Модульные мастер-классы

Красивый маркетинг - это база для развития бизнес культуры в beauty индустрии, повышение квалификации в области управления, а также, возможность встретиться с потенциальными клиентами. Всё это и многое другое на неделе красивого маркетинга. Красивый маркетинг состоит из четырёх зон: круглые столы, тренинги для руководителей и маркетологов, мастер-классы для базовых сотрудников и Beauty Open

Приглашаем Вас посетить самый ожидаемый Мастер-класс "Практика построения современного HR-бренда: пошаговая программа".Дефицит кандидатов с необходимыми навыками и квалификацией; Сложности с привлечением и адаптацией талантливых молодых специалистов; Переход ключевых сотрудников к конкурентам. Большинство компаний регулярно сталкиваются с этими проблемами и задействуют значительные ресурсы для их

Приглашаем вас на эксклюзивный мастер-класс, посвященный рекрутингу в социальных сетях! HR в социальных медиа - потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми! "Смерть резюме" названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.

После прохождения тренинга участники смогут:
- «Прочитать» и определить: составлено резюме грамотно или «под вакансию»
- Целеустремленно выбрать желаемого для Вас соискателя рабочего места
- Применять правила работодателя во время объявления и проведения конкурса на вакантную должность
- Задавать меткие вопросы и слышать важную для Вас информацию в ответах на них
- Аргументировать

Приглашаем вас на мастер-класс образовательной платформы Inventum "Преподносим уверенно!", где мы будем учиться преодолевать самый главный барьер любого оратора — чувство неуверенности.

На мастер-классе участники: получат практические приёмы для организации группового обсуждения; обсудят, в каких ситуациях выгоднее конкуренция идей, а в каких – сотрудничество; найдут оптимальную модель принятия решений для своей ситуации.

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи — это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Люди, которые работают на вас и с вами — это системный фактор, с которым вы имеете дело каждый день. Что бы вы не делали в вашем бизнесе — вы всегда взаимодействуете с вашими людьми. И от того, насколько точно они подобраны и сформированы в команду — зависит успешность любого вашего действия. Бизнес-процессы и цели меняются, а люди — остаются.

Этот мастер-класс покажет, как эффективно использовать соционику и типологию в бизнесе, как распознать "своего" и "чужого" клиента и что с ними делать. Первые 10 секунд общения - самые важные. Они задают тон всем переговорам. Необходимо определить, к какой квадре относится клиент и как это использовать. Понять какая картина мира у клиента, что он видит. Кому, что и как продавать, ведь каждый ищет

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Есть ли в вашей компании сотрудники, которые стараются, но у них не очень получается? Возможно, у них лучше бы получалось выполнять другие функциональные обязанности? Как определить, что сотрудник не на своём месте? И какое место - именно его?

Ищете сотрудника на определённую должность? Вы уверены в том, кто именно вам нужен и какие характеристики вашей вакансии? Возможно ли "оцифровать" вакансию, чтобы сделать поиск кандидатов одновременно и точнее, и быстрее? Как "оцифровка" вакансии (как инструмент) может помочь в закономерном поиске соответствующих кандидатов?

Сталкивались ли Вы ранее с проблемой поиска необходимого талантливого сотрудника? Всегда ли у вас есть ясность относительно функциональных ожиданий по вакансии? Верно ли утверждение, что точно зная функционал вакансии - можно со 100-й гарантией найти соответствующего талантливого кандидата?

Вы мечтаете открыть свой бизнес но не знаете с чего начать? Вас пугают и отговаривают родственники и знакомые? Вам кажется, что у вас не получится? У вас нет идеи или стартового капитала? Это не помеха! Это всего лишь незнание. Неизвестность всегда пугает.
Приходите на наш тренинг и узнайте как стать настоящим предпринимателем, с какими трудностями вам придется столкнуться и как их решать. Мы

Вы мечтаете открыть свой бизнес но не знаете с чего начать? Вас пугают и отговаривают родственники и знакомые? Вам кажется, что у вас не получится? У вас нет идеи или стартового капитала? Это не помеха! Это всего лишь незнание. Неизвестность всегда пугает.
Приходите на наш тренинг и узнайте как стать настоящим предпринимателем, с какими трудностями вам придется столкнуться и как их решать. Мы

Этот мастер-класс покажет, как эффективно использовать соционику и типологию в бизнесе, как распознать "своего" и "чужого" клиента и что с ними делать. Первые 10 секунд общения – самые важные. Они задают тон всем переговорам. Необходимо определить, к какой квадре относится клиент и как это использовать. Понять какая картина мира у клиента, что он видит. Кому, что и как продавать, ведь каждый ищет

В программе коучинг-клуба: эффективные техники устранения самосаботажа, создание мотивации, ответы на интересующие вопросы, информация о программах и многое другое.

Что нужно сделать, чтобы стремление компании к "гибкости" увенчалось успехом? Ответ прост: работать с командой. Ключевое в Agile – не методика, а люди. Люди важнее процессов. Увидеть за функцией человека, создать живые отношения и из них растить проекты, обгоняя конкурентов, – вот путь к Agile. Такой путь прошла IT-команда "Райффайзенбанка", клиент Института Коучинга, чей кейс будет рассмотрен на

Уникальное занятие, направленное на закрепление и обогащение знаний по английскому языку, основанное на теории истории искусств.