Тренинги в России

На этом тренинге не предполагается демонстрация инструментов автоматизации тестирования или обучение конкретным приемам и техникам создания автоматизированных тестов.
Целью тренинга является формирование у слушателей понимания того, в каких ситуациях автоматизация тестирования применима, какие возможны проблемы при внедрении автоматизированного тестирования и какими способами можно их

Тренинг будет полезен сотрудникам, которые хотят научиться продавать себя дорого и повысить свою позицию в компании. Экспертам, которые хотят увеличить продажи. Владельцам бизнеса, стартаперам, фрилансерам, руководителям, чтобы научиться аргументированно доносить свою позицию и давать экологичную обратную связь.

1. Имидж профессионала: как «создать» и «продать» себя.
2. Поиск клиента
3. Искусство личных продаж: люди не любят, когда им продают, люди любят покупать.
4. Как завоевать доверие клиента: коммуникативные навыки и установление контакта
5. Как понять клиента – техники выявления потребностей
6. Навыки эффективной презентации
7. Возражения и конфликтные ситуации: как быть

Цель обучения: отработка сотрудниками навыка эффективной работы с рекламацией и, как результат, увеличение лояльных клиентов.

Сегодня рынок ИТ-специалистов испытывает сильный недостаток кадров, но несмотря на это тестировщики без опыта ищут работу месяцами. Хотите увеличить свои шансы? Хотите получить преимущество перед другими кандидатами? Мы дадим вам этот шанс!

Стратегическое направление развития санатория – превращение санатория в курорт европейского образца с сохранением лучших традиций и развитием современных  медицинских и оздоровительных методик и нового качества сервиса.

Стратегическое направление развития санатория – превращение санатория в курорт европейского образца с сохранением лучших традиций и развитием современных  медицинских и оздоровительных методик и нового качества сервиса.

Практический тренинг-семинар о взаимодействии врача и пациента в частной стоматологии.

Минимум теории, максимум практики!
7 дней, 7 занятий. Это быстрый старт для тех, кто прочитал книжки и хочет применить знания. Вас закидывают на реальный проект и целую неделю вы оттачиваете на нем новые навыки под чутким присмотром тренера.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Запишите свое выступление на диктофон. Прослушайте свою речь. Если на три из предложенных ниже вопросов вы ответили «Да» - данный тренинг для Вас!
• Слушатели часто просят повторить только что сказанные вами слова
• У вас устает горло после десятиминутного разговора
• Вам не нравится собственный голос и никогда не нравился
• Вы боитесь публичных выступлений
• У ваших слушателей через

Курс состоит из 6 теоретических вебинаров, 6 практических заданий и 2-х промежуточных тестирований. Длительность курса составляет 6 недель.
Для удобства участников, курс разделен на две части: "Как составить бизнес-план" и "Привлечение инвестиций". Участники могут посетить либо одну из частей, либо обе.
Все участники получают инфопакет. На время проведения курса участникам группы выделяется

Приглашаем на онлайн-тренинг НЛП "Манипуляции и лидерство".

Любая личная или деловая проблема может быть решена на 100% только через личностные изменения. Большинство известных и популярных методов решения бизнес-проблем сводится к поиску дополнительных ресурсов или более удачной концепции внешних действий.

После прохождения тренинга учащийся будет: понимать принципы работы веб-приложений и знать, какие технологии при этом используются, знать особенности тестирования веб-приложений по сравнению с десктопными приложениями, уметь проектировать тесты с учётом особенностей веб-приложений и оценивать покрытие тестами функциональности приложения, уметь выполнять тесты, при необходимости используя

Данный курс представляет собой тренинг-консалтинг гуру тестирования Александра Александрова. Вы сможете задать и получить ответы на вопросы, касающиеся формирования и управления командой тестирования, разобрать кейсы, обсудить трудности, связанные с эффективным руководством группой тестирования.

Цели тренинга: технологично проработать эффективные методы поиска персонала любого уровня (систематизировать опыт всех участников в формате тренинга); раскрыть новые возможности оценки кандидатов в процессе отбора в компанию, овладеть инструментами эффективного проведения собеседования.

Приглашаем на тренинг "Selenium WebDriver: полное руководство".

Репутация в сети — это самый недооценённый инструмент получения прибыли. Вы даже не догадываетесь, сколько денег теряете на плохой репутации каждый месяц. Проблема в том, что эти потери трудно измерить: вы их не видите. Ваша репутация опережает вас на несколько шагов. Потенциальный клиент разворачивается, даже не доходя до ваших дверей, чтобы дать вам шанс привлечь или удержать его.
На онлайн

Какой навык является самым главным для тестировщика? Конечно, умение проектировать тесты. Вообще-то придумывать тесты легко. Берём программу и выполняем с ней любые действия, это уже можно считать тестированием. Сложность заключается в том, чтобы за минимальное время выполнить как можно больше полезных тестов, которые с высокой вероятностью находят баги либо подтверждают их. Почему у некоторых