Очное обучение в Новосибирске: курсы, семинары, тренинги

В ходе курса будут рассмотрены особенности разработки и состава сметной документации, правила ведения организационно-договорной работы, особенности применения ресурсного метода, работа по новым методикам определения стоимости строительства, а также проведение расчетов с подрядными организациями за выполненные работы; будет дан подробный разбор спорных вопросов по составлению смет на

В ходе курса будут рассмотрены особенности разработки и состава сметной документации, правила ведения организационно-договорной работы, особенности применения ресурсного метода, работа по новым методикам определения стоимости строительства, а также проведение расчетов с подрядными организациями за выполненные работы; будет дан подробный разбор спорных вопросов по составлению смет на

В программе: реформы в сфере долевого строительства и особенности кадастрового учёта и регистрации прав; осуществление контроля деятельностью застройщиков Министерством строительства Новосибирской области; основание для размещения линейных объектов; комплексное устойчивое развитие территорий и др.

В ходе семинара будут освещены вопросы: изменения в сфере государственного кадастрового учета и кадастровой деятельности; взаимодействие кадастровых инженеров с органами регистрации недвижимости; обжалование решений о приостановлении государственного кадастрового учета и многое другое.

Семинар будет посвящен вопросам практического применения ценообразования и сметного нормирования.

Что требуется знать кадровику, руководителю организации, чтобы результаты плановой, внеплановой (инициативной) проверки государственной инспекции труда (ГИТ) не привели к административному штрафу. Как подготовиться к проверке? В этом поможет аудит кадровых документов, ведь ведение кадровых документов в соответствии с установленными правилами обеспечивает организациям защиту от штрафов

Вопросы актуализируются с учетом последних изменений законодательства, слушателям предоставляется шаблон учетной политики организации – 2018 и раздаточный материал.

Диплом по налогообложению РФ (АССА ДипНРФ) – это новая квалификация, разработанная АССА, ведущей международной организацией,  объединяющей профессионалов в сфере бухучета, корпоративных финансов и управленческого учета. АССА ДипНРФ охватывает основные аспекты российского налогообложения, позволяя финансовым специалистам получить всестороннее представление о налоговом праве и налоговом

Повышение финансовой грамотности позволяет управлять не только финансами и накоплениями, даёт возможность увеличивать капитал с помощью финансовых инструментов внутреннего и внешнего рынка. Для граждан России повышение финансовой грамотности имеет первостепенное значение.

Приглашаем на курс "Актёрское мастерство".

Пройдя данный семинар, руководители смогут овладеть проверенными технологиями, методами и приемами управления, изменить свои взгляды на работу с людьми и перейти от "интуитивно-ручных" к высокотехнологичным методам управления, сократить затраты времени и энергии на управление сотрудниками и многое другое.

На семинаре рассматриваются актуальные вопросы, связанные с изменениями в Градостроительном кодексе РФ в 2016-17 гг., объединением и новыми правилами кадастрового учёта и регистрации недвижимости по №218-ФЗ с 01.01.2017 г., а также правоприменительной практикой Постановления Правительства РФ № 1300 и изменений в Земельный кодекс РФ в 2015 г. Практические аспекты деятельности, рекомендации

На семинаре будут продемонстрированы принципы назначения и проведения налоговой проверки "изнутри". У слушателей будет возможность увидеть ошибки налогоплательщиков и реакцию на них налоговых органов, а также подготовить организации к защите своих интересов. На семинаре будут освещены самые актуальные моменты, проверяемые налоговыми органами в настоящее время. Программа подготовлена с учетом

На семинаре вы получите современную, отработанную на практике информацию о том, как в срок и в бюджет обеспечить предприятие нужными сотрудниками; узнаете данные бенчмаркетинга, сможете сопоставить результаты по поиску и подбору персонала на вашем предприятии и усредненные рыночные данные, соответственно, увидите необходимые векторы развития; в ходе практических упражнений самостоятельно

Приглашаем на курс "Настройка бюджетирования и управленческого учета на платформе 1С своими силами".

Курс направлен на формирование у слушателей системного видения решения стратегических и тактических проблем компании. Знакомит слушателей с современными методами и технологиями проектирования как конкурентоспособного товарного предложения, так и конкурентоспособного бизнеса в целом.
Задачами курса также являются подготовка специалистов, гибко реагирующих на быстро изменяющиеся требования рынка

Участники программы ознакомятся с методом наставничества Training within industry.В результате полученных знаний и формирования навыков наставника улучшается качество обучения рабочим операциям, повышается производительность труда и качество продукции, сокращается срок обучения новичков на предприятии.

Даже после сдачи годового расчёта по форме 6-НДФЛ остаётся много вопросов, и главный из них – как налоговая будет проверять форму 6-НДФЛ? С какой отчётностью будет сравнивать? Со справкой 2-НДФЛ? С расчётом по страховым взносам? С декларацией по налогу на прибыль? Вы разберете эти вопросы и лучшие варианты заполнения формы закрепите в учётной политике на 2017 год. Как работать во втором полугодии

На семинаре будет уделено внимание: соотношению налогового и договорного права; особенностям налогового контроля договорных отношений налогоплательщика; методам и приемам проверки и сопоставления договорной и иной деловой документации, а также фактическим действиям сторон. Будут рассмотрены "проблемные зоны" договора: самые рискованные условия договора, вызывающие претензии при проверке

Одна из наиболее актуальных, на сегодняшний момент, задач – повышение эффективности бизнеса. Этому способствует четкое понимание целей компании, грамотное управление численностью персонала, а также разработка системы вознаграждения персонала, направленная на достижение этих целей, применение дифференцированной оплаты в зависимости от результативности сотрудника и его компетентности.