Курсы профессиональной переподготовки в Екатеринбурге

В программе курса: бухгалтерский и налоговый учет, налогообложение и отчетность предприятия с нуля до баланса, 1С:Бухгалтерия.

Приглашаем на курс "Специалист по кадрам".

В программе: как подбирать эффективных сотрудников; как правильно составить трудовой договор; как минимизировать трудовые споры, проверки с трудовыми инспекциями, установить ответственность работника как должностного лица; актуальные методики оценки потенциала кандидатов; как правильно адаптировать кандидата к особенностям компании; как встроить систему оценки и развития в адаптационный процесс;

Приглашаем на курс "Главный бухгалтер".

В программе: методика бухгалтерского учета; расчет финансового результата и составление бухгалтерской отчетности; Налоги, налоговая отчетность; практические занятия в программе 1 С; основы экономики предприятия; финансовый менеджмент; бюджетирование – как часть системы управления предприятием и другое.
80% практики, после курса будете уверенно работать бухгалтером.

В программе курса: актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов, коучинг и адаптация персонала, обучение и развитие персонала и многое другое.

Хотите стать успешным психотерапевтом и получить эффективный инструмент помощи людям?
Реализоваться как профессионал вы сможете в уникальной образовательной психотерапевтической системе, построенной по немецкой модели и успешно работающей более 15 лет в СНГ. Это обучение психотерапии по методу символдрамы (кататимно-имагинативная психотерапия), по завершению которого вы получаете диплом с

Модули обучения: эффективный маркетинг и продвижение; интернет-маркетингу; управление продажами.

Очно-заочная профессиональная переподготовка специалистов автотранспортных организаций с присвоением квалификации "Контролер технического состояния автотранспортных средств + диспетчер по выпуску автотранспорта".

Модули обучения: стратегический и организационный менеджмент, маркетинг и продвижение управление продажами, управление персоналом, финансовый менеджмент.

Программа курса разработана в соответствии с Профстандартом 625 н от 05.09.15.

Модули обучения: эффективный маркетинг и продвижение; интернет-маркетинг; стратегический и организационный менеджмент; управление продажами; финансовый менеджмент.

Курсы менеджеров по персоналу включают в себя 2 модуля: трудовое право и кадровое делопроизводство и управление персоналом. Прошедшие обучение получают диплом о переподготовке "Менеджер по персоналу: подбор, мотивация персонала и трудовые правоотношения на предприятии". Профстандарт  № 691н. с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом".

Цель программы - приобретение теоретических знаний, навыков практической работы специалистами маркшейдерской службы в горнодобывающей промышленности при разработке месторождений открытым и подземным способами, а также при строительстве подземных сооружений.

Модули обучения: финансовый менеджмент, анализ, бюджетирование. Инвестиции; налоги, бух. отчетность, МСФО, аудит; трудовое право, трудовые правоотношения; управление персоналом, управленческие компетенции.

Обучение на механика по выпуску автотранспорта с присвоением квалификации "Контролер технического состояния автотранспортных средств".

Программа курса разработана по Профстандарту 276 н от 06.05.2015 "Специалист по документационному и организационному обеспечению".

В соответствии с Профессиональным стандартом трудовые функции в сфере закупок распределены между специалистами различных уровней квалификации. Несмотря на то, что некоторые трудовые действия специалистов разного уровня дублируют друг друга,  требования стандарта не позволяют одному специалисту выполнить все функции для осуществления закупки. По стандарту: обеспечение закупок предполагает

Очно-заочная профессиональная переподготовка специалистов автотранспортных организаций в соответствии с требованиями приказа Министерства транспорта РФ № 287 от 28 сентября 2015 "Об утверждении профессиональных и квалификационных требований к работникам".

Программа mini-МВА Автобизнес направлена на подготовку руководителей высшего и среднего звена, директоров автомагазинов и руководителей подразделений компаний автомобильного бизнеса.
Основная цель программы – видеть бизнес как систему, стратегически мыслить, отработать практические навыки управления – то есть стать  эффективным руководителем, способным управлять и развивать бизнес в регулярном