У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Разработка активных форм обучения персонала. Кейсы, деловые игры, бизнес-симуляции

Разработка активных форм обучения персонала. Кейсы, деловые игры, бизнес-симуляции: Повышение квалификации

ФИНКОНТ, Учебно-методический центр ФИНКОНТ, Учебно-методический центр (6.03) Рейтинг компании Санкт-Петербург 27 800 руб.

руб. 27,800.00

за 72 ак. часа

Даты проведения
10.05.2017 - 12.05.2017
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очно-заочная
Вид мероприятия: Повышение квалификации
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Специалисты по обучению персонала, менеджеры по персоналу, руководители и сотрудники служб персонала, отделов кадров.
Преподаватель
Заместитель начальника управления по работе с персоналом крупного промышленного предприятия. Сотрудник Санкт-Петербургского института практической психологии и HR-технологий. Образование – Высшее экономическое, психологическое. Стаж руководящей работы в области управления и развития персонала – 7 лет.
Опыт работы в области антикризисного управления персоналом промышленных предприятий, работы в области разработки мотивационных программ персонала и развития корпоративной культуры. Построение корпоративной системы обучения и развития персонала. Методическое обеспечение учебного процесса. Внедрение и мониторинг системы наставничества и системы развития кадрового резерва на предприятии. Проведение различных исследований в области управления персоналом. Проведение внутреннего аудита системы менеджмента качества на предприятии. Разработка программ по мотивации и удержанию персонала на предприятии. Психология менеджмента, коммуникативная компетентность, конфликтология.
Анонс программы
Участники курса узнают о современных активных формах обучения, освоят навыки проведения кейсов, деловых игр, бизнес симуляций. Научатся выбирать и оценивать эффективность методов обучения в зависимости от бизнес-целей компании.
Цели курса: освоение навыков планирования, организации и проведения активных форм обучения персонала: кейсов, деловых игр, бизнес симуляций.
Описание программы

1. Классификация интерактивных форм обучения и их применение в бизнес системе.

  • Виды игр для бизнеса: бизнес-симуляция, как модель экономической системы; деловая игра, как моделирование принципов функционирования экономической системы; ролевая игра, как моделирование принципов функционирования социальных систем в игровом (развлекательном) формате
  • Типы бизнес симуляций и деловых игр: конкурентные и неконкурентные; интерактивные и не интерактивные; отраслевые и общие; командные и индивидуальные; детерминированные и стохастические; сложные и простые; стратегические и оперативные
  • Форматы бизнес игр: компьютерные; настольные; кабинетные; полевые
  • Тренинг, как комбинация активных форм обучения: тренинги научения (менторство), тренинги роста (провокация), тренинг саморегуляции (управление собой)

Практикум: бизнес симуляция «Авиазавод».

2. Организация и проведение активных форм обучения.

  • Определение потребности в активном обучении. ...
Подробнее о программе
Контактная информация

Санкт-Петербург, Бизнес-центр "Мариинский", набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж

ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
ask@fcaudit.ru
Бизнес-центр "Мариинский", набережная реки Мойки, д. 58А, офис 507, 5-й этаж
+7812 показать номер
 
Подать заявку
от 26410 руб

При заявке через сайт скидка 5%
Есть акция!
При участии двух и более сотрудников от одной компании предоставляются скидки по оплате: 2 человека – 7%, 3 человека – 10%, 4 человека и более – 12%.
Участвовать!
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 1390 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Наградная политика: практикум по организации государственного, ведомственного, регионального и корпоративного награждения персонала Очная/дневная Санкт-Петербург 42 900 руб.

Практические рекомендации по применению вахтового метода организации труда в 2024 году Очная/дневная Москва 33 800 руб.

Специалист по кадрам Дистанционная Екатеринбург 18 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию