Курсы: личные компетенции, рост и карьера Екатеринбург

Как ставить цели и добиваться их с минимальными усилиями и вне зависимости от обстоятельств? Полный набор приемов, позволяющих добиться порядка в делах и личной организованности.

Физиогномика – это диагностическая методика, базирующаяся на  установленных взаимосвязях между особенностями характера и чертами лица. Согласно многочисленным исследованиям, различные участки мозга связаны с определенными зонами на лице. Основные черты лица дают информацию о генетических предрасположенностях. Выраженность и направление морщин отражают особенности приобретенного жизненного опыта.

Проект выходного дня нацелен на усиление результативности общения в профессиональных и межличностных коммуникациях, предназначен для деловых людей – управленцев, экспертных сотрудников, предпринимателей. Задачи: получение востребованных знаний, современных технологий и методик успешного общения.

Если вы сталкиваетесь с переговорами, от которых зависит развитие вашего бизнеса, то это предложение для вас. После прохождения двухдневного тренинга вы научитесь перехватывать инициативу в любых переговорных спорах и добиваться поставленных целей. А это, согласитесь, мощный импульс для финансового роста вашей компании.

Существует два перевода слова "гун-фу": компетенция, отточенная годами, доведенная до совершенства, и упорная работа по совершенствованию своего мастерства. Оба значения прекрасно дополняют смысл программы Алексея Щавелева "Гун-фу лидера: развитие лидерского потенциала и личной эффективности".

Авторский курс по развитию лидерских компетенций Щавелева Алексея, кандидата философских наук. Работал с компаниями: British American Tobacco Россия, Мерлони ТермоСанитари Русь, торговая сеть Пятерочка, Адидас, 1С, Электротрейд, Роса, управляющая компания ЭКС, МН – холдинг, Машдвор, MTC, Emerson, Газпром, Coca-Cola

«Контекст» — это ваша работа по осознанию собственных привычек и взглядов а вещи, а не получение набора правильных концепций и теорий о том «как надо».
Вместе с вами мы честно выявляем существующий контекст вашей жизни, а затем создаем новый, более эффективный и вдохновляющий.
Вы осознаете, что препятствует достижению ваших целей и легко устраните эти препятствия. Создав новое отношение к себе,

Человек не может построить ничего больше, чем он сам. Масштаб личности является тем ограничителем, который не даёт ему создать что-то большее. Поэтому чем выше профессиональный статус человека, тем более значимой становится его личностная сторона: интеллектуальный, волевой потенциал, уровень энергии, жизненная философия.

Интенсив курса НЛП - Практик дает человеку умение. Умение получать результат; умение сделать так, чтобы другой человек выполнил то, что мы от него хотим; умение знать свою цель, и достигать ее; умение управлять собственными эмоциями и поведением другого человека.

Участники тренинга получат целостное представление о современных возможностях, задачах и инструментах наставничества.

15-17 августа состоится уникальный тренинг Андрея Анатольевича Плигина "Развитие лидерского потенциала руководителя". Андрей Плигин - один из ведущих НЛП и бизнес тренеров России - первый раз приезжает в Екатеринбург. Данный тренинг в первую очередь для собственников и топ-менеджеров Бизнеса, а также для тех людей, которые участвуют в развитии компании.

В программе:
1. Иерархия в Лидерстве.
2. Создание Бизнес-Империи. Расширяемся!
3. Политика имиджа Бизнесмена. Самопозиционирование.
...

В программе:
1. Лидер и бессознательное.
2. Духовность и материализм бизнесмена.
3. Этапы роста и развития бизнеса.
...

Бизнес - это всегда отношения. На 80% это личные коммуникации с клиентами, сотрудниками, партнёрами, акционерами, властью… И успех зависит, от того насколько эффективно мы умеем их выстраивать. Эффективность данных технологий проверена в экстремальных условиях - Михаил Дегтярев тренировал спецподразделения ФСБ по переговорам. И если в бизнесе цена ошибки - это время и деньги, то в чрезвычайной

На долю коммуникаций приходится до 80% времени руководителя, из которого половина времени тратится на убеждение партнеров, коллег, клиентов. А что если бы удалось для достижения договоренности проводить не 4 встречи, а одну? Свести на "нет" безрезультатные переговоры, а общее время переговоров сократить в 4 раза? Представляете, сколько ценного времени Вы выиграете в свое распоряжение! Как

Это практический курс формирования и развития лидерских и управленческих навыков.
Цели программы: понять себя, раскрыть свои лидерские способности и потенциал; отработать на практике техники решения сложных задач (как подходить к решению проблем в личной, рабочей, общественной сферах, на какие моменты нужно обратить особое внимание, алгоритм решения); научиться эффективно управлять собой,

Цель курса: развитие существующих и наработка новых управленческих навыков. Это исключительно практический курс, основанный на реальных примерах, проверенных технологиях и разборе конкретных ситуаций. Упор делается на практику, что позволяет за короткий срок понять слабые места и повысить эффективность свою и сотрудников.

Цель:
- понять, какие лидерские навыки необходимы для применения Лин;
- узнать, какие типы Лин-команд существуют, какая мотивация нужна, чтобы помочь им добиться успеха;
- понять, что нужно для сохранения результатов, достигнутых командами штурм-прорывов.