Тренинги и курсы лидерства

Этот курс подходит для всех, кто хочет:
-стать увереннее в себе;
-эффективно общаться на работе и в личной жизни;
-справляться с трудными ситуациями в коммуникации

Тренинг для руководителей и других профессионалов влияния.
Личная сила – это возможность управлять собой и другими:
* Без личной силы не работают никакие коммуникативные приёмы.
* Без личной силы не преодолеть стопор «не могу сделать».
* Без личной силы не обуздать инстинктивного «не могу не сделать».
* Без личной силы бессмысленно давать себе зароки и обещания.

Недостаток уверенности во многих ситуациях может привести к самым разным последствиям – от излишних уступок. Зачастую может показаться, что человек, ведущий себя агрессивно, добивается в своей деятельности большего, однако этот успех не является долгосрочным и приносит неудовлетворенность партнерам по взаимодействию. Умение вести себя уверенно в различных ситуациях не только повышает успешность

Лидер сталкивается с разносторонними проблемами и задачами и для их решения необходим широкий спектр личностных качеств, которые можно развить и которые позволят добиваться желаемого результата

Современный подход к лидерству предполагает умение определять направление развития, формировать новое видение, осуществлять преобразования, а также уметь сплачивать людей, мотивировать и воодушевлять их на воплощение своих идей.
Для этого сегодня есть разные пути. Что же привлекает команду последователей идти за лидером? Что позволяет быть примером для подражания? Что вызывает желание

Свершилось! Вы - руководитель! У вас в подчинении теперь есть сотрудники.
Теперь вы отвечаете не только за себя, но и за то, как работают другие.
Вы должны не  только эффективно использовать СВОЕ время, но и успешно управлять действиями сотрудников.
Тренинг поможет вам:
- Грамотно ставить цели и планировать их достижение.
- Управлять мотивацией персонала, определять мотивы сотрудника и

Бизнес-практикум на повышение самомотивации, амбиций и устремлений для реализации своего лидерского потенциала.

По данным различных исследований, успешность и эффективность руководителя на 80-90% определяется его эмоциональной компетентностью. Согласно различным исследованиям в области эмоционального интеллекта, наиболее эффективны в своей деятельности менеджеры, которые сочетают в работе разум и чувства. Люди с высоким эмоциональным интеллектом лучше принимают решения, эффективнее действуют в критических

Центр Развития Бизнеса [А]5 предлагает Вам принять участие в уникальном двухдневном выездном мероприятии -  "Тренинге  Лидерства».
Мероприятие проводится в виде сюжетно-проективной игры «12 стульев» (по  мотивам одноименного произведения Ильфа и Петрова).

Мы наслышаны о «сильных мира сего» и многие стремятся стать такими, как они. Мы постоянно видим и восторгаемся людьми, которые создают культы вокруг себя, на которых ориентируются и которым подражают миллионы поклонников. Такие личности, как Мерлин Монро, Мадонна, Майкл Джексон, Стив Джобс... Всех этих людей объединяет нечто магнетическое, неординарное, отличающее их от всех остальных. Есть

Феномен эстрадного певца. Человеческое внимание и энергия. Коллективная энергетика. Культ личности – почему поклонялись Ленину и Мерлин Монро?
Феномен гарема – набор и сохранение энергии или как стать сильнее соперников за счет поклонников. Секрет Мадонны и Майкла Джексона.

16-часовой тренинг, включающий в себя широкий спектр всех навыков, которыми должен обладать каждый неформальный лидер и руководитель.

Вы получите ответы на вопросы:
С помощью каких инструментов можно развивать свою личную эффективность,
Какие техники и приемы можно использовать для управления отношениями и эмоционального влияния,
Как решать нестандартные задачи,
Как управлять своей работоспособностью и восстанавливать свой энергетический баланс.

Робин Шарма – один из лучших всемирно известных экспертов по мотивации, лидерству и развитию личности, его идеи преобразования помогли более чем 5 млн. людей повысить эффективность их работы, открыть в себе творческое начало и добиться настоящего успеха.
Он создал эту программу, ставя перед собой единственную задачу: помочь людям повысить эффективность их работы, открыть в себе творческое начало