Курсы профессиональной переподготовки в Екатеринбурге

Модули обучения: стратегический и организационный менеджмент; управление продажами; управление персоналом; финансовый менеджмент.

Модули обучения: эффективный маркетинг и продвижение; интернет-маркетингу; управление продажами.

Программа курса разработана в соответствии с Профстандартом 625 н от 05.09.15.

Модули обучения: финансовый менеджмент, анализ, бюджетирование. Инвестиции; налоги, бух. отчетность, МСФО, аудит; трудовое право, трудовые правоотношения; управление персоналом, управленческие компетенции.

Данный курс поможет научиться выстраивать бизнес-процессы оптимизации запасов и логистики, управлять прибылью за счет снижения цен на закуп товаров, вести продуктивные переговоры с поставщиками, создавать и реализовывать маркетинговую стратегию, а также "продавать" свои товары даже самым сложным клиентам.

Модули обучения: стратегический и организационный менеджмент, маркетинг и продвижение управление продажами, управление персоналом, финансовый менеджмент.

В программе: методика бухгалтерского учета; расчет финансового результата и составление бухгалтерской отчетности; Налоги, налоговая отчетность; практические занятия в программе 1 С; основы экономики предприятия; финансовый менеджмент; бюджетирование – как часть системы управления предприятием и другое.
80% практики, после курса будете уверенно работать бухгалтером.

Курсы менеджеров по персоналу включают в себя 2 модуля: трудовое право и кадровое делопроизводство и управление персоналом. Прошедшие обучение получают диплом о переподготовке "Менеджер по персоналу: подбор, мотивация персонала и трудовые правоотношения на предприятии". Профстандарт  № 691н. с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом".

Программа курса разработана по Профстандарту 276 н от 06.05.2015 "Специалист по документационному и организационному обеспечению".

В программе курса: актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов, коучинг и адаптация персонала, обучение и развитие персонала и многое другое.

В программе: как подбирать эффективных сотрудников; как правильно составить трудовой договор; как минимизировать трудовые споры, проверки с трудовыми инспекциями, установить ответственность работника как должностного лица; актуальные методики оценки потенциала кандидатов; как правильно адаптировать кандидата к особенностям компании; как встроить систему оценки и развития в адаптационный процесс;

Преимущества Курса: Всегда обзор актуальных изменений Законодательства в сфере закупок на момент проведения курса. Преподаватели курса аккредитованы федеральными электронными торговыми площадками.
Практический обзор требований подготовки ТЗ для проведения закупки. Практикум на компьютерном тренажёре сайта закупок ЕИС на всех этапах закупки  - новинка! Консультации с экспертом после прохождения

Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Руководитель в области управления персоналом в государственных и муниципальных учреждениях".

В результате обучения вы рассмотрите вопросы кадрового производства, актуальные вопросы Трудового законодательства.

В результате обучения вы рассмотрите правовое обеспечение социальной работы, узнаете структуру организации, управления и администрирования в социальной работе.

В результате обучения вы научитесь: принимать обоснованные решения, на основе правовых норм, регулирующих кадровую деятельность; освоите все аспекты деятельности современного специалиста по управлению персоналом: от составления юридических документов, необходимых для эффективной кадровой работы, до совершения действий, связанных с подбором, оценкой, мотивацией и развитием персонала.

По окончании обучения по программе профессиональной переподготовки "Основы профессионально-педагогического образования (образование и педагогика)" слушатели будут способны разрабатывать, организовывать и проводить программы производственного обучения.

В ходе обучения слушатели познакомятся с общепрофессиональными дисциплинам: основы менеджмента образования, основы экономически, образовательный маркетинг, организационное поведение и культура, основы права, исследование и проектирование систем управления организацией. А также со специальными профессиональными дисциплинами: управление персоналом в образовательном учреждении, организация

Образовательный центр Профессионал открывает программу повышения квалификации "Девелопмент недвижимости". Модульная программа представляет собой цикл из 5 семинаров, ориентированных на практикующих специалистов в сфере недвижимости (представителей застройщиков и девелоперов; собственников объектов недвижимости; юристов, обслуживающих земельно-имущественные и градостроительные споры; пользователей

Очно-заочно профессиональная переподготовка "Консультант ДОПОГ" в соответствии с требованиями приказов Министерства транспорта РФ № 287 от 28.09.2015, № 203 от 9.06.2012, № 175 от 23.06.2016.