Очное обучение в Москве: курсы, семинары, тренинги

Большой курс тренингов, куда входят:

Модуль 1. Предтренинговая диагностика: оценка эффективности руководителя. Разработка индивидуального плана развития.

Модуль 2. Счастливый стратег: стратегическое лидерство в бизнесе. Целеполагание. Принципы, миссия, видение. Корпоративная культура и команда.

Модуль 3. Счастливый организатор: проактивность в управлении компанией. Антикризисный

Цель курса: повышение личной эффективности и эффективности бизнеса через развитие эмоционального интеллекта (ЭИ).

Международный Университет Global Coaching представляет первую в России международную программу на тему менторинга, целью которой является внедрение менторинга в бизнес.
Менторинг – это не просто программа обучения и развития персонала. Это целое искусство вовлечения в жизнь компании, в ее корпоративную культуру. Сотрудники, прошедшие менторинг, проявляют свои способности более творчески, что не

Цель тренинга: формирование и развитие базовых  управленческих навыков. По окончании тренинга его участники: поймут специфику управленческой позиции; научатся эффективнее организовывать работу своих подчиненных; смогут делать "связку" личных целей сотрудника с целями компании; смогут эффективно делегировать и контролировать выполнение заданий, смогут грамотно ставить рабочие цели перед

Коллегия посредников по проведению примирительных процедур ТПП РФ и Международный институт менеджмента объединений предпринимателей ТПП РФ объявляют набор в группу по курсу "Медиация. Базовый курс".
Обучение проводится в форме тренинга на базе практического опыта Коллегии посредников ТПП РФ, методик и обобщенных особенностей проведения примирительных процедур на различных стадиях конфликта.

Для подготовки квалифицированных врачей-косметологов создан специальный курс "Косметология". Он дает все необходимые знания для того, чтобы прошедший его специалист приобрел профессиональные навыки для дальнейшего трудоустройства в медицинское учреждение.
Курс обучения косметологии включает целый ряд медицинских и смежных дисциплин, которые максимально освещают предмет изучения, дают хорошую

Курс повышения квалификации включает три части: теория, практика и тестирование. Слушатели узнают о технологиях выполнения работ по профессии, получат базовые знания о приготовлении напитков. По окончании курса выдается диплом «Бармен-бариста».

Коучинг "Усилитель мощности руководителя" - это профессиональный коучинг для владельцев и первых лиц бизнеса, который возвращает им утраченные за годы бизнеса ощущения драйва и счастья от работы. Острое ощущение духа игры. Помните, каков был мир, когда вы только начинали бизнес? Он был другим. Каждая ваша победа была пьянящей! А потом это чувство постепенно притупилось... Одна из основных целей

Диплом DipIFR подтверждает высокий уровень квалификации, знаний и умений в области бухгалтерского учета, финансового учета и МСФО в соответствии со стандартами IFRS и имеет широкое международное признание.
Программа предназначена для главных бухгалтеров, аудиторов, работников банков, финансовых директоров и руководителей компаний, желающих получить и систематизировать свои знания в области

Цели кайдзен-тура в Японию:
- Изучить основу и структуру производственной системы Тойота
- Проанализировать и решить проблемы, которыми участники поделятся с группой
- Посетить завод высочайшего мирового уровня
- Познакомиться с японской культурой
- Обеспечить коммуникацию между участниками.

Приглашаем руководителей компаний и Start Up проектов, Бизнес-тренеров, HR-директоров и HR-менеджеров, руководителей отделов образования, продаж и работы с клиентами. А также всех заинтересованных в личностном росте.
Программа ориентирована на тех, кто хочет научиться профессионально использовать свои эмоции как ресурс для достижения целей и управлять эмоциональными состояниями других. Кто

Цели программы: получение практических навыков проведения интервью с внутренним Заказчиком, проведения интервью по компетенциям, а также проведения обратной связи по результатам по оценки.
Результаты:
- знакомство с понятием «базовые компетенции», «стандартные профили требований», «психологический портрет» к должности;
- критерии подбора персонала при приеме на работу (профессионализм,

Цель программы: освоение технологии Assessment Center «от А до Я». Результаты:
- навыки организации Центра оценки в компании;
- навыки разработки Центра оценки;
- навыки формирования итогового отчета, умение делать выводы и прогнозы.
- навыки наблюдения, анализа и выставления интегральной оценки;
Каждый участник тренинга получает следующий пакет документов в электронном виде для работы:
-

Цель: передача технологии построения системы управления персоналом по компетенциям.

Практические возможности гештальт-подхода в русле экзистенциально-гуманистической психотерапии по диагностике и психотерапии детей от 3 до 17 лет.
По окончании выдается сертификат.

Вы ищите новые возможности для развития бизнеса? Вы всегда открыты к нестандартным решениям и стремитесь развиваться профессионально и личностно?
Приглашаем вас присоединиться к прогрессивным руководителям финансовых компаний СНГ в деловом визите в США.

Прикоснись к первоисточнику кайдзен 14-20 октября 2012 года!
АНО "Институт Оргпром" приглашает Вас в незабываемую поездку по изучению опыта освоения бережливого производства предприятиями Японии 14-20 октября 2012 г.
Увидеть Лин и применить на своем предприятии!

Программа DipIFR(Rus) предназначена для специалистов в сфере бухучета, финансов и аудита,  желающих получить международную квалификацию по МСФО всемирно признанной Ассоциации Сертифицированных Присяжных Бухгалтеров (ACCA) и позволяет получить учебные материалы, пройти обучение и сдать экзамен на русском языке.

На  этом тренинге изучаются  эффективные методики продаж  дорогого  и технически сложного товара. Вы не услышите традиционных для обычных тренингов продаж технологий.

Все, о чем будет идти речь на тренинге уникальные технологии, которые позволят Вашим менеджерам по продажам выгодно отличаться от менеджеров конкурирующих компаний.

Участвовать в тренинге могут как начинающие продавцы, так и

Данный семинар направлен на систематизацию ваших знаний и опыта по повышению конкурентоспособности и операционной эффективности компании в стабильных экономических условиях и условиях кризисных ожиданий. Используя инструменты стратегического и операционного управления, вы сможете использовать различные способы мотивации персонала на базе системы показателей эффективности KPI, КТУ, разрабатывать