Тренинги в Екатеринбурге

В программе:
1. Иерархия в Лидерстве.
2. Создание Бизнес-Империи. Расширяемся!
3. Политика имиджа Бизнесмена. Самопозиционирование.
...

Тренинг для руководителей и других профессионалов влияния.
Личная сила – это возможность управлять собой и другими:
* Без личной силы не работают никакие коммуникативные приёмы.
* Без личной силы не преодолеть стопор «не могу сделать».
* Без личной силы не обуздать инстинктивного «не могу не сделать».
* Без личной силы бессмысленно давать себе зароки и обещания.

Хотите избежать манипуляций со стороны ваших клиентов, коллег, сотрудников? Или манипулировать другими людьми?
Задача нашего тренинга вывести манипулятивные приемы на уровень осознания: как понять, когда манипулируют нами, какие наши особенности и слабости используют и как манипулировать самим: как перевести разговор в конструктивное русло, воспрепятствовать конфликту, «не повестись» на

"Стрессоустойчивость в продажах" - авторская методика бизнес-тренера Бараевой Ольги, специализирующейся на развитии персонала из сферы продаж: от менеджеров до руководителей федеральных компаний.

Тренинг для тех менеджеров по персоналу, которые хотят более эффективными и профессиональными в своей работе и применять инструменты оценки персонала.

Цель тренинга  -  развитие существующих  и наработка новых  управленческих навыков.
Тренинг меняет установку - от «Все исполнять самому» к «Достигать успеха руками других». Он даст вам понимание основных принципов, лежащих в основе  управления поведением, а также возможность творчески применять эти принципы в различных ситуациях.
Это исключительно практический курс, основанный на реальных

Эта программа для тех менеджеров по персоналу, кто готов самостоятельно проводить обучение в формате бизнес-тренингов. Для руководителей, в  чьи задачи входит обучение и развитие персонала.
Для начинающих тренеров с целью повышения самостоятельности в построении бизнес-тренингов и проведении их.

Рогова А.В.регулярно проводит семинары для руководителей и специалистов Аппарата Правительства г. Москвы; в Высшей школе секретарей при Дипломатической академии Министерства иностранных дел Р.Ф.
Постоянный автор статей по деловому общению, журнал "Секретарь-референт". Соавтор книги «Деловой протокол и этикет». Председатель жюри Всероссийского конкурса «Референт». Имеет 20 летний опыт

Тренинг позволяет участникам разобраться и оценить себя как руководителя,
что они знают о себе как об эффективных управленцах.
Руководители получат необходимые знания и приемы для создания мощной команды менеджеров по продажам и важнейшие навыки управления персоналом.
Во время тренинга руководители сформируют свое представление о структуре коммерческого отдела и его качественной работе,

Основная идея тренинга – предоставить руководителю точную технологию управления собой и своим коллективом для достижения любых поставленных задач.

Уникальность Проекта:
* Практические инструменты принятия решений, основанные на интуиции;
* Понимание языков интуиции и применение технологий в зависимости от ситуации;
* Навык управления динамикой предприятия, которая,  является причиной результативности бизнеса;
* Технологии экспресс-диагностики: человека, ситуации, действия и навыки точного реагирования «на результат».

Каждый день руководитель сталкивается с нарастающим потоком информации реальных проблем, требующих оперативного решения. Большинство решений руководитель принимает, не задумываясь, так как существует автоматизм поведения, выработанный практикой. Но возможны и ситуации, когда руководитель  испытывает мучительные раздумья, связанные с объектом выбора, неопределенностью, обстановкой и т.п. Как

Мы часто задаемся вопросом, почему многие из тех, кто были отличниками в школе, добиваются по жизни меньших успехов, чем те, кто в ученические годы числились в проблемных или даже безнадежных. "Я ему курсовые делал. " - возмущается обладатель красного диплома. « А теперь я лишь рядовой сотрудник банка, которым он руководит. Где же справедливость?» Действительно, почему золотых медалистов, людей,

Бизнес-практикум на повышение самомотивации, амбиций и устремлений для реализации своего лидерского потенциала.

Региональная сессия практического консалтинга по развитию навыков создания и привлечения инвестиций в стартапы на базе закрытых административно-территориальных образований (ЗАТО) пройдет в г. Екатеринбург на базе Уральского государственного горного университета в научно-технологическом парке "ИнтелНедра"

Цель обучения: подготовка профессиональных кадров предприятий пищевой отрасли и организаций общественного питания с практическими навыками по самостоятельной разработке и внедрению системы обеспечения безопасности пищевой продукции в процессе производства, хранения и транспортировки на основе принципов ХАССП. Задачи: обзор основных национальных требований к производителям пищевой продукции,

Цель тренинга:
повышение личной эффективности участников для достижения максимально возможных результатов. Обучить конкретным рабочим инструментам, позволяющим эффективно управлять собой, своей командой и достигать результата  в самых сложных ситуациях. Сформировать отношение к делу в ключе - Бизнес  – это легко и радостно!

SPIN - технология вопросов: Ситуационные, Проблемные, Извлекающие, Направляющие.
Приглашаем менеджеров по продажам, имеющих практический опыт работы, для развития навыков по уникальным современным технологиям продаж, адаптированных к уральским и российским предприятиям.

Цель тренинга:  сформировать и развить навыки работы с возражениями, научиться преодолевать возражения

Эта программа научит ваших сотрудников ценить и уважать свою работу.  Любить своих клиентов. Повысит продажи.  Продемонстрирует перспективы роста.  Научит управлять временем.  Сделает работу интересной.