Онлайн тренинги

Вы хотите знать: сколько должна зарабатывать ваша компания для успешной деятельности и расширения? как правильно требовать доход от сотрудников? как вам контролировать выполнение работы и влиять на результат персонала? как спланировать работу с финансами? При этом у вас нет возможности оставить компанию, чтобы уехать на обучение, и вы любите быстро получать новые знания, сразу применять их и

Тестировщик - это состояние души! А также интересная и высокооплачиваемая работа в ИТ-сфере! Хотите стать тестировщиком? Уже прочитали книги, статьи или блоги, но нужна реальная практика для поиска хорошей работы??
Мы предлагаем решение: Онлайн-интенсив по тестированию для начинающих.

На этом занятии вы поймете, как выбрать профессию себе по душе.

Уникальный онлайн-практикум для тех, кто хочет научиться продавать кому угодно и что угодно!

У Вас уже есть необходимые базовые знания для торговли на рынке Forex, Вы прошли платные курсы (возможно, даже не одни) и уже не один месяц самостоятельно тренируетесь торговать, но никак не можете выйти на стабильный заработок (100 – 150% от депозита в год). На тренинге расскажется о секрете, который позволит добиться успехов на рынке Forex, систематически зарабатывать по 100% в месяц на

Программа построена на основополагающих принципах удаленного управления: единого, системного подхода к целям, задачам и корпоративной культуре организации, четкого определения полномочий и управленческих ресурсов руководителя, эффективной коммуникации, грамотного распределения и постановки задач, личной мотивации каждого сотрудника, методов эффективного промежуточного (оперативного) контроля,

Приглашаем на тренинг, если вы хотите избавиться от рутины и значительно увеличить прибыль своей компании.

Основными задачами тренинга являются знакомство с основными понятиями, артефактам, ролями тестирования и продуктами, а также определение важных технологических терминов тестирования и связей между ними. Этот обзорный тренинг позволит специалистам в областях, отличных от тестирования, представить себе набор понятий тестирования и понять возможности этой деятельности.

Вы владелец и хотите увеличить эффективность отдела продаж? На бесплатном вебинаре вы узнаете: о продажах в вашей компании, О мотивации ваших продавцов; и о многом другом.

Хотите узнать, что делать, чтобы люди работали у вас долго и эффективно? На тренинге вы научитесь оценивать кандидата и проводить структурное собеседование. Узнаете, что должно быть сделано в компании, чтобы люди не уходили. Речь пойдет об адаптации, оценке и мотивации.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Практикум - это двухдневный образовательный интенсив для тех, кто самостоятельно продвигает свои продукты и услуги в интернете. Вы научитесь: запускать одностраничный сайт. Правильно регистрировать бизнес в справочнике. Подбирать ключевые слова для продвижения. Самостоятельно собирать заявки и обрабатывать их. Настраиваем сбор заявок на сайте.

Цель образовательной программы: всестороннее понимание организации и контроля процесса урегулирования комплексных корпоративных имущественных убытков по международным программам страхования во взаимодействии с брокером, страхователем, перестраховщиками и лосс-аджастером.

Онлайн-тренинг Ольги Киселевой, 1 месяц занятий, 3,5 часа теории, много практики и постоянные консультации тренера в скайп-чате.

От того насколько качественно руководитель ставит задачи, насколько своевременно и эффективно осуществляет контроль выполнения, во многом зависит успешность работы подразделения, которым он руководит. Очень часто, когда подчиненные делают не то, не так и не тогда, причина кроется не в них, а в том, как им ставятся задачи и как осуществляется контроль.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Одна из основных функций руководителя – постановка задач своим подчиненным. Исследователи П. Херси и К. Бланшар разработали методику по которой всех сотрудников можно условно поделить на 4 категории: "лентяй - якорь", "новичок", "звезда" и "угасающая звезда".
На тренинге вы узнаете, как ставить задачи, чтобы "новичка" и "угасающую звезду" переводить в состояние "звезда", как не допускать

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового