Модульные тренинги

Тренинг для музыкантов, продюсеров, арт-менеджеров.ARTРЕАЛИЗАЦИЯ- новый путь стать успешным в творчестве, которое вы так любите.ARTРЕАЛИЗАЦИЯ – образовательный проект, который, впервые в России, учит тому, чему не учат ни в одном ВУЗе страны. Как молодым певцам, музыкантам, арт-менеджерам, художникам стать успешными в искусстве?

Вечерняя школа продаж. Обучение по модульной системе, каждый модуль проходит в вечернее время.

Если распечатать все коммерческие предложения, которые мы когда-либо читали, то бумаги наберется на пару добрых оборотов вокруг Земли.
А сколько из них было удачных? Наверное, 2-3 не больше.
В чем же причина такого не соответствия? Как читатели коммерческих предложений – мы знаем всё о причинах их неудачи или успеха.
Но как только мы становимся писателями, то забываем обо всем на свете и,

1 ступень
"История гипноза от Месмера и до наших дней".
История "магнетизма" и гипноза от Месмера, Лебо, Жане до М. Эриксона и его учеников.
Признаки транса и феменология.
Классический и эриксонианский гипноз.
Глубина транса в классическом гипнозе.
Самогипноз.

«Вы — руководитель отдела продаж.  Начальству постоянно нужна прибыль.  А проводя переговоры «с высокой стоимостью», Вам нужна только победа.  Рисковать клиентами нельзя.  А где взять инструменты для уверенного успеха?»

«Доктрина Продвижения Услуг» — ЕДИНСТВЕННЫЙ в Самаре тренинг для профессиональных переговорщиков.

Тренинг по подготовке Практических Преподавателей (Тренеров)
позволяет организовать непрерывную внутрифирменную систему качественного
и комфортного обучения персонала фирмы.

О программе:
• 60% времени – практическая работа участников по освоению методов стимулирования персонала.
• В ходе семинара происходит индивидуальное мини-консультирование участников.
• Участники обеспечиваются полным комплектом методических материалов, содержащих теоретическое описание всех вопросов семинара, а также «полевые» материалы с практическими примерами использования методов и

Какой подход эффективен в отношениях с людьми, которые привыкли «брать за горло», вести у себя на поводу?
Как говорить с «тяжелым» начальником, неуправляемым подростком, раздраженным покупателем?
Возможен ли конструктивный диалог с "террористом"?
Эти и многие другие вопросы будут решаться на этом тренинге, и помогут нам в этом примеры из ваших ситуаций и герои мирового кино.

Тренинг «Психотехнология управления организацией» погружает участников в непростые хитросплетения организационных процессов, которые требуют от руководителя не только грамотного применения традиционных инструментов менеджмента – организации, мотивации и контроля, но и умелого использования  психологических рычагов, регулирующих стихию человеческих отношений. Тренинг вооружит современными методами

Не секрет, что управляя людьми, мы, как правило, полагаемся лишь на интуитивное представление о них. А между тем, ресурсы каждого человека чётко определены и ограничены, а поведение подчиняется таким же строгим закономерностям, как и все иные естественные законы. И только зная объём и качество этих ресурсов, характер этих закономерностей, можно построить осознанное, результативное управление

"...Что такое креативность и зачем она нужна? "Креативить" означает создавать, мыслить, нестандартно и творчески. Каждому человеку знакомо это состояние, когда ответы на вопросы возникают сами собой, будто изниоткуда..."

Методика изучения английского языка для бизнеса!!!

СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ КУРС «НЛП-ПРАКТИК» ИНТЕСИВ в Центре современных НЛП-Технологий  -  возможность  через 10-дневное погружение освоить теорию НЛП и получить большое количество ПРАКТИКИ, эффективные инструменты НЛП, которые успешно применяют в жизни профессионалы в различных областях  своей деятельности.

Через осознание и понимание поведенческих структур и шаблонов, вы научитесь применять

Курс подготовки бизнес-тренеров представляет собой полноценную комплексную программу обучения тренеров. Тренинг тренеров проводится с 2003 года и является одним из самых востребованных продуктов Центра. В нем могут принять участие как люди, желающие освоить новую профессию, так и корпоративные тренинг-менеджеры или HR-специалисты, желающие повысить свою квалификацию. Выпускники курса работают в

Коучинг - это совокупность современных технологий персонального и бизнес-консультирования, ориентированных на личностное, профессиональное или корпоративное развитие. Это направление объединило достижения психологии, бизнеса и спорта - различных сфер применения человеческих возможностей. Результатом стал целостный и наиболее эффективных метод, направленный на достижение выдающихся результатов

"...Руководитель в своей работе часто сталкивается с тем, что поставленные им задачи выполняются разными людьми с разной эффективностью. В основном, это происходит потому, что у руководителя есть собственный стиль, а люди, его окружающие, находятся в определенной степени готовности к выполнению задачи и разном эмоциональном состоянии. Таким образом, руководителю необходимо уметь быстро

"...Когда мы хотим создать по-настоящему сильную и успешную компанию, важно совместить между собой несколько областей и внести баланс. Это такие области, как смысл деятельности компании и ее цели, область технологий, которые использует компания, область отношений, которые происходят между людьми и между подразделениями внутри компании, область результатов, которых компания достигает. Когда мы

"...Что такое управление финансами? Откуда приходит прибыль и куда уходят затраты? Или почему приходят затраты и куда уходит прибыль? Зачем нужен финансовый контроль и почему он часто себя не оправдывает? Очень важно и полезно знать ответы на данные вопросы.
    Но на самом деле, любой процесс управление, и управления финансами в том числе, имеет простую логическую цепочку. Нужно хорошо

Представление о времени: «цена вопроса»,
Навыки постановки цели,Принятие решений,
Инструменты планирования,Инвестиционная карта развития,
Стресс-менеджмент,Базовые принципы.

"...Что такое конфликт? Почему мы действуем именно таким образом? Чего мы хотим достигнуть? Это именно те вопросы, которые следует себе задать для того, чтобы понять природу конфликта и научиться быть эффективным и действовать эффективно в любой конфликтной ситуации. Формула конфликта очень проста - это "конфликтная ситуация + эмоции". В итоге получается столкновение двух мнений, или конфликт. В