Оплата за EM Cеминары

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по порядку реализации требований и ограничений, предусмотренных законодательством о государственном оборонном заказе; подборку актуальных нормативных правовых актов и методических материалов, отражающих современные аспекты регламентации отношений в сфере ГОЗ, в том числе порядка контроля, а также рабочие материалы

Цели обучения:
1. Научиться определять, как расположение человека, материала в пространстве влияет на внимание, восприимчивость, обучаемость, эмоциональность, динамику человека и группы, принятие им решения и использовать это.
2. Эффективней проводить тренинги и переговоры.

В программе: информационная безопасность компании - правовые основы; с чего начать организацию работы с персональными данными в организации; кто может прийти с проверкой и др.

Данный семинар дает направление модернизации отдела закупок/снабжения, позволяя выявить пути развития Вашего отдела закупок. В процессе семинара предлагаются передовые и классические технологии в рамках логистики и менеджмента в целом. Приводятся примеры российских и международных компаний в организации закупок.

Авторский семинар Павловой Елены Вартановны

В программе: введение в финансовый анализ в MS Excel, анализ трех основных форм отчетности ОФР, ОДДС, Баланс. Практические кейсы по финансовому анализу компаний. Горизонтальный и вертикальный анализы. Определение финансовых коэффициентов рентабельности, ликвидности, деловой активности, финансовой устойчивости.

В программе: введение в финансовое моделирование; моделирование инвестиционного проекта; финансирование проекта и анализ результатов; построение модели в действующей компании; подбор графика финансирования; модель проекта увеличения продаж и снижения расходов.

В программе: постановка казначейской функции в компании с "нуля". Организация платежного процесса, выбор банка партнера для зарплатного проекта, формы в Excel для сопровождения казначейской деятельности, KPI казначейства, требования валютного законодательства, управление валютными рисками.

В программе: введение в финансовый анализ в MS Excel, анализ трех основных форм отчетности ОФР, ОДДС, Баланс. Практические кейсы по финансовому анализу компаний. Горизонтальный и вертикальный анализы. Определение финансовых коэффициентов рентабельности, ликвидности, деловой активности, финансовой устойчивости.

Уникальный тренинг по разработке оценочных кейсов и их применению в различных оценочных мероприятиях. Адресован тем, кто хочет получить максимальный эффект от этого мощного инструмента оценки, но не готов платить разработчикам кейсов с сомнительной достоверностью.

В программе: разработка кейсов всех уровней сложности, адаптация кейсов к специфике бизнеса и актуализация устаревших кейсов,

Цель семинара:

    Ознакомить с постановлением Правительства РФ от 15.04.2011г. № 272 «Об утверждении правил перевозок грузов автомобильным транспортом», вступающим в законную силу 25 июля 2011г.
    Изучение нормативно-правовой базы перевозок грузов и взаимоотношения заказчиков с исполнителями.
    Изучение методов организации деятельности транспортно-экспедиторской службы.
   

Этот практический семинар даёт систему управления и мотивации персонала для увеличения собственного влияния и авторитета. В условиях спада покупательской способности эти бесценные инструменты мотивации позволят вам добиваться лояльности сотрудников, их безоговорочного уважения, что позволит справится с временными трудностями и выйти на новый уровень.

Цель проведения семинара:
самостоятельно проводить диагностику сервиса
определять ключевые зоны в работе компании, требующие улучшения обслуживания
использовать и внедрять идеи и ресурсы медперсонала для проведения организационных изменений
овладеть реальными, готовыми инструментами разработки и реализации собственной программы улучшения медицинского сервиса

Кадровый резерв существует во многих компаниях. Но нередко работа с ним ведется достаточно формально, что снижает эффективность развития резервистов и приводит к нежелательным «побочным эффектам». Вместе с тем, кадровый резерв – это мощный инструмент развития и нематериальной мотивации сотрудников, и его эффективность зависит не от затрачиваемых на обучение бюджетов, а от того, насколько отлажена

Цель семинара-практикума: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.

Ценность любой организации — прежде всего, люди работающие в ней. Это утверждение является неоспоримым. Действительно, эффективная деятельность специалистов может способствовать процветанию предприятия и реализации любых целей, стоящих перед компанией, даже в условиях кризиса.
Цели:
- получить знания о теориях мотивации сотрудников с учетом особенностей современного рынка;
- овладеть методами

Участники семинара получат: актуальную информацию и практические рекомендации по порядку реализации требований и ограничений, предусмотренных законодательством о государственном оборонном заказе; подборку актуальных нормативных правовых актов и методических материалов, отражающих современные аспекты регламентации отношений в сфере ГОЗ, в том числе порядка контроля; соответствующий сертификат о

Семинар-практикум раскрывает содержание процессных технологий управления и их практическое применение для совершенствования деятельности банка. На семинаре рассматриваются: методы выделения и ранжирования бизнес-процессов банка; технологии разработки ключевых показателей бизнес-процессов банка; технологии описания и документирования банковских процессов; технологии постоянного совершенствования

Это, пожалуй, уникальный семинар, где учат не теории, а тому, как работать на практике с любыми документами, грамотно оформлять договоры, исчислять налоги, снижать свои риски во внешнеэкономической деятельности.

Программа посвящена технологиям анализа и улучшения бизнес-процессов. В рамках обучения выполняются практические работы по анализу и оптимизации бизнес-процессов на примерах из деятельности участников семинара.