C открытой датой
|
Как правильно принимать управленческие решения и делегировать
в
Zillion
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Многие руководители, основываясь на анализе своих успехов, считают, что достаточно хорошо умеют принимать решения и делегировать. И при этом не замечают свои "незначительные" ошибки, которые на самом деле приводят к ощутимым негативным последствиям для бизнеса. Вы узнаете, как анализировать последствия управленческих решений, как правильно делегировать полномочия и преодолевать сопротивление
|
|
|
C открытой датой
|
Чему не учат в вузе, но без чего вам не получить хорошей работы
в
Upgrade Yourself
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Курс направлен на то, чтобы подготовить специалиста к реальной работе, отбросить ложные стереотипы и дать ответы на вопросы, которые его волнуют. Курс даст вам возможность найти хорошее место работы и чувствовать себя там комфортно с первых дней.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Гениальность. Одаренность. Посредственность
в
Лекториум
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Гениальность, одаренность и посредственность – это различные измерения человеческого бытия.
Их следует изучать в согласованности проявлений. Вместе они создают пространство творческой жизни, а взятые по отдельности – травмирующие, опустошающие и истощающие человека формы тревоги.
В курсе будут представлены примеры такой согласованности проявлений гениальности, одаренности и посредственности в
|
|
|
|
C открытой датой
|
Личность лидера: как развить ваш потенциал
в
Eduson
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Чтобы сделать одну анимированную презентацию, мы анализируем множество профессиональных источников (статьи Harvard Business Review, Forbes, McKinsey Quarterly и пр.), оставляем самые полезные и нужные в работе советы, тезисно и сжато излагаем материал. Добавляем 2-4 кейса отраслевых лидеров, столкнувшихся с теми же проблемами. И даём задание, чтобы вы могли применить полученные знания в вашей
|
|
|
|
C открытой датой
|
Креативность в бизнесе
в
Eduson
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Что объединяет СЕО «Yahoo!» и «Facebook», вокалиста «Iron Maiden», автора «Ешь, молись, люби» и профессоров «INSEAD»? Все они – лекторы нашего потрясающего курса по креативности. Курс позволит вам понять, как работает человеческий мозг, как лучшие технологические компании США используют нестандартное мышление, чтобы подстегнуть креативность своих сотрудников.
На английском языке: 2часа видео, 3
|
|
|
|
C открытой датой
|
С чего начать? Как сделать из своей мечты цель
в
Корпорация бизнеса
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Цель тренинга: формирование предпринимательского мышления. На мероприятии будут рассмотрены критерии успеха, расстановка приоритетов, методики и техники по управлению своей реальностью.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Основы медитации. Работники Google ее уже используют - а вы?
в
Школа Ясности
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Как стало известно, в интернет-компании Google появились специальные помещения для того, чтобы сотрудники могли заниматься медитацией. Зачем это им, они же программисты? В этом-то все и дело. Реклама, соц. сети, звонки, насилие в кино и в жизни - все это выбивает нас из колеи, лишает сил, аппетита и творческих сил.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Принятие себя таким, какой ты есть
в
Школа "Интернет для бизнеса"
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
В программе: первый этап в принятии себя, второй этап в принятии себя, стратегии великих людей и другие вопросы.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как найти любимое дело, когда уже за 40
в
Твое Призвание
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Иногда в нашей жизни возникает пауза и мы задумываемся о своем пути, о том - правильно ли мы идем? И часто к этому нас толкает состояние апатии и бессмысленности существования. Уже хочется чего-то для себя и для души, хочется осознавать себя нужным и видеть смысл в своей деятельности. Зачем делать то, что совсем не соотносится с внутренним миром?
