Вечернее обучение в Екатеринбурге: вечерние курсы, семинары, тренинги

Совместный проект МВА ЦБО-МИРБИС Мировой уровень, московские преподаватели, очное обучение в Екатеринбурге!

Цель: обучение профессиональным навыкам коуча.
Семинар – практикум  знакомит участников с основами коучинга и позволяет участникам открыть для себя новые возможности. Особое место в программе отводится коучингу как стилю менеджмента и управления персоналом.
Семинар предназначается для руководителей, линейных менеджеров, тренеров-консультантов, HR-менеджеров и всех, кто интересуется коучингом.

Для того, чтобы получить желаемый результат и не потерять вложенные средства, при реализации нового инвестиционного проекта (создание нового бизнеса, расширение имеющегося бизнеса) необходимо тщательно проработать и спрогнозировать развитие событий на всех его этапах. В рамках прединвестиционного планирования составляется такой документ, как бизнес-план.

Качественный персонал - такое же конкурентное преимущество организации, как широкий ассортимент продукции, грамотный маркетинг и эффективное ценообразование. В связи с этим корпоративное обучение персонала, направленное на совершенствование работы и развитие организации является актуальным и эффективным инструментом повышения конкурентоспособности.

Разговорный интенсив английского языка (по методу И. Ю. Шехтера)
Уровень 1. ВЕЧЕР

Повышение квалификации с выдачей Удостоверения (72ч) и тестирование в Центре тестирования НОСТРОЙ № 252 в Екатеринбурге согласно Перечня видов работ, влияющих на безопасность в строительстве (выдается Протокол тестирования)

Совместный проект МВА ЦБО-МИРБИС Мировой уровень, московские преподаватели, очное обучение в Екатеринбурге!

"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.

Строительный бизнес невозможен без архитектурного и технического проектирования, любое здание и сооружение проходит этап разработки эскиза проекта, который тщательно продумывается специалистами и много раз согласовывается с заказчиком.
Умение работать с AutoCAD пригодится любым специалистам: инженерам, конструкторам и дизайнерам, которые заинтересованы в повышении своей квалификации и как

Модули обучения: финансовый менеджмент, анализ, бюджетирование. Инвестиции; налоги, бух. отчетность, МСФО, аудит; трудовое право, трудовые правоотношения; управление персоналом, управленческие компетенции.

Качественный персонал - такое же конкурентное преимущество организации, как широкий ассортимент продукции, грамотный маркетинг и эффективное ценообразование. В связи с этим корпоративное обучение персонала, направленное на совершенствование работы и развитие организации является актуальным и эффективным инструментом повышения конкурентоспособности.

Мировой уровень, московские преподаватели,очное обучение в Екатеринбурге!
Идет набор в 4-ю группу. Старт – март 2012 года

Вы разработаете оперативный план развития компании; научитесь контролировать оперативные цели; увеличите производительность труда персонала и фактические показатели прибыли; будете достигать поставленные цели гораздо быстрее; научитесь эффективно делегировать задачи сотрудникам, давать и получать обратную связь.

Курс предназначен для пользователей, планирующих вести управленческий учет в новом решении “1C:Управление торговлей 8” и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.

ООО "Флора сильвестрис" 6 лет профессионально занимается ландшафтным дизайном и обучением дизайну. Работы наших выпускников Вы можете увидеть на нашем сайте.

Мировой уровень, московские преподаватели, очное обучение в Екатеринбурге!

Эта программа для тех менеджеров по персоналу, кто готов самостоятельно проводить обучение в формате бизнес-тренингов. Для руководителей, в  чьи задачи входит обучение и развитие персонала.
Для начинающих тренеров с целью повышения самостоятельности в построении бизнес-тренингов и проведении их.

Вы разработаете стратегический план развития вашей компании; определите стратегические, тактические и оперативные цели; выработаете единый подход к развитию бизнеса у ключевых сотрудников; будете достигать поставленные цели гораздо быстрее; научитесь эффективно делегировать задачи сотрудникам, давать и получать обратную связь.

Эта программа для тех менеджеров по персоналу, кто готов самостоятельно проводить обучение в формате бизнес-тренингов. Для руководителей, в  чьи задачи входит обучение и развитие персонала.
Для начинающих тренеров с целью повышения самостоятельности в построении бизнес-тренингов и проведении их.

- Какие же они бывают – органы надзора и контроля?
- Процедура и правовые основания проведения проверок.
- Виды проверок (как они различаются, для чего они нужны).
На эти и другие вопросы вы получите ответ, посетив семинар "К нам идет проверка: Бояться или дружить?".