Курсы: личные компетенции, рост и карьера

В рамках курса слушатели получат полную информацию по вопросам организации работы с документами, актуальным требованиям по составлению и оформлению управленческих документов, административной поддержки руководителя, административно-хозяйственного обслуживания организации.

В ходе семинара рассматриваются виды деловой переписки, правила оформления деловых писем, композиционная структура делового письма, приемы составления писем различных разновидностей, особенности языка и стиля деловых писем, этикет делового письма. Практические задания, содержащиеся в курсе, позволяют составлять, редактировать, визировать или подписывать деловые письма руководителей, специалистов,

Основная причина некачественного проживания нашей жизни — это наше необъяснимое состояние тревожности. Корни тревоги лежат далеко в детстве. Самое важное научиться с ней работать для того, чтобы качественно проживать жизнь. На этом вебинаре вы узнаете все о тревоге, ее причинах и что с ней делать, т.е. как научиться с ней работать.

Не секрет, что у многих людей, преодолевших свой финансовый потолок, ухудшается здоровье и отношения с близкими. Получая в одном, человек теряет в другом. И это негармоничное получение денег. Однако существуют способы гармоничного увеличение финансового благосостояния. Гармоничного, значит не ухудшающего ваше здоровье и отношения. Применяя эти методы в работе, вы не только станете больше

Очень часто поднимаются по карьерной лестнице люди более стрессоустойчивые и умеющие считывать и управлять эмоциями другого человека для управления переговоров в свою пользу.

О том, как развить эмоциональный интеллект и направить его на увеличение прибыли вашего бизнеса вы узнаете на бесплатном вебинаре федерального эксперта в области развития soft skills Константина Барежева.

Умение морально поощрять и наказывать сотрудников входит в лидерские компетенции. Правда, есть нюанс: для этого руководитель должен пользоваться авторитетом, иначе его поощрения не будут радовать, а наказания - расстраивать.

Моральное поощрение дополняет материальное, но не заменяет его. Почему? Потому что зарплату человек получает раз в месяц, а добрые дела совершает куда чаще, и на них ему необходимо давать обратную связь.

В большинстве случаев люди склонны двигаться от плохого к хорошему. От хорошего к лучшему двигаются единицы.

Заслуживает ли уважения человек, который тратит много времени на то, чтобы забивать гвозди веником? Даже несмотря на то, что он это делает очень старательно.

Отношения между руководителем и сотрудником всегда должны быть настолько ясными, чтобы ни у кого и никогда не возникало сомнения в том, кто на самом деле руководит.

Руководитель – человек, который умеет получать нужные результаты, управляя своими подчиненными. Начальник – тот, кому определенное количество подчиненных положено по должности.

Бизнес — это дорога в один конец. Кто встал на этот путь, должен понимать: легче не станет.

Вебинар-практикум по работе с состоянием хронической усталости. Вы узнаете практические подходы для преодоления "вечной усталости" и активации бодрости.

Вебинар проводится с целью повышения уровня осмысленности людей в принятии финансовых решений и не только.

Вебинар поможет сделать каждый новый проект, мероприятие, любую активность в профессии и каждодневной жизни эффективнее предыдущей. Он важен тем, кто хочет осознавать и использовать свои компетенции и сильные стороны, понимать свое конкурентное преимуществ, а также зоны роста и направления для развития.

Такое заманчивое и манящее слово VIP. Кто-то завидует, кто-то порицает, кто-то критикует или обвиняет в нечестности. И только те, кто достигает этого уровня могут по достоинству его оценить – те усилия, время, способности и средства, которые были вложены и теперь окупаются сторицей.

На вебинаре вы узнаете о том, как сделать свой голос влиятельным, вдохновляющим и запоминающимся на каждом публичном выступлении.

Люди, которые все успевают, на самом деле успевают не все, а самое главное. Формула простая — нужно делать больше того, что хочешь делать, и меньше того, чего делать не хочешь. На вебинаре вы начнете внедрять это правило в жизнь. Участники уйдут с вебинара с готовыми решениями и начнут их использовать в тот же день.

Цель вебинара - повышение уровня осмысленности людей в принятии финансовых решений и не только.