Курсы обучения в Иркутске

Надоело ругаться со второй половинкой?
Постоянные конфликты на работе?
После очередной ссоры чувствуете себя измотанным?
Не можете успокоиться после ругани?
Выход есть! Читайте дальше!

Простые практичные методы безбюджетного маркетинга и как с его помощью достигать резкого увеличения доходов без финансовых жертвоприношений. Квинтэссенция работающей технологии маркетинга. Только по делу и только для мгновенного применения. Никогда и нигде ранее в России этот материал не предоставлялся в таком виде. Его разрозненные части можно было найти в отдельных курсах или тренингах, но

Приглашаем на практикум-тренинг для сотрудников отдела персонала, а также руководителей заинтересованных в развитие персонала через составление индивидуальных планов развития (ИПР).
На практикуме Вы узнаете: как развитие сотрудников (поведенческих компетенций) способствует выполнению поставленных бизнес-целей; как оценить компетенции сотрудника прямо на рабочем месте; как сформулировать цель

Основная цель обучения - это передать вам инструменты, которые дают клиентов, подписчиков, звонки, продажи, прибыль и другие полезные бизнесу показатели. Вы можете отправить на обучение сотрудника, если нет возможность пройти обучение самостоятельно.

«Финансовый анализ, в отличие от финансового учета, не дает набора абсолютных готовых к употреблению ответов. Финансовый анализ требует от нас размышлений»

Вы будете вооружены эффективными сценариями, приёмами и формулировками, и сделаете серьёзный шаг в развитии своего управленческого искусства, повышении своего авторитета и уровня мотивации Ваших подчинённых.

«Косткиллинг» (cost-killing) – это конкретный набор наиболее быстрых и эффективных методов и инструментов оптимизации затрат, дающих гарантированный результат в любых условиях, это система мышления руководителей всех уровней управления, направленная на постоянный поиск возможностей повышения эффективности деятельности компании.
На нашем семинаре всего за 2 дня Вы узнаете все о косткиллинге!

Мир продаж изменился. Ваши клиенты стали владеть технологиями и распознавать методы. Клиенты и закупщики стали очень подготовлены и на все уловки и подготовленные заранее фразы четко и быстро реагируют, помещая продавца в зависимую роль. Что делать? Получить инструменты того, как: не зацикливаться на пяти ступенях продаж, не мыслить шаблонами и заученными фразами; не создавать возражения, вместо

На тренинге вы получите методики, которые не только сохранят вам ваши деньги, но и позволят гораздо больше зарабатывать.

Знание налоговых изменений стоит денег! А незнание - больших денег!
В программе: кардинальное реформирование законодательства об НДС – обзор новшеств; новая декларация по НДС: суть изменений; отражение в декларации данных их книги покупок и продаж, сведений о посреднических сделках и договорах экспедирования, данных о счетах-фактурах, выставленных лицами, не являющимися налогоплательщиками и др.

Цель программы: развитие способности содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
Результат обучения для участников: практическое освоение участниками технологий коучинга.
Результат для компании: повышение эффективности за счет внедрения не директивных методов управления и развития.

Цели мастерской: познакомить с основными технологиями и трендами в области корпоративного форсайта; развить умение использовать базовые техники и приемы фасилитациифорсайт-сессий; помочь участникам оценить способность своей собственной команды / организации действовать на опережение, разработать мероприятия по развитию дальнозоркости и проактивности в компаниях участников.
Поучаствовав в работе

Бухгалтеры имеют уникальную возможность пройти повышение квалификации, приняв участие в семинаре от Системы Главбух.
В программе: что поменялось в Плане счетов для бюджетных учреждений; изменения в расчете и уплате налогов 2015 года, в том числе планируемые; примеры учетных политик, смет и бюджетов в казенных, бюджетных и автономных организациях; бухгалтерская и налоговая отчетность казенных,

Ежегодная 8 встреча с Сергеем Ивановичем Макшановым "Базовые стратегии 2015 г." Ежегодно на «Базовых стратегиях» в Иркутске собирается порядка 100 собственников и первых лиц компаний нашего региона.
Основная цель встречи: дать руководителям бизнесов нашего региона информационный базис для принятия точных управленческих решений в 2015 г., дать новые идеи и предостеречь от возможных ошибок в 2015

Еще несколько лет назад было не так уж трудно найти кандидатов на вакансию, гораздо сложнее было грамотно оценить их и сделать выбор. Однако, в последние годы все больше и больше сложностей уже и на этапе поиска.
Директора по персоналу опытные рекрутеры смогут систематизировать свой опыт и узнать, как и зачем кодировать вакансии, какие «фишки» работы с печатными изданиями и интернетом помогут

Если РЕЗУЛЬТАТ Вашей работы напрямую зависит от того, о чем Вы ДОГОВОРИТЕСЬ  с Вашими потенциальными или действующими партнерами/клиентами, то тренинг для Вас.

Если Вы начинающий менеджер по персоналу без опыта работы или Вам не хватает имеющихся у Вас знаний по подбору, адаптации и кадровому делопроизводству, возможно, Вы еще студент, который мечтает работать в области управления персоналом тогда этот курс для ВАС. В программе — самые актуальные вопросы современного HR-менеджмента: стандарты создания результативной службы персонала, технологии подбора

В процессе прохождения курса будут созданы первые работы для профессионального портфолио. В программе: теория дизайна; эргономика; основы композиции; технический рисунок; материаловедение; психология цвета; работа с клиентом; компьютерное проектирование.

Цель: обучить тренера всем необходимым навыкам работы с группой, а также отработать полученные навыки до автоматизма.
Результат:  тренер, способный завладеть и удерживать внимание группы и доходчиво донести весь необходимый материал до участников.

Программа тренинга "Боевое НЛП" предназначена для встраивания навыков распознавания и защиты от деструктивной коммуникации.
Люди применяют деструктивную коммуникация в отношении Вас с самого детства сознательно или неосознанно в силу сложившихся привычек общения.
Прохождение курса является "прививкой" и защитой от коммуникации, которая может вызвать у неподготовленного человека реакции