Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Рассматривается классификация людей по Базовым Уровням мышления: модели достижения результата, тактика поведения в различных ситуациях, страхи, мотивация и ценности каждого БУ, задачи и цели, которые каждый БУ преследует в общении, потенциальные жизненные цели и желания(базовые игры), слабые и сильные стороны, присущие "ходы"... Классификация позволяет выявить "что за человек" перед тобой

Авторский семинар Александра Макарова. Время руководителя очень ценно. Но умеем ли мы достаточно эффективно управлять этим ресурсом? Данный семинар научит Вас с максимальной пользой справляться с внезапно всплывающими "срочными задачами", с ворами времени – телефонами, проверкой почты, отвлечениями. Вы приобретёте знания о том, как сделать так, чтобы не только рабочее время директора, но и время

Переговоры в бизнесе играют важную роль – 99% всех договорённостей и соглашений достигается в переговорном процессе.
Переговоры  - логическое продолжение силовых поединков наших предков, только используется в таких поединках не физическая сила, а  умение правильно использовать факты, логику, искусство убеждения и возможность отстаивать свою точку зрения. Как и в настоящем поединке, в переговорах

Почему Вам стоит посетить этот семинар: 

Тренинг дает не только обширную теоретическую подготовку, но и обширный инструментарий для практического применения: схемы, методы и алгоритмы стимулирования, разбор распространенных ошибок.
Тренинг по мотивации персонала проводится опытными специалистами-практиками, наглядность и доступность для всех — его несомненное достоинство. Основные подходы к

Опора на собственный имидж нужна сегодня в каждой профессии. Проблемой имиджа и технологий его реализации занимается научно-прикладная отрасль человековедения под названием имиджеология. Предназначение имиджелогии — научно обосновать, как создавать привлекательный имидж, как выстраивать модели достойного поведения, адекватные жизненным ситуациям.
Имиджеология — это технология воздействия. Блез

В программе: основные функции управления, методы и модели принятия решений и многое другое.

Семинар "Достижение максимума" - это целый день работы с Брайаном Трейси, а также:
- Обучение по рабочей тетради (WorkBook®) на русском языке
- Конкретные инструменты и техники лидерства
- Опыт успешных людей и компаний
- Новые идеи для развития карьеры и бизнеса
- Мотивация на новые достижения в бизнесе и жизни
- Общение с Брайаном и расширение деловых связей
Авторский семинар построен на

Сколько раз в жизни нам приходилось кусать локти от досады, потому что опять мы не смогли доказать, были не убедительны, не сумели доходчиво объяснить, и старт карьеры оказался хилым и никудышным.
Всё это останется в прошлом, потому что создан новый тренинг. Технику использования волшебной палочки ещё предстоит освоить, но где наша не пропадала. Вперёд!

Ежедневно, каждый из нас сталкивается с огромным объемом информации. Как не утонуть в потоке данных? Как не потерять нужный курс и успеть уловить самое важное среди набора бесполезной на первый взгляд информации? На эти и многие другие вопросы ответит двухдневный тренинг "Информация вокруг нас".

Времена, когда к главному бухгалтеру относились как к обычному конторскому служащему, давно прошли. Сегодня главный бухгалтер - одна из ключевых и уважаемых фигур компании, ведь через него проходят все денежные потоки предприятия, он контролирует все финансовые процессы и предоставляет директору компании и собственникам бизнеса важные данные о хозяйственной деятельности компании, на основании

Цель тренинга:
* Дать участникам теоретические знания, практические умения и навыки по общим вопросам управления персоналом и теории лидерства.
* Познакомить участников с концепцией Модели Ситуационное Лидерство.
* Дать возможность участникам оценить и интерпретировать свой стиль руководства
* Обучить участников выбору эффективной модели руководства через выбор стиля, соответствующего бизнес

Тренинг посвящен ключевым аспектам современного подхода к выстраиванию процесса успешного общения с японскими партнерами с целью достижения максимального эффекта. Акцент делается на получение знаний о культурных особенностях японских партнеров, правилах этикета при проведении переговоров, умение достигать цели по результатам встречи.

Вы узнаете: почему не всегда взаимодействие с иностранцами успешно и комфортно для нас,  где можно ожидать возникновения культурных противоречий, как наладить международные контакты, как преодолеть культурно обусловленные барьеры при международном взаимодействии, как стать успешным в международном деловом мире.

Все содержание этого семинара – это набор практических инструментов для:
-коммуникаций в команде
-разрешения конфликтов
-донесения своей точки зрения
-восприятия чужой точки зрения в непростой ситуации
-улучшения долгосрочных отношений в команде
-повышения мотивации к работе – как своей, так и людей в команде

Успешное сотрудничество с поставщиками состоит в искусстве ведения переговоров. На семинаре вы узнаете все тонкости ведения переговоров. Это позволит вашей компании стабильно развиваться за счет долгосрочных договоров и поддержки со стороны поставщиков.

Если Вы работаете в бизнесе, то необходимость оптимизации собственного времени становится для Вас очевидной. Чем сложнее задачи, тем больше требуют они Вашего внимания. Если Вам не хватает времени, то пора научиться управлять им так, чтобы "работала" каждая секунда.

Запишите свое выступление на диктофон. Прослушайте свою речь. Если на три из предложенных ниже вопросов вы ответили "Да" - стоит задуматься, насколько эффективно Вы выступаете: слушатели часто просят повторить только что сказанные вами слова; у вас устает горло после десятиминутного разговора; вы теряете контроль над голосом в конце длинного предложения; вам не хватает дыхания; вам не нравится

Хороший продавец на рынке дорогого стоит… Ведь продажи - это, собственно, и есть бизнес. А много ли Вы знаете хороших продавцов? У кого и опыт, и знания, и навыки от Бога? Наверное, таких, все-таки, единицы.

В условиях турбулентности – например, во время экономического кризиса, политической нестабильности, входа на новый рынок или жестокой конкурентной борьбы – лидерам нужны не общие принципы эффективного управления, а реальные решения реальных проблем, с которыми они сталкиваются каждый день.

Кроме возможности освоить методы и приемы коучинга, программа также может помочь руководителю развить навыки психологической компетентности:
• системное видение происходящего в организации
• навыки осознавания и рефлексии
• навыки перевода барьеров в ресурс
• навыки работы с неопределенностью
• навыки поиска нестандартных решений
• навыки результативного общения
• умение управлять своими и