Курсы: личные компетенции, рост и карьера

На переговорах часто нам нужно не просто получить внимание собеседника, а расположить его к себе или привлечь на свою сторону. И лучше, если выгодные для вас решения он примет как собственные. На вебинаре вы узнаете как научиться управлять своим поведением, вербальными и невербальными реакциями и как влиять на собеседников таким образом, чтобы держать процесс и результаты переговоров под

Во время вебинара вы узнаете о том, как научиться понимать других людей лучше, используя популярную бизнес-типологию Майерс-Бриггс. Елена Лустина расскажет о том, по каким параметрам различаются люди между собой, что важно разным типа людей и как учитывать индивидуальные особенности в ежедневной коммуникации.

Стать финансово независимым может любой человек, даже если сейчас он обладает скудными средствами. Для этого нужно научиться оптимизировать расходы и планомерно развивать в себе привычки рачительных людей. На мастер-классе я расскажу о психологических причинах лишних расходов, о том, как в кризис обеспечить финансовую безопасность и достичь финансовой независимости.

С помощью голоса можно влиять на процесс и результат общения, на собеседников и аудиторию. Сильный и выразительный голос человек обретает, когда открывает свой настоящий природный голос и активирует скрытые возможности речи. На мастер-классе вы узнаете как научиться говорить легко и убедительно, используя методики, применяемые звездами Голливуда.

1 месяц работы над успехом ваших переговоров.
Онлайн - школа для тех, кто хочет побеждать.
Власть на переговорах означает власть над процессом, собеседником, группой людей. Настоящую власть нельзя забрать, но можно получить, когда ее нам отдают. Переговоры похожи на танец, в котором один ведет, а другой позволяет себя вести, не зная следующего шага. На курсе вы научитесь управлять ситуацией на

На этом мастер-классе вам расскажут, как развить в себе ключевые личностные качества и профессиональные навыки PM’а, как устранить ограничивающие установки и научиться управлять крупными проектами.

Поиск любой работы – это стресс для человека, а если речь идет о целенаправленном трудоустройстве в компанию мечты – особенно. На мастер-классе вам расскажут, стоит ли обращаться в кадровые агентства, как составить резюме, не переборщив с объемом, и что писать, когда писать особенно нечего. Вы узнаете, как грамотно себя преподнести на очном/телефонном/skype-собеседовании, как сформировать и

Круг контактов влияет на доходы – либо в одну, либо в другую сторону. Не развиваете деловые связи? Теряете деньги. Нетворкинг в России многим знаком как понятие, но по сравнению с Западом у нас применяется реже и менее эффективно. Для активизации знакомств между предпринимателями и менеджерами крупных российских и западных компаний мы создали клуб Business Family. Помогаем участникам осваивать

В нетворкинге не работает принцип "первое впечатление - ошибочное". Наоборот, в первые секунды общения руководитель может сформировать у клиентов нужный образ компании в целом. Уже несколько лет мы проводим в разных городах дебат-шоу "По Чесноку", на которые собирается по 500–600 зрителей. Этот опыт и активное индивидуальное консультирование позволили мне выявить главные навыки, которые позволяют

Евгения Булюбаш, психолог, консультант по вопросам мотивации: «Социальные правила и установки, усвоенные нами с детства, часто очень противоречивы. Чтобы делать осознанный выбор в профессии, работе, коллегиальных отношениях, нужны внутренняя устойчивость, хорошее понимание себя и внимание к другим. Я консультирую руководителей и сотрудников компаний по вопросам мотивации в разных странах,

Во время вебинара вы узнаете о том, как понимать других людей лучше, используя всемирно известную личностную типологию Майерс-Бриггс. Елена Лустина расскажет о том, по каким параметрам различаются люди между собой, что важно разным типам людей, как можно предсказывать поведение людей и учитывать индивидуальные особенности при построении отношений.

Смысл - это ответ на вопрос "зачем", ради чего вы делаете то, что вы делаете. Если вы видите смысл - вы способны с легкостью преодолевать любые сложности. Вы получаете радость даже от простых рутинных задач. Вы способны вести за собой людей. Если смысла нет - все тускнеет. Краски теряют яркость. Приходят серые будни. Вебинар о том, как найти новые смыслы в работе и помочь в этом команде. О том,

Самоменеджмент - это практика компетенции эффективного управления своим личностным и профессиональным развитием. Студент должен знать теоретические основы самоменеджмента и уметь применять на практике его рекомендации по эффективной организации социально значимой для него деятельности. Самоменеджмент это не только овладение искусством «управления временем», но и индивидульными проектами,

За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемее. Для его описания даже появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous).
Сегодня уже не работают "водопадные" модели управления проектами, жесткие регламенты и должностные инструкции, долгосрочный прогноз экономических показателей. И

Согласитесь, что вся структура организации всегда определяется ее лидером. Именно он определяет, будет ли организация помогать людям находить смысл жизни или организация будет захватывать Польшу. Так же как на фотографии всегда можно разглядеть уши фотографа, за внешними знаками организации кроется личность и его идеи. Как это происходит? Какие механизмы в этом участвуют? На вебинаре разберем

Цели вебинара: освоение новых тенденций в руководстве и лидерстве, повышение личной эффективности менеджера, освоение методик профилактики и снижения стресса.

Этот курс о том, как правильно думать о своем личном будущем, так, чтобы максимально повысить вероятность его воплощения, основываясь на достижениях современной экспериментальной психологии.

Курс направлен на изучение основ литературного редактирования и критики речи, а также освоение норм произношения. Слушатели научатся редактировать тексты и избегать стилистических ошибок.

Проведение переговоров с реальным оппонентом, и последующим видеоразбором ваших навыков, является самым эффективным инструментом обучения.

Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?