Курсы обучения в Москве

Этот деловой курс немецкого языка представляет собой введение в экономический немецкий. Предлагается широкий спектр тем, связанных с проблемами, актуальными для дальнейшей трудовой деятельности обучающихся, начиная от ведения разговора по телефону, договоренности о встрече, презентации фирмы или продукта, формулированием коммерческих предложений и заканчивая обсуждением путей преодоления

Курс English for Human Resources был разработан специально для менеджеров по персоналу. С помощью этого курса менеджеры по персоналу, а также сотрудники агентств по трудоустройству смогут овладеть необходимой лексикой и грамматикой, которая позволит им эффективно общаться на английском языке.

Приглашаем Вас в аспирантуру по специальности "Германские языки".
Уточняйте стоимость Вы можете узнать по телефону в Приемной комиссии Академии.

Приглашаем Вас в аспирантуру по специальности "Теория и методика обучения и воспитания (иностранные языки)".
Уточняйте стоимость Вы можете узнать по телефону в Приемной комиссии Академии.

Принимаются специалисты с высшим профессиональным образованием, имеющие стаж работы на управленческих должностях не менее 2-х лет.

Нужно ли мне сдавать экзамен Cambridge ESOL?
1. Вы получите квалификацию, признанную во всем мире
2. Экзамены на три уровня знания английского языка
3. Опытные учителя обучат Вас приемам сдачи экзамена

Цель: Научить слушателей корректно и с максимальной пользой для компании реагировать на жалобы и претензии клиента.

Цели:
* Привлечь наибольшее количество клиентов.
* Отработать алгоритм работы с клиентом.
* Ознакомить с корпоративным дресс-кодом.

Стандарт - это норма, эталон, который создается по лучшим результатам и позволяет
неопытным сотрудникам постигать мастерство.

Сегодня модным и престижным считается носить эксклюзивную дизайнерскую одежду, заказывать индивидуальные проекты интерьеров, делать стрижку у личного парикмахера. И даже в сфере ногтевой индустрии появилась новая услуга – индивидуальный маникюр «Креатюр».

Цели: 
• дать представления о методах получения информации о мотивации, стиле взаимодействия, ценностях и глубинных поведенческих особенностей кандидатов,
• овладеть навыками глубинного понимания мотивации разных людей,
• научиться оценивать в ходе собеседования, удастся ли соискателю в соответствии с его поведенческим, личностным и ценностным профилем добиться успеха в той деятельности,

В голове полная неразбериха, хотя только что повторял весь текст, ладони мокрые и холодные, ноги подкашиваются и  отказываются подчиняться – Быстрее бы все это закончилось…

Результат:
Тренинг позволит поддержать и развить сильные стороны руководителя, приобрести навыки, усиливающие харизму и работающие на позитивный имидж, а также раскрыть новые грани возможностей для достижения гармонии в душе и вершин в бизнесе и профессии.

Цели тренинга:
• Повышение эффективности проведения выставок.
• Освоение системного подхода к подготовке, организации и проведению выставок.
• Повышение качественного уровня работы по проведению выставочной деятельности и привлечению новых клиентов
• Приобретение навыков работы в сложных и конфликтных ситуациях возникающих на выставках
• Освоения навыков эффективного взаимодействия с

Цели и результаты: выработка стратегии развития компании, повышение эффективности работы и управляемости компании, развитие у руководителей навыков и освоение ими приемов и методов, необходимых для эффективного управления персоналом и всей компанией в целом, формирование управленческой команды, мотивация руководителей.
В результате тренинга руководители проведут анализ существующего положения

Цели:
• Научиться разрабатывать план проведения презентаций
• Освоить принципы логической подачи материала
• Овладеть навыками взаимодействия с аудиторией
• Научиться эффективно использовать наглядные средства
• Освоить приемы обратной связи с аудиторией

На данном авторском семинаре мы покажем, как корпоративная культура влияет на качество работы персонала и в конечном итоге приводит к повышению прибыли в компании.

Как хорошо известно, обучение персонала компании — это инвестиции в саму компанию. Давно доказано, что квалифицированные сотрудники не только обеспечивают стабильность и эффективность работы, но и многократно повышают стоимость самой компании. В Московской школе кадрового консалтинга разработан и успешно проводится семинар, посвященный современным тенденциям системы обучения персонала в компании.

РАНХиГС и МФТИ реализуют совместную программу MBA. Программа позволит решить проблему подготовки управленческих кадров, обладающих необходимым объемом знаний и навыков для эффективного управления деятельностью в сфере технологических инноваций.

Для кого этот мастер-класс?
Этот мастер-класс ориентирован на фотографов и сотрудников Креативного департамента, разрабатывающих имиджевые стратегии.