Тренинги и курсы лидерства

На мастер-классе будет возможность не только познакомиться с новыми моделями, но и на своем примере проработать важные вопросы, способствующие личному и командному успеху.

Приглашаем посетить бизнес-завтрак "Психология изменений".

Приглашаем вас стать участником мастер-класса для руководителей и владельцев компаний "Личная эффективность основателя бизнеса".

Приглашаем вас принять участие в открытом мастер-классе "Управляй своей карьерой. Лидерские навыки менеджера", который пройдет в рамках дня открытых дверей по программам бизнес-образования.

Приглашаем на уникальный мастер-класс "Как стать депутатом? Боевое НЛП (база). Фокусы языка".

Приглашаем на бизнес-семинар "100 способов заработать начальный капитал или деньги здесь и сейчас".

Приглашаем на мастер-класс "Компетенции успешного руководителя: ступени к цели", который проходит в раках дня открытых дверей по программам "Master in".

Хотите научиться выступать публично? Или просто усовершенствовать навыки общения? Посетите открытый урок риторики и ораторского искусства. Это эффективный и приятный шанс стать успешным оратором!

Данный мастер-класс - это отличная возможность получить ценные инструменты и техники, которые помогут вам на пути к успеху. Хотите научиться правильно выбирать стратегию, отстаивать свои интересы и побеждать? Приходите!

Какая главная отличительная черта человека, умеющего руководить? - Умение принимать решения в условиях неопределённости, противоречивости информации. На мастер-классе в рамках знакомства с программой МВА, вы познакомитесь с настоящими must have инструментариями мирового менеджмента для работы с информацией!

Умение выступать публично являлось полезным навыком во все времена. Люди, отлично владеющие ораторским мастерством, всегда будут востребованы обществом. Это не секрет, что таких людей немного, они всегда выделяются среди окружающих. Они оказываются успешными руководителями, политиками, бизнесменами, журналистами, писателями, преподавателями, так как во многих профессиях знание методов публичного

Практический мастер-класс, участники которого смогут научиться открыто, искренне и результативно общаться с самыми разными людьми, а также создать свою сеть деловых контактов и полезных знакомств.

Третий мастер-класс из серии "Женщина-руководитель" продолжает раскрывать темы, важные для женщин-руководителей: баланс жизни и работы, управление персоналом, решение конфликтов, укрепление своей лидерской позиции.

Продолжение серии мастер-классов "Женщина-руководитель". Исходя из анализа обратной связи, самая большая ценность оказалась в получении инструментов для работы (25%), во вдохновении (22%), обмене опытом (16%), новых знаниях (16%), получении контактов (12%). Основные трудности, с которыми сталкивается женщина-руководитель, связаны с выстраиванием баланса в жизни, управлении персоналом, привлечении

Данный курс - 4 часть серии мастер-классов, посвященных теме делегирования для руководителей. Каждая новая часть приносит все больше порядка и понимания в этой теме. Открывает нестандартные и в то же время простые взаимодействия между людьми.

Мы продолжаем серию мастер-классов по делегированию. Пока вы делаете работу своих подчинённых, кто делает вашу работу? Замечаете ли вы, что работаете больше своих подчинённых? По статистике 60% задач, которые делает руководитель, являются работой его подчинённых, он выполняет за них их работу. 60% рабочего времени руководитель делает работу своих подчинённых. В реалиях российского бизнеса чем

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Если оглянуться вокруг, станет понятно, что карьеру делают все. В той или иной степени. Делать карьеру - вообще устойчивое выражение активного человека. Вопрос стоит не в том, делать или нет, а КАК делать. А как лично вы её делаете?

В настоящее время мы все живем, погруженные в огромные информационные потоки. Через телевидение, интернет информация стала быстро- и легкодоступной, а также продолжают работать и традиционные способы (книги, лекционные семинары, межличностные коммуникации и т.д.). Но, несмотря на это, информационное изобилие приходит осознание того, что не количество информации определяет качество и результаты

Люди, которые работают на вас и с вами — это системный фактор, с которым вы имеете дело каждый день. Что бы вы не делали в вашем бизнесе — вы всегда взаимодействуете с вашими людьми. И от того, насколько точно они подобраны и сформированы в команду — зависит успешность любого вашего действия. Бизнес-процессы и цели меняются, а люди — остаются.