Тренинги в Иркутске

Технологии продаж, адаптированные к условиям рынка Восточной Сибири!
На собственном опыте построения и развития отделов корпоративных продаж на территории России, Артемий Щеглатов в течении 6 лет разрабатывал свой авторский тренинг. Без "воды" и "лохотрона" аля "Узнайте секрет эффективности" и прочих дилетантских "приемчиков"– только проверенные рабочие технологии и инструменты.
Когда вы

Тренинг «Телефонные переговоры в активных продажах» состоит из фундаментальных знаний по продажам и ведению переговоров.
Теоретические знания будут закреплены и проработаны с помощью:
- примеров успешных продаж (кейсов);
- практической отработки всех навыков, необходимых для продажи;
- мозговых штурмов;
- постоянной обратной связи от тренеров.
Всё это гарантирует качественное усвоение

"Правильные продажи в Правильном бизнесе" Индивидуальные авторские программы корпоративного обучения от Дмитрия Степанова, практика с 20 летним опытом активных продаж.

Цели тренинга:
1. Развитие навыков управления переговорами;
2. Освоение правил подготовки и проведения эффективных презентаций;
3. Изучение техник влияния на встречах;
4. Приобретение навыков выявления потребностей клиента и обработки возражений.

Один из важных факторов в продажах — это то, что вы правильно поняли клиента, а клиент — вас. Для этого необходимо правильно подстроиться под клиента и уже после этого начинать вести коммуникации.

Хотите развивать свои управленческие и лидерские компетенции? Ждем Вас на тренинге!

Надоело ругаться со второй половинкой?
Постоянные конфликты на работе?
После очередной ссоры чувствуете себя измотанным?
Не можете успокоиться после ругани?
Выход есть! Читайте дальше!

Хочешь стать Профи и двигаться дальше по карьерной лестнице? Этот тренинг хороший стартап в твоей будущей деловой карьере.

На тренинге вы узнаете:
- какими качествами должен обладать лидер
- обладаете ли вы этими качествами
- как развить в себе лидера
- какой стили лидерства существуют
- как правильно ставить цели, чтобы их достигать
- почему так важно выполнять обещания
- как работать на результат

* Устали от частого отказа клиентов?
* Потенциальный покупатель с неохотой ведет с вами беседу?
* Клиент говорит "я подумаю", и больше вы его никогда не видите?
* Не знаете, как заинтересовать покупателя и продать ему товар?
* Вам надоело терять прибыль после несостоявшихся сделок?
Внимание! Лучший тренинг по продажам здесь!

Цели тренинга:
- Освоение ключевых принципов качественного обслуживания клиентов;
- Формирование навыков установления позитивного эмоционального контакта с клиентами;
- Развитие навыков конструктивного взаимодействия с клиентами и умения быстро и психологически грамотного разрешать конфликтные ситуации.

Проблема в продажах есть всегда! В активных продажах — тем более.
Привлечение лучших продажников со стороны — это не решение, потому что они стоят дорого и рано или поздно уйдут с вашей клиентской базой. Лучше развивать своих!
Мы разработали тренинг, направленный на быстрые результаты с минимальным отрывом от работы.

Продавать нужно не всегда, а только в заранее заданное время, в остальное время ведётся подготовка. Как правильно подготовиться и провести встречу?

Менеджер по продажам в первую очередь "продаёт" клиенту себя, а только после этого приступает к презентации компании и продаже продукта или услуги. Именно поэтому так важно создать приятное впечатление о себе, понравиться клиенту. Ведь если у вас не получится "продать" себя, то, насколько бы ни был хорош ваш товар, вы уже не сможете его продать.

Вы уже дозрели до нашего курса, если:
- У Вас УЖЕ есть подчиненные, но Вы недовольны продуктивностью их работы;
- Вы понимаете, что нужно требовать с подчиненных гораздо больше и строже, но Вам мешают килограммы прочитанных книг о «человеческом лице» бизнеса, о том, что надо создать «комфортный психологический климат», «дать людям работу по их интересам»…
- Вы устали от лени «старичков» и

Вы уже дозрели до нашего курса, если:
- У Вас УЖЕ есть подчиненные, но Вы недовольны продуктивностью их работы;
- Вы понимаете, что нужно требовать с подчиненных гораздо больше и строже, но Вам мешают килограммы прочитанных книг о «человеческом лице» бизнеса, о том, что надо создать «комфортный психологический климат», «дать людям работу по их интересам»…
- Вы устали от лени «старичков» и

Что делать начинающему руководителю сразу после повышения? Как научиться управлять своей новой командой?
Приглашаем на открытую программу всех желающих, кому полезно и интересно узнать:
·  Как становятся хорошими менеджерами?
·  Что делать начинающему руководителю сразу после повышения?
·  Как научиться управлять своей новой командой?

HR-бренд - самая распространенная тема для обсуждения в кругах HR-менеджеров, руководителей служб по персоналу и даже владельцев бизнеса.
Почему этому термину на сегодняшний день уделяется столько внимания?
А может это то, над чем нужно усиленно и плодотворно работать?
Приглашаем постоянных и новых участников нашей HR-мастерской к обсуждению данной темы, а также участию в самых неожиданных

Задумайтесь на минуту:
Почему Ваши менеджеры по продажам по-прежнему не могут заинтересовать клиента, привести нужные аргументы, ответить на любое возражение и претензию клиента?
И насколько часто даже опытные менеджеры по продажам теряют перспективных клиентов, проигрывают тендер, и, в конце концов, уходят в другую компанию…
Чаще всего это связано с тем, что сегодня стандартные сценарии

Любой современный руководитель ищет ответы на следующие вопросы: "Почему в сутках всего 24 часа?", "Как сделать все рабочие дела и успеть пожить для себя любимого?", "Почему очень устал и ничего не сделал?".
А когда освобождается время, возникает следующий вопрос: "Как правильно заполнить свободное время?", "Какие поставить новые цели?", "Что изменить в своей жизни и работе?"
На эти и другие