Курсы обучения в Новосибирске

Программа повышения квалификации преподавателей специальных дисциплин и мастеров производственного обучения среднего специального и начального профессионального образования по специальности 270110: "Монтаж и эксплуатация внутренних санитарно-технических устройств и вентиляции".

Компания «Внутренняя Игра» и Международный Союз коучей International Coach Union приглашает на сертификационную ПРОГРАММУ ОБУЧЕНИЯ КОУЧИНГУ.
Курс обучения коучингу – это сертификационная программа, состоящая из 8 двух-дневных тренингов, после прохождения которых и успешной сдачи сертификационных требований, вы станете профессиональным коучем.

Сертификационная ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ Метод системных (семейных) расстановок Берта Хеллингера в индивидуальной работе с клиентом.
Сертификационная программа состоит из 8 двух-дневных тренингов, после прохождения которых и успешной сдачи сертификационных требований, вы станете сертифицированным ICU «Практиком метода системных (семейных) расстановок в индивидуальной работе с клиентом» .

Разработка и внедрение системы мотивации персонала производственного предприятия

Планирование и диспетчирование производства

Программа:
I. Закупки.
II. Переговоры.

В программе:
1. Трудовое право.
2. Гражданское право.
3. Семейное право.
4. Уголовное право.
5. Земельное право.
6. Пенсионное законодательство.
7. Экономика РФ.

По результатам аттестации присваивается квалификация «Секретарь».

В программе:
1. Рынок недвижимости Новосибирска. Основные понятия и определения, участники рынка недвижимости, современное состояние и перспективы развития. Этапы работы на рынке недвижимости и их основные особенности.
2. Операторы на рынке недвижимости. Общественные организации на рынке недвижимости. Цели, задачи, деятельность.
3. Классификация объектов недвижимости. Особенности работы с

Цель: формирование системы наставничества в компании, подготовка специалистов для осуществления наставнической деятельности
Либо, если система уже функционирует, получение знаний и умений участниками тренинга, необходимых для осуществления деятельности по передаче опыта, обучения новых сотрудников Компании

Цель программы:
* Обозначить основные мотивационные принципы.
* Сформировать понимание принципов разработки мотивационных программ.
* Предоставить участникам пакет инструментов по диагностике персонала.
Результатом программы должно стать умение разрабатывать и оценивать корпоративные мотивационные программы.

Цель программы:
* Обучить участников семинара основным правилам мерчендайзинга. Раскрыть концепцию и показать возможности и практические приемы мерчендайзинга.
* Предоставить участникам практические инструменты и техники по определению моделей поведения потребителей, влияния на них определенных методов рекламного воздействия.

Цель проекта:
* Оптимизация структуры отдела продаж
* Разработка стратегии и технологии продаж

Первая консультация, она же знакомство с тренером - бесплатна, если Вам что-то не понравится Вы всегда можете отказаться. Это Вам еще одна гарантия качества наших услуг.
В комплект тренинга входят:
- Кофе-паузы
- Рабочие тетради (которые останутся у участников и будут в дальнейшем справочником и помощником в работе)
- Именные сертификаты на каждого участника.

Первая консультация, она же знакомство с тренером - бесплатна, если Вам что-то не понравится Вы всегда можете отказаться. Это Вам еще одна гарантия качества наших услуг.
В комплект тренинга входят:
- Кофе-паузы
- Рабочие тетради (которые останутся у участников и будут в дальнейшем справочником и помощником в работе)
- Именные сертификаты на каждого участника.

Первая консультация, она же знакомство с тренером - бесплатна, если Вам что-то не понравится Вы всегда можете отказаться. Это Вам еще одна гарантия качества наших услуг.
В комплект тренинга входят:
- Кофе-паузы
- Рабочие тетради (которые останутся у участников и будут в дальнейшем справочником и помощником в работе)
- Именные сертификаты на каждого участника.

Базовый учебный курс - рассчитан на людей, которые хотят реализовать свой творческий потенциал и получить перспективную, модную и востребованную профессию визажиста.
Авторская программа курса создана на основе изученных преподавателем разных техник макияжа, систем обучения, мастер - классов, стажировок, семинаров у ведущих русских и зарубежных специалистов в области make-up и индустрии красоты.

В соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ № 197-ФЗ от 30.12.01, все работники организации, в том числе её руководитель, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством Российской Федерации. Согласно Постановлению Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29

Целью обучения руководителей и работников организаций в области пожарной безопасности является повышение противопожарной культуры работающего населения, способствующей стабилизации обстановки в Российской Федерации в области пожарной безопасности на производстве и в быту.

АНО УЦ «АТОН» начал ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ комплектование и обучение групп предаттестационной подготовки руководителей и специалистов по эксплуатации электроустановок организаций - промышленных потребителей электрической энергии на группу по электробезопасности: II - V группы допуска