражнений, а также проведения Assessment Center и обратной связи по результатам оценки.
Эта программа

Найти интересного кандидата и правильно оценить его компетенции — важная работа менеджера по персоналу. Кроме этого, не менее важно адаптировать нового сотрудника, чтобы он не ушел из компании в первые месяцы своей работы и за короткий срок показал максимальную эффективность.
На семинаре обсуждаются различные виды адаптации: социальная, профессиональная и корпоративная. Внимательному анализу

Найти интересного кандидата и правильно оценить его компетенции — важная работа менеджера по персоналу. Кроме этого, не менее важно адаптировать нового сотрудника, чтобы он не ушел из компании в первые месяцы своей работы и за короткий срок показал максимальную эффективность.
На семинаре обсуждаются различные виды адаптации: социальная, профессиональная и корпоративная. Внимательному анализу

Мы хотим, чтобы наш персонал был заинтересован и ответствен не только за процессы в бизнесе, но и за результат. Нам важно иметь вовлеченный персонал. Такой персонал — это уже человеческий капитал, создающий материальные активы и являющийся сам по себе активом нематериальным.
Как управленцы мы считаем необходимым сформировать: систему "эстафетной палочки" передачи знаний, правильный подход в

Формат обучения: очные аудиторные занятия (семинар) и заочное дистанционное обучение (видеокурсы, электронные учебники, рабочие тетради, массив тестов).

Участники курса получат сведения о системе монетарной и немонетарной мотивации персонала; разберут в сравнении друг с другом различные системы оплаты труда, получат представление о грейдировании, премировании по KPI, узнают о способах нематериальной мотивации сотрудников.

Участники курса получат практические рекомендации экспертов с опытом внедрения Бережливого производства в российских и зарубежных компаниях; рассмотрят инструменты, позволяющие устранить потери и повысить производительность труда, освоят передовые технологии внедрения и развития Бережливого производства. В рамках курса предусмотрена производственная экскурсия на предприятие Санкт-Петербурга.

Актуальность курса обусловлена обострением конкуренции на российском рынке, которая связана с расширением предложения отечественных товаров в условиях роста цен на импортные товары из-за падения курса рубля.
В рамках курса предусмотрена производственная экскурсия на Московский механический завод или Инжиниринговый технологический центр.

В связи с внедрением профессиональных стандартов во многих компаниях возникает необходимость реорганизации подразделений по обучению персонала. Для обеспечения системного подхода к обучению персонала необходимо правильно оценить потребности в обучении, выбрать формат системы обучения и следовать нормам Трудового Кодекса, профессиональным стандартам и федерального закона об образовании.
Курс

Модули обучения: стратегический и организационный менеджмент, маркетинг и продвижение управление продажами, управление персоналом, финансовый менеджмент.

ИПБ России предлагает пройти аттестацию и получить: аттестат бухгалтера — аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, подтверждающий соответствие квалификации претендента требованиям профессионального стандарта "Бухгалтер".

Подготовка организаций к работе в период мобилизации и в военное время. Проведение мероприятий по переводу организаций на работу в условиях военного времени. Создание в установленном порядке запасных пунктов организаций и подготовка пунктов управления к работе в условиях военного времени. Подготовка и организация нормированного снабжения населения продовольственными и непродовольственными

В процессе обучения сможете систематизировать свои знания, опираясь на последние тенденции рынка промышленной автоматизации, определить приоритетные направления для решения сложных производственных задач, расширить круг профессионального общения.

Цели курса: темы требований законодательства к хранению музейных коллекций, формирование музейных фондов и хранение фотоматериалов; рассмотреть актуальные проблемы и передовые музейные технологии и практики, правовые и организационные аспекты деятельности музеев.

Рассматриваются особенности государственного регулирования цен (тарифов) в ЖКХ, основы ценообразования и порядок установления тарифов, особенности бухгалтерского и налогового учета в организациях ЖКХ. Программа курса отличается практической ориентированностью, учитываются последние изменения законодательства РФ.
Цели курса: рассмотреть практические вопросы изменений ценообразования в сфере ЖКХ;