Тренинги в Екатеринбурге

Продвижение в кризисный период значительно отличается от привычных схем продвижения. Меняется потребительское поведение, спрос и мотивы покупок. Старые стратегии продвижения могут резко стать малоэффективными и зря расходовать рекламный бюджет. Практическое мероприятие с участием экспертов поможет в разработке стратегии продвижения вашей компании в 2015 году, 40% времени отводится докладам, 60% -

Повышение профессиональной компетенции по работе с клиентами, персоналом. В программе: деловые коммуникации, восприятие информации, подготовка и проведение деловой беседы, деловые переговоры. Коммуникация в организации.

Что сделать в нашей работе наиболее значимым перед 8 марта?
Как создать захватывающий дух и отличный от других рекламный проект?
Чем можно преобразить праздничные рекламную кампанию и собственное промо?
Как заставить вас/меня/нас/«их» улыбнуться?
Что высвечивает ценности, которые мы превносим … в этот мир?
Эта тренинг-игра позволяет участникам по-новому взглянуть на себя, ситуацию
и

«Контекст» — это ваша работа по осознанию собственных привычек и взглядов а вещи, а не получение набора правильных концепций и теорий о том «как надо».
Вместе с вами мы честно выявляем существующий контекст вашей жизни, а затем создаем новый, более эффективный и вдохновляющий.
Вы осознаете, что препятствует достижению ваших целей и легко устраните эти препятствия. Создав новое отношение к себе,

Успешный бизнес – это, прежде всего, успешный Руководитель. Это подтверждают тысячи известных примеров. Что такое успех? Как его достичь? Какие технологии приводят к успеху? Какие компетенции необходимо развивать? 
Ответ прост! В современном мире основой успеха руководителя становятся его психологические управленческие знания и навыки

Достижение успеха в жизни связано с умением взаимодействовать с окружающими, занимать активную жизненную позицию. Чем ярче и увлекательнее наша речь, тем интереснее людям с нами, тем шире и качественнее наше окружение.
Цель тренинга: программа поможет преодолеть психологические барьеры и снять внутренние зажимы перед выступлением, научит говорить красиво и правильно, поможет верно расставить

Если вы уже сейчас:
- Часто общаетесь с разными людьми (продаёте, убеждаете, рассказываете, консультируете);
- Регулярно выступаете перед людьми (проводите собрания, презентации);
- Если после выступления или разговора вы думаете: "Я мог бы лучше, но не знаю как", "А не много ли я жестикулирую, двигаюсь? Может, меня плохо слышно или непонятно говорю?"
Приходите на данный тренинг!

Иногда вы можете ошибиться, но человек, который не знает точки безубыточности  собственного бизнеса, ошибается постоянно.

Базовый курс НЛП-Практик состоит из 4-х ступеней.
Каждая ступень является логически завершенным блоком - как практическим, так и теоретическим - с наиболее подходящим к данной теме набором инструментов НЛП.
Базовый курс НЛП-Практик - это самые востребованные и применимые в обычной жизни НАВЫКИ и МОДЕЛИ НЛП.
Уже в процессе прохождения курса вы сможете применить их на практике.
Во время

Тренинг для Вас, если Вы хотите: снять страх выступления перед аудиторией; научиться легко говорить практически на любую тему; удерживать внимание слушателей на себе и своем выступлении; сделать свое выступление запоминающимся и ярким; научиться легко устанавливать контакт со слушателями; сделать свои презентации убедительными, а общение - непринужденным; уметь составлять эффективный и практичный

Цели: познакомиться с современными подходами в управлении профессиональными компетенциями, как инструментом развития и мотивации сотрудников. Сформировать представление о методах, процедурах оценки персонала и разработать первичную систему для своей компании.

Задача тренинга: научиться создавать из идей проекты. Понять, написать, убрать лишнее, получить оценку от экспертов, узнать где найти деньги и союзников. За 4 часа. Быстро, понятно,нескучно, под кофе.
- Как получить деньги на свой бизнес-проект?
- Как правильно разговаривать с инвестором?
- Какие есть другие источники получения первоначального капитала в бизнес-проект?

Курс состоит из 4-х ступеней.

Каждая ступень является логически завершенным блоком - как практическим, так и теоретическим - с наиболее подходящим к данной теме набором инструментов НЛП.

Базовый курс НЛП-Практик - это самые базовые НАВЫКИ и МОДЕЛИ НЛП.

Уже в процессе прохождения курса вы сможете применить их на практике.

Во время прохождения курса вы не только получите знания и навыки, а также и обратную связь от тренеров и группы.

Первая ступень Базового курса НЛП-Практик посвящена тому, чтобы общение с вами стало легким и приятным. И чтобы вам общаться с людьми стало

Тренинг позволяет участникам освоить важные технологии продаж и стратегии,
применяемые  в любых бизнес-ситуациях.
Менеджеры получат конкретные инструменты продаж, видение успешных
стратегий и мотивацию на активизацию усилий.
Руководители получат представление об изменениях политики продажи рекламы и смогут донести аиболее важные аспекты (инструменты и мотивация)
до подчиненных, не

Цели обучения: повышение эффективности обучения и развития сотрудников посредством освоения современных инструментов формирования знаний и навыков сотрудников, как результат рост внутренней клиентоориентированности сотрудников.

Каждый из нас хочет быть хозяином своей судьбы и каждый из нас сталкивается в жизни с испытаниями, которые вдребезги разбивают эту мечту. Но почему тогда одни люди успешны, другие счастливы, а третьи живут в трудностях и страданиях?
Автор методики к.пс.н. Жанна Завьялова дала ответ на этот вопрос, собрав необходимые знания, умения и навыки в системное понятие "Каузальный интеллект".

15-17 августа состоится уникальный тренинг Андрея Анатольевича Плигина "Развитие лидерского потенциала руководителя". Андрей Плигин - один из ведущих НЛП и бизнес тренеров России - первый раз приезжает в Екатеринбург. Данный тренинг в первую очередь для собственников и топ-менеджеров Бизнеса, а также для тех людей, которые участвуют в развитии компании.

Вечерний клуб переговорщиков - удобное место для практической отработки переговорных навыков. В публичном единоборстве два человека пытаются доказать свое преимущество друг перед другом. Участники поединка ведут диалог, поводом для которого является смоделированная ситуация. 9 судей укажут участникам на их сильные и слабые стороны, тем самым подвигнув их на путь самосовершенствования.

Конфликт — это сигнал того, что произошло что-то неладное в коммуникациях или появились какие-то существенные
разногласия. Что делать в этой ситуации? Какую стратегию выбрать? Какие существуют правила управления конфликтом?
Разобраться в этих и многих других вопросах Вам поможет бизнес-тренер и кандидат психологических наук Александр Резник.