Тренинги в России

На этом занятии вы научитесь подходу, который позволит вам проще воспринимать и запоминать аудио и визуальную информацию при изучении английского языка.

На занятии каждый участник освоит методику развития своего воображения и мышления. Данное занятие будет интересно всем, кому хочется быстрее ориентироваться в море информации, структурировать ее, больше управлять процессом собственного мышления.

На этом занятии вы освоите прием, который сделает вашу речь интереснее и свободнее, что придаст вам уверенности и укрепит желание общаться.

На этом занятии вы освоите инструмент для того, чтобы привести дела в порядок и больше успевать.

На этом практическом вы освоите несколько приемов, который позволит улучшить речь, сделать ее более выразительной и убедительной.

На этом занятии вы поймете, как выбрать профессию себе по душе.

На этом практическом занятии вы освоите несколько основных приемов Storytellingа — искусство рассказывать истории в жизни и в бизнесе.

Основными задачами тренинга являются знакомство с основными понятиями, артефактам, ролями тестирования и продуктами, а также определение важных технологических терминов тестирования и связей между ними. Этот обзорный тренинг позволит специалистам в областях, отличных от тестирования, представить себе набор понятий тестирования и понять возможности этой деятельности.

Вы пишите заявку на грант и планируете его получить? Тогда вам интересны критерии оценки гранта и рекомендации по оформлению заявки, составлению отчетов.

Эффективная самоорганизация и продуктивное использование времени является важнейшей компетенцией любого делового человека. Это позволяет ему грамотно использовать невосполнимый ресурс, которым является время, повышать эффективность своих действий и достигать намеченные цели.

От того насколько качественно руководитель ставит задачи, насколько своевременно и эффективно осуществляет контроль выполнения, во многом зависит успешность работы подразделения, которым он руководит. Очень часто, когда подчиненные делают не то, не так и не тогда, причина кроется не в них, а в том, как им ставятся задачи и как осуществляется контроль.

Интерактивный формат работы на тренинге будет обеспечен за счет выполнения индивидуальных заданий, работы в подгруппах, решения практических кейсов, участия в ролевых играх, просмотра и обсуждения видеоматериалов.

Ориентация на клиента - конкурентое преимущество любой компании. Что такое клиентский сервис (КОС), каковы инструменты его формирования, как получить эффект высокого уровня сервиса.

Как осознать свои цели и начать радостно жить
Если у тебя нет целей или ты не знаешь чего хочешь. Если ты достигаешь целей но не получаешь от этого удовольствия, то возможно это не твои цели, а то что навязано тебе из вне.

Приглашаем вас на презентацию оценочной и обучающей технологии "Управленческие поединки", которая позволяет оценить и значительно улучшить свои переговорные и управленческие навыки.
Автором технологии является Владимир Тарасов, директор и основатель Таллиннской школы менеджеров. Презентацию проведёт Павел Сивожелезов, Председатель Правления Ассоциации тренеров, работающих по технологиям

Удаленная работа в противовес офисной была востребована не всегда. Однако в ближайшие месяцы, когда мы вынуждены сидеть дома и одновременно продолжать работать, за короткий промежуток времени многим компаниям, командам и отдельным сотрудникам необходимо этому научиться.

На тренинге вы научитесь ставить задачи, чтобы переводить сотрудника из состояния "новичок" или "угасающая звезда" в состояние "звезда". Узнаете как не угашать "звезду" и не превращать ее в "лентяя". Как руководителю не "застревать" в одном типе руководства.

Одна из основных функций руководителя – постановка задач своим подчиненным. Исследователи П. Херси и К. Бланшар разработали методику по которой всех сотрудников можно условно поделить на 4 категории: "лентяй - якорь", "новичок", "звезда" и "угасающая звезда".
На тренинге вы узнаете, как ставить задачи, чтобы "новичка" и "угасающую звезду" переводить в состояние "звезда", как не допускать

Психологический тренинг "Типы личности" научит Вас определять типы личности людей во время разговора и наблюдения за поведением. Вы сможете влиять на собеседника, используя его индивидуальные черты.
В основе тренинга лежит типология личности MBTI – научная и практическая методика определения типов личности, согласно которой существует 16 типов личности.
Научиться применять данную типологию

Цели тренинга: сформировать навыки эффективного управления временем; повысить личную эффективность; научиться эффективно использовать энергоресурсы своего организма; научиться понимать, на какой стадии своего цикла работоспособности вы находитесь и какие инструменты для вас оптимальны; научиться добиваться большего результата с меньшими затратами.