Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Эффективность работы предприятия в основном зависит от личной эффективности руководителей. Как любому из руководителей (от первого лица до начальника отдела) управлять своим временем, наладить эффективную систему контроля поручений, внедрить стандарты тайм-менеджмента в работу сотрудников?

Вовлечение сотрудников и мотивация – важнейшие задачи современного руководителя. По мнению многих ТОП и HR менеджеров сегодня существует высокая потребность в особом стиле управления. Это стиль, при котором все сотрудники организации вовлечены в процесс. Бизнес-тренеров, часто спрашивают: как вовлекать в работу поколение ‘Y’?  И наоборот: как поддерживать продуктивность и мотивацию сотрудников

Третий мастер-класс из серии "Женщина-руководитель" продолжает раскрывать темы, важные для женщин-руководителей: баланс жизни и работы, управление персоналом, решение конфликтов, укрепление своей лидерской позиции.

Жизнь прекрасна и удивительна: путешествия, походы, поездки. У каждого что-то своё важное, интересное. Как передать это другому, близкому или дальнему?

Приглашаем на бизнес-завтрак "Личный план развития. Все, что вы хотели знать об Executive МВА".

Ни в бизнесе, ни в частной жизни мы не можем обойтись без общения. От того, насколько успешно мы его строим, зависит эффективность почти любого вида деятельности. Успешное общение, в свою очередь, строится на базе множества писаных и неписаных правил этикета.
Нет необходимости доказывать полезность делового этикета. Соблюдение делового этикета — это экономия времени, доброжелательная рабочая

Цели: передать необходимые методы и инструменты, используемые для самостоятельного построения и управления своей карьерой; рассмотреть на практике проблему "карьерных тупиков" и типовые решения этой проблемы; продемонстрировать необходимые технологии, уменьшающие риски при смене карьер, а также при самостоятельном построении карьеры; определить мировые тенденции в области карьерного менеджмента и

Научиться активно использовать все возможные навыки для разрешения конфликтов и грамотно управлять конфликтными ситуациями в целях повышения эффективности работы Вашей компании.

Воронежский Институт Практической Психологии и Психологии Бизнеса приглашает всех, для кого важно развитие своего внутреннего потенциала, актуализация своих ценностей и воплощение в жизнь целей, принять участие в Юбилейной ХХ Межрегиональной Летней Психологической Школе АЗОВ 2012 "Самопознание и Личностный рост".

Хотелось ли Вам, чтобы в сутках было не 24 часа, а, скажем, 25 или даже 30? Знакомо ли Вам чувство страха при созерцании списка дел на ближайшую неделю?
Наш день всегда загружен различными делами, и не всегда получается успевать всё и везде. Даже тщательно составленный план часто нарушают непредвиденные обстоятельства: пробки на дорогах, задержки авиарейсов, неожиданные и срочные встречи… График

Тайм-менеджмент для тех, кто не любит жестких рамок. Посвятите один день тому, чтобы подобрать методы и инструменты управления временем, подходящие именно для Вас.

Учебный центр Артёма Горбунова приглашает на мастер-класс Мастер-класс является живой версией «Советов» — ежедневной рубрики сайта «Бюро Горбунова», посвященного дизайну продуктов и услуг.

Наш век предъявляет новые требования: перерабатывать все возрастающие потоки информации, увеличивать темп движения, осваивать новые навыки и быть всегда "в тонусе". Как держать планку успеха "на высоте"? Ресурс для движения к цели в заданных параметрах есть в каждом из нас, но как добраться до него? Может быть коучинг - это ключ к вашим ресурсам, развитию, достижениям? Приходите: расскажем,

Мотивационный мастер-класс с элементами тренинга, основанный на оригинальном тренинге Ицхака Пинтосевича и его книге "Действуй! 10 заповедей успеха". Как начать действовать и осуществить все свои цели и мечты!

Успех Вашего собственного бизнеса во многом зависит от того, как Вы общаетесь, строите отношения, взаимодействуете с другими людьми.

почему происходит так, что наши цели не достигаются? Что такое происходит ,что не дает нам стать лучшими профессионалами, самыми счастливыми или самыми знаменитыми людьми? Для каждого из нас этот ответ несет индивидуальный оттенок. И всё же есть методы и способы, которые помогают всем и приводят к цели быстрее, четче, с минимальным отклонением от необходимого результата. Именно это позволяет

Лаборатория эффективности по всем вопросам, связанным с разрешением и предотвращением конфликтов.

Четыре свойства, которые интересны в сотрудниках: результативность, лояльность, мотивация, ответственность. Что это за свойства? Чем хороши люди, у которых эти свойства есть? На этой встрече вы сможете определиться с  тем, какие же свойства сотрудников вашей команды важны именно вам.

Современному активному человеку, независимо от рода его занятий – и хозяину бизнеса, и топ-менеджеру, и банковскому работнику, и юристу, школьнику или студенту, каждый день приходится сталкиваться с огромными объемами информации. И на ее обработку затрачивается примерно 80% времени.
А ведь это время можно сократить до 2-х и более раз (лучше в десятки и сотни) и наслаждаться жизнью и своими

Содержание программы:
1. Введение – роль эмоционального интеллекта в продажах и переговорах.
2. Общение с клиентами: техники переговоров.
3. Техника телефонного общения с клиентами.
4.  Техники работы с отговорками и возражениями клиентов.
5.  Предотвращение и выход из конфликтных ситуаций.
6.  Построение долгосрочных стратегических отношений. Ценообразование,  подача цены.
7. Интеграция,