Тренинги в Санкт-Петербурге

Что такое возражение клиента? Какие типы возражений бывают и как с ними работать. Алгоритм отработки возражений. Как не надо отвечать на возражения. Как правильно говорить о конкурентах и о цене? Техники эффективной аргументации.

Более 9 лет Филипп Гузенюк занимается индивидуальным коучингом первых лиц компаний и сопровождением управленческих команд в достижении сложных целей. Филипп преподает программы MBA, руководит исследовательским проектом, ведет интерактивные обучающие конференции и авторские программы развития на русском и английском языках, руководит проектами по изменениям в компаниях России и за рубежом.

Цель тренинга: предоставить участникам наглядный инструмент самодиагностики и управления переговорным процессом, позволяющим лоббировать интересы компании, инициировать пересмотр условий контракта в более выгодную сторону, выстраивать динамичные взаимовыгодные отношения и подводить собеседников к нужному решению.

Цели тренинга
- Дать участникам четкое понимание целей  и задач внутреннего аудита в условиях экономической турбулентности
- Сформулировать профессиональные компетенции и критерии оценки внутреннего аудитора
- Понять влияние эффективного внутреннего аудита на качество корпоративного управления
- Детально проанализировать этапы внутреннего аудита, основанного на рисках
- Прибрести

Задачи тренинга: освоить систему управления временем; определить направления развития и поставить главные цели; научиться постановке целей по методам SMART и GROW; освоить методы планирования и расстановки приоритетов; создать индивидуальную систему фиксации задач; изучить полезные методы оптимизации рабочего времени и применить их на практике; выявить хронофаги и освоить методы снижения потерь

Сформировать навык проведения презентаций и публичных выступлений;
Научиться соотносить свое выступление с потребностями аудитории;
Получить навыки ораторского искусства и использования технических средств.

В настоящее время, в развитии сегодняшнего общества все больше внимания уделяется психологическому противоборству. В бизнесе, в карьере, в политике, даже в личной жизни использование «закрытых шагов» зачастую становится жизненной необходимостью. И чем более незаметно и умело используются пси-методики, в том числе контроля своей и чужой slip зоны, тем масштабнее победа и увереннее успех
На нашем

От грамотной работы офис-менеджера во многом зависит жизнедеятельность офиса и офисных работников. Успешный офис-менеджер все успевает, ему приходится управлять многими процессами и направлениями в офисе. Современный офис-менеджер не только должен знать документооборот и делопроизводство, но он должен владеть коммуникативными навыками, знать "деловой этикет", уметь самостоятельно принимать

Агрессия — не только нанесение физического вреда или сильные и громкие выражения. Очень часто агрессивное воздействие оказывает сарказм, ирония, насмешки, а иногда и очень «тонкие» приемы унижения и давления на личность. Основа самообороны — мотивированная и обоснованная уверенность в себе. Наш тренинг включает в себя комплекс подготовки психики к реальному конфликту, защиты от травмирующих

Тренинг по управлению стрессом является средством, которое поможет вам вовремя принять необходимые меры, чтобы изменить свою жизнь к лучшему и научить свой организм успешно преодолевать стрессы. Вы узнаете механизм развития стрессовой реакции, стадии стресса, факторы, которые вызывают стресс. В ходе тренинга вы познакомитесь и овладеете техниками снятия последствий уже произошедшей стрессовой

Взаимодействие людей в компании может быть как открытым, так и скрытым, манипулятивным. Многие чувствуют, что подчиненные могут искусно подталкивать их к принятию необдуманных или невыгодных решений. Тренинг влияния научит вас распознавать попытки манипуляции и противостоять им, избегать импульсивных решений и эмоциональных ошибок. Вы сможете быть последовательными в стратегии, в менеджменте, в

Определение общего понятия стресса. Его виды и симптомы. Специфика стрессов в работе главного бухгалтера. Искусство погашения ненужных конфликтов. Наука непрерывных изменений, переучивания и постоянного повышения квалификации в обновляющихся обстоятельствах. Принципы карьеры без стресса. Как приобрести в себе качества, необходимые для карьеры? От каких внутренних препятствий нужно освободиться?

Колин Типпинг (Colin Tipping) - основатель и генеральный директор Института Радикального прощения (Атланта, США). Колин родился и получил образование в Англии, был профессором Лондонского университета.
Автор ряда известных и популярных книг, таких как "Радикальное прощение", "Радикальное проявление" и "Радикальная карма".

Если ты:
•хочешь получить востребованную профессию, которая будет приносить тебе хороший заработок
•хочешь связать себя со свабеным бизнесом, но не знаешь с чего начать
•хочешь открыть свой бизнес, но с минимальными вложениями
•уже работаешь в свадебой индустрии, но хочешь повысить свой уровень
Этот курс для тебя!

УНИКАЛЬНАЯ ПРОГРАММА по разработке стратегии для тех, кто стремится достичь или же сохранить уже имеющиеся лидерские позиции на высококонкурентных рынках в условиях членства России в ВТО (Всемирной Торговой Организации)!
В рамках региональных офисов Бизнес-школы EMAS программа идёт на рынках России, Белоруссии и Украины.

Совершенствование деловых коммуникаций, выстраивание эффективных деловых отношений, умение учитывать интересы других и аргументировать свои идеи помогает достигать целей быстрее и легче. Владение искусством деловой коммуникации позволит повысить эффективность каждого сотрудника и приведет к высокой результативности компании в целом.

Цель: сформировать мнение о клиенте, как о ключевой фигуре бизнеса; сформировать принципы клиентоориентированности у сотрудников компании; усовершенствовать коммуникативные навыки, необходимые для результативного и эффективного общения с клиентом.

Практический тренинг-семинар

В HR технологиях нет предела совершенству. Современный рынок труда постоянно развивается и вносит свои коррективы. Всегда есть пути для дальнейшего профессионального развития. Оттачивая мастерство и внимательно анализируя уже накопленный багаж знаний, мы более глубоко вникаем в суть наших действий, а получая новые практические знания и навыки и затем, успешно применяя их, мы идем по широкому пути

Из множества методов и упражнений западной психологии и мудрости востока по теме взаимоотношения для тренинга подобраны те, которые помогут понимать – принимать – поступать неконфликтно, искренне, сохраняя чувство собственного достоинства.