Онлайн тренинги

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Бесплатный вебинар проведет арт-директор рекламного агентства UNION CRAFT Llc. Руденя Светлана. Вебинар бесплатный, вход на него свободный (по ссылке).

Минимум теории, максимум практики. 7 дней, 7 занятий. Это быстрый старт для тех, кто прочитал книжки и хочет применить знания. Курс создан ради того, чтобы переворачивать мышление. Занятия каждый день дают идеальный эффект погружения в тестирование на реальном проекте. За неделю Вы отработаете основные навыки, которые нужны тестировщику. При этом на целую неделю вы становитесь тестировщиком

Используя Административную технологию управления, любой бизнес можно масштабировать, при чем в любых количествах, от 2-х магазинчиков до представительств в сотнях городов по всему миру. Примеры такого развития можно приводить часами, но что объединяет такие бизнесы? Ответ простой - правильная технология управления.

Интенсивный курс рассчитан на начинающих дизайнеров, иллюстраторов или людей желающих овладеть данной профессией. Отличительная особенность тренинга заключается в практической применимости рассказываемых технологий.

Вы хотите знать: сколько должна зарабатывать ваша компания для успешной деятельности и расширения? как правильно требовать доход от сотрудников? как вам контролировать выполнение работы и влиять на результат персонала? как спланировать работу с финансами? При этом у вас нет возможности оставить компанию, чтобы уехать на обучение, и вы любите быстро получать новые знания, сразу применять их и

Тест-менеджмент - это наука, содержащая множество формальных моделей, техник и подходов.
Тест-менеджмент - это искусство, опирающееся на особенности каждого конкретного организатора.
Эффективный процесс тестирования возможен только на стыке науки и искусства. Поэтому, в этом курсе собраны все ключевые техники и модели, но оставлено место для творчества и поиска вашего уникального процесса

Минимум теории, максимум практики!
Тестировщик - это состояние души! А также интересная и высокооплачиваемая работа в ИТ-сфере! Хотите стать тестировщиком? Уже прочитали книги, статьи или блоги, но нужна реальная практика для поиска хорошей работы?
Мы предлагаем решение: "Онлайн-интенсив для начинающих тестировщиков (длинная версия)" - 3 недели, 7 занятий.
Учись на реальном проекте. Узнавай

Сейчас, в начале 2015 года многим сотрудникам просто необходимо проявлять профессионализм переговорщика, чтобы: предлагать новые условия и цены своим клиентам; отстаивать старые условия и цены у своих поставщиков; менять условия работы с разнообразными партнерами; убеждать в правильности ваших действия внутренних клиентов.

На тренинге вы научитесь применять SQL в различных аспектах тестирования — для поиска интересных для проверки кейсов в БД, для разбиения данных на классы эквивалентности в зависимости от типа, с которым данные хранятся в БД, поймете, какие стандартные ошибки делают программисты при подготовке запросов, научитесь добавлять нужные значения в существующие таблицы и создавать новые. После курса вы

Обучение программированию не сводится только к изучению языка программирования. Построение правильной архитектуры, использование фреймворков и библиотек, владение инструментами разработки и отладки - это тоже часть "умения программировать". Поэтому в этом курсе детально рассматриваются именно те возможности языка и вспомогательных библиотек, которые наиболее востребованы при разработке

Какая разница, когда мы тестируем – в начале, в конце или в процессе?
"Экономьте время с помощью прагматичных тестов" – Адам Бин, - ведь приветствуются все действия, ведущие к уменьшению количества ошибок и более высокому качеству. Мастер-класс охватывает тесты, начиная с модульного тестирования, мокирования и заканчивая интеграционными, системными, стресс- и функциональными тестами с

В тестировании компьютерных программ есть "общедоступная" область функционального тестирования, куда доступ открыт всем желающим, и есть целый ряд областей с достаточно высоким "порогом входа", и тестирование производительности находится в их числе. Для этого вида тестирования требуется хорошее владение оружием, его голыми руками не возьмёшь. Во-первых, нужно само оружие - тестирование

Что вы узнаете на семинаре?
• Что такое интеллект и как его измерить?
• Какие умения и способности влияют на жизненный успех?
• Почему круглый отличник зачастую не может реализовать свой потенциал, а двоечник становится миллионером?
• Нужен ли широкий кругозор и большой запас знаний?
• Как развить творческие способности?

Сегодня SQL используется программистами для создания, модификации и управления данными в реляционных базах данных и нам (тестировщикам) необходимо уметь формировать корректные запросы к таким базам. А еще выявлять некорректные SQL-запросы. А еще...