Об этом и о многом другом мы поговорим на
|
|
|
|
C открытой датой
|
Networking или как строить профессиональные социальные сети
в
Mental-Skills, международный проект дистанционного обучения
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Психологический тренинг «Networking или как строить профессиональные социальные сети» познакомит вас с философией и принципами networking. Если вы общаетесь с людьми, значит, являетесь обладателем собственной социальной сети, которая дает вам удивительные возможности: легко находить новую работу, работать с надежными людьми, проводить время в интересной компании, чувствовать себя нужным и
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как пройти собеседование?
в
Mental-Skills, международный проект дистанционного обучения
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Собеседование должно быть успешным. Дрожь в коленках, ком в горле, сложные вопросы теперь в прошлом. Онлайн-тренинг "Как пройти собеседование?" даст вам возможность успешно пройти собеседование.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Откуда брать ресурсы на достижение целей
в
Олег Кузнецов, коуч-тренер
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Что же на самом деле будет тебя поддерживать и мотивировать к реализации целей. Подробный разбор успешных и мифических стратегий достижения результата.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как весело, легко и эффективно управлять задачами, целями и мечтами
в
Олег Кузнецов, коуч-тренер
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Тотальный стратегический и тактический: тайм-менеджмент, самомотивация и самоорганизация.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Один простой шаг к любимой работе
в
Твое Призвание
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Знакомо ли Вам такое?
- Вы испытываете неудовлетворенность нынешней работой, но не рискуете что-либо менять;
- Вы уже несколько раз пытались поменять нелюбимую работу на другую, но новая работа также не оправдывала Ваших ожиданий;
- Вы пытались кардинально решить проблему, сменив сферу деятельности, но результат Вас не порадовал;
- У Вас складывается ощущение, что Вы ходите по замкнутому
|
|
|
|
C открытой датой
|
Постановка целей. Формирование уверенности
в
АНОО ДПО Дальневосточный центр производительности
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Приглашаем на первое занятие курса "Руководитель малого и среднего бизнеса". Занятие настроит на успех, изменит отношение к себе, к окружающим, к делу, сформирует открытое мышление. Вы поставите новые цели и задачи для развития. А также узнаете, как достигать целей. Получите запись вебинара и слайды.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как изменить ход событий
в
Бизнес Молодость
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Что внедрить в свою жизнь, чтобы легко развиваться каждый день? Ответ на этот вопрос вы получите на мастер-классе Петра Осипова «Как изменить ход событий».
|
|
|
|
C открытой датой
|
Как получить результаты в первые месяцы после назначения
в
Александрова Наталья, Executive Coach for Women
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Как работать со стрессом, получить результат в первые 3 месяца после назначения, с лихвой оправдать ожидания Компании, сохранить личную жизнь. Создайте свой план приоритетов на мастер-классе.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивационный инструментарий лидера
в
SPB TRAINING
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
Согласитесь, что вся структура организации всегда определяется ее лидером. Именно он определяет, будет ли организация помогать людям находить смысл жизни или организация будет захватывать Польшу. Так же как на фотографии всегда можно разглядеть уши фотографа, за внешними знаками организации кроется личность и его идеи. Как это происходит? Какие механизмы в этом участвуют? На вебинаре разберем
|
|
|
|
C открытой датой
|
Успешное резюме
в
Mental-Skills, международный проект дистанционного обучения
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
На тренинге вы научитесь правильно составлять резюме, представляться работодателю, рассказывать ему о своих качествах и навыках, узнаете, из каких частей должно состоять резюме, поймете, на чем сделать акцент, а что не выставлять напоказ. Повысите свой шанс на собеседование, а, значит, и на получение престижной и высокооплачиваемой работы.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Современное лидерство
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
бесплатно
|
|
За последние 20 лет мир стал гораздо сложнее и непредсказуемее. Для его описания даже появился специальный акроним "VUCA", означающий "переменчивый" (volatile), "неизвестный" (uncertain), "сложный" (complex) и "многозначный" (ambiguous).
Сегодня уже не работают "водопадные" модели управления проектами, жесткие регламенты и должностные инструкции, долгосрочный прогноз экономических показателей. И
|
|
|
|
