Оплата за EM Курсы обучения в Москве

Тренинг "Мотивация X. Как эффективно мотивировать персонал?" Предназначен для всех тех, кто имеет отношение к управлению персоналом. Согласитесь, каждый из нас, когда становится руководителем (или хочет им стать), сталкивается с необходимостью управления людьми. У кого-то это получается лучше, в силу высокого уровня эмоционального интеллекта, а у кого-то - уже. Я же предлагаю Вам научиться делать

Обсуждаем ключевые показатели эффективности (KPI) для бухгалтерии, их структуру, смысл и базовые значения.

В программе семинара:
* Может ли сайт приносить дополнительные продажи?
* Сколько можно заработать на своем сайте, продавая мебель?
* Как устроен прибыльный мебельный интернет-магазин?
* Как сделать, чтобы человека купил мебель, которую он видел только на картинке?

Приглашаем на обучение по теме: "Дизайн и декорирование интерьера".

Возможно ли сократить затраты на управление и закупку товарных и производственных запасов на 8-15% без снижения уровня сервиса? Как не допустить образование дефицита и неликвидов в будущем? Как не пропустить момент заказа и рассчитать размер заказа? Возможно ли всегда иметь тот запас, который потребует клиент?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите в методах и технологиях,

Цель индивидуальных коуч-сессий: усовершенствовать себя, улучшить свои стратегии, свой образ мышления и восприятия. Наиболее часто работа идет в корпоративном формате со следующими целевыми аудиториями: кадровый резерв, начинающие руководители, сотрудники после внутренней ротации, представители коммерческих подразделений, ТОП-менеджеры и заместители.

Программа закладывает основы английского языка в профессиональной сфере,
формирует практические навыки и умения осуществления иноязычной коммуникации в
технической области деятельности.

Семинар будет интересен организациям, которые работают на международных рынках, в частности на рынках Великобритании и США. Фирмам, работающими с компаниями, которые выполняют условия по комплаенс контролю.

В ходе обучения вы изучите теорию и практику применения международных стандартов внутреннего аудита, освоите принципы прогнозирования и управления рисками компании, а также методики проведения внутренних аудиторских проверок.

Курс художественной фотографии - от азов к мастерству, слушатели смогут усовершенствовать свои навыки управления цифровой камерой.

В программе обучения: окрашивание, мелирование, стрижки и многое другое. Все 48 часов обучения ученики работают с клиентами.

Анонс программы – актуальный курс для тех, кто хочет повысить квалификацию, научиться основам декорирования, войти в курс декораторства event-мероприятий изнутри, уловить нюансы подготовки и воплощения в жизнь декораций и стать руководителем проектов по оформлению мероприятий.

Цель тренинга: изучить этапы конструктивного обсуждения проблемы для повышения эффективности совещаний/рабочих встреч.
По итогу тренинга:
•      Участники смогут прояснять точку зрения собеседника и формулировать пункты разногласия
•      Оценивать силу аргументации оппонента
•      Удерживать последовательность этапов конструктивного обсуждения проблемы
•      Подводить итоги и формулировать компромисс;

Цель: повысить эффективность проведения переговров.
По итогу тренинга:
•      готовятся к переговорному процессу;
•      грамотно формулируют вопросы и получают всю недостающую информацию;
•      используют арсенал техник для достижения цели переговоров;
•      узнают и противостоят манипуляциям, не бояться говорить «нет» ;
•      адекватно реагируют  и анализируют  итоги переговоров;

Цель: повысить стрессоустойчивость, научиться выявлять предпосылки возникновения конфликта в коллективе; выбирать оптимальный стиль поведения в конфликте.
По итогу тренинга:
•      Руководители смогут выявлять предпосылки конфликта;
•      Знают,  как  выстроить оптимальную стратегию общения;
•      Смогут провести процедуру переговоров по разрешению конфликтной ситуации;

Цель: повысить эффективность публичного общения;
По итогу тренинга:
•      Руководители четко понимают цель своего выступления ( не о чем говорю, а зачем говорю) и выстраивают четкую аргументацию;
•      Руководители говорят четко, аргументируя действия, которые ждут от подчиненных;
•      Четко ставят задачи перед подчиненными в формате ( субъект – действие – объект);
•      Руководитель создает доверие у

Цель: Научиться справляться с любыми  управленческими ситуациям. Освоить навыки, необходимые для  эффективного управления коллективом.
По итогу тренинга:
•      В области установок: руководители преодолеют  стереотипы восприятия управленческой компетентности.
•      В области знаний: получат полное  понимание сути делегирования в руководстве, полное представление о составе делегируемой задачи,

Цель тренинга: повышение личной ответственности и эффективности сотрудника на рабочем месте,  для решения бизнес задач.
По итогу тренинга:
•      Сотрудник грамотно анализирует и структурирует информацию, умеет выстраивать цепочку причинно-следственных связей;
•      Сотрудник четко формулирует мысли, задает конструктивные вопросы по существу, дает точные ответы на поставленные вопросы;
•      Сотрудник

Приглашаем вас принять участие в семинаре "Новые правила аккредитации органов по сертификации оборонной продукции и систем менеджмента качества организаций ОПК. Требования, установленные ГОСТ ISO/IEC-17025-2019" в Москве.

Поговорка «хороший человек – не профессия», можно смело перефразировать: «умный человек – не профессия». В наше время мало знать что и как, теперь необходимо УМЕТЬ это делать!