Тренинги в Иркутске

В программе: факторы увеличения продаж, результативность, управление результатом, работа с потребностями, психолингвистика: что и как сказать, работа с возражениями, "трудные клиенты".

Приглашаем на практикум-тренинг для сотрудников отдела персонала, а также руководителей заинтересованных в развитие персонала через составление индивидуальных планов развития (ИПР).
На практикуме Вы узнаете: как развитие сотрудников (поведенческих компетенций) способствует выполнению поставленных бизнес-целей; как оценить компетенции сотрудника прямо на рабочем месте; как сформулировать цель

Цель программы: развитие способности содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека.
Результат обучения для участников: практическое освоение участниками технологий коучинга.
Результат для компании: повышение эффективности за счет внедрения не директивных методов управления и развития.

Цели мастерской: познакомить с основными технологиями и трендами в области корпоративного форсайта; развить умение использовать базовые техники и приемы фасилитациифорсайт-сессий; помочь участникам оценить способность своей собственной команды / организации действовать на опережение, разработать мероприятия по развитию дальнозоркости и проактивности в компаниях участников.
Поучаствовав в работе

Еще несколько лет назад было не так уж трудно найти кандидатов на вакансию, гораздо сложнее было грамотно оценить их и сделать выбор. Однако, в последние годы все больше и больше сложностей уже и на этапе поиска.
Директора по персоналу опытные рекрутеры смогут систематизировать свой опыт и узнать, как и зачем кодировать вакансии, какие «фишки» работы с печатными изданиями и интернетом помогут

Если РЕЗУЛЬТАТ Вашей работы напрямую зависит от того, о чем Вы ДОГОВОРИТЕСЬ  с Вашими потенциальными или действующими партнерами/клиентами, то тренинг для Вас.

Вы научитесь точно составлять "портрет" кандидата. Определять какие источники привлекут именно таких кандидат, и будут результативны. Искусство составления объявления о вакансии, а также только проверенные и эффективные ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ при проведении собеседования с кандидатами. Много практики  и отработки навыков на самом тренинге. Поддержка после тренинга в процессе работы.

Программа тренинга "Боевое НЛП" предназначена для встраивания навыков распознавания и защиты от деструктивной коммуникации.
Люди применяют деструктивную коммуникация в отношении Вас с самого детства сознательно или неосознанно в силу сложившихся привычек общения.
Прохождение курса является "прививкой" и защитой от коммуникации, которая может вызвать у неподготовленного человека реакции

Фасилитация – инструмент современного лидера, позволяющий более эффективно проводить совещания, деловые встречи, мозговые штурмы, рабочие встречи, обсуждение вопросов и поиск их решения, конференции.
Вам предстоит познакомиться с техникой фасилитации Pinpoint, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-мероприятии и групповой работе.
В результате тренинга участники:
* смогут

Практическая бизнес-мастерская для руководителей и владельцев бизнеса.
Ключевые данные:
- Как стать настоящим лидером на рынке, вне зависимости от размера вашей компании?
- Как сделать вашу компанию отличной от компаний конкурентов и естественным образом привлечь больше клиентов?
- На чем должны быть сконцентрированы ВСЕ ваши долгосрочные бизнес планы и бизнес решения, а также ежедневные

Точно прогнозировать выгодно: Ваши клиенты не столкнутся с дефицитом продукции, а на складе не возникнет избыточных запасов. А ведь эти факты ведут к прямым финансовым потерям компании. Применение современных подходов к построению математических моделей позволяет с высокой точностью прогнозировать Ваши будущие продажи.
А как быть в ситуации, когда недостаточно информации или будущие события

Тренинг "Жесткие переговоры 2" - это углубление программы "Жесткие переговоры" в сторону использования технологии управляемой агрессии.
Агрессивные переговоры проявляются в грубости по отношению к собеседнику, в отборе резких, оскорбительных слов, ругательств, насмешливых интонаций, иронии, в повышенной громкости голоса, в резко отрицательных оценках собеседника, неприятных для него

Эффективный менеджмент для нас такой, при котором руководитель тратит минимально возможное количество сил и времени на подчинённых, а они делают всё, что должны, и плюс то, что могут.
Цель курса: ознакомление менеджеров с основными управленческими механизмами, приёмами и методами управления людьми с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах.

Легко ли удвоить прибыль Вашего бизнеса?
Сколько времени и какие ресурсы Вам для этого нужны?
Обеспечьте рост в разы быстрее и дешевле с помощью систем, работающих успешно с 1996 года в сотнях компаний самых разных отраслей 10 стран мира, в которых автор успешно ведет консалтинговые проекты и проводит тренинги.
И задумайтесь о росте в 1024 раза!

Переговоры – это спорт. Спорт объединяет в себе науку, искусство и практику.
Цели тренинга:
1. Наука. Овладеть эффективными и проверенными методиками ведения переговоров.
2. Искусство. Нарастить и улучшить собственную персональную технологию ведения переговоров. Увидеть свои сильные и слабые стороны.
3. Практика. Отработать правила управления «жестким» переговорным процессом в продажах.

- Вы часами раздумываете над небольшим текстом, а на написание коммерческого предложения выделяете неделю?
- Вам сложно изложить свои мысли на бумаге ясно, лаконично и при этом содержательно?
- Ваши продающие письма продают с трудом, а то и вовсе остаются без ответа?
Тогда обязательно посетите тренинг «Продающие тексты. Алгоритм создания»!

Особенность курса: уклон в создание индивидуальной мотивации сотрудников; построение эффективных взаимодействий между отделами, с высшим руководством.
Условия участия: должность подразумевает управление людьми и процессами.
Цель курса: формирование навыка управления процессами и сотрудниками на позиции менеджера среднего звена.

- Вы часами раздумываете над небольшим текстом, а на написание коммерческого предложения выделяете неделю?
- Вам сложно изложить свои мысли на бумаге ясно, лаконично и при этом содержательно?
- Ваши продающие письма продают с трудом, а то и вовсе остаются без ответа?
Тогда обязательно посетите тренинг «Продающие тексты. Алгоритм создания»!

Какую проблему решает: низкая проходимость торговой точки, недостаточный входящий поток посетителей. Торговую точку не знают.
Цель тренинга: разработать Вашу программу привлечения покупателей на торговую точку с помощью как стандартных (реклама), так и не стандартных методов.
Результат: повышение числа посетителей торговой точки, формирование положительного имиджа.

Тренинг результативных розничных продаж.