Тренинги: управление собой и своими возможностями Москва

Вы получите поистине уникальный навык в общении, с помощью которого вы сможете изменить не только свою жизнь. Это мощные инструменты, основанные на научной теоретической базе, которые тут же изучите применять на практике. После обучения на курсе вы сделаете огромный шаг вперёд в своем развитии и выйдете за рамки прежних стереотипов.

Начался новый год в системе  образования и Вам снова приходят самые разные предложения об обучении и развитии персонала компаний, топ-менеджеров, сотрудников отдела продаж и т.п. Почти каждая программа  обещает результат, эффективность и полезность. Разобраться и сделать правильный выбор иногда совсем непросто.
Позвольте привести несколько аргументов.

Вам это знакомо: вокруг вас часто возникают конфликтные ситуации; испытываете напряжение, но не хотите провоцировать конфликт и просто "замалчиваете" проблему; или, наоборот, "устраиваете разнос", что плохо сказывается на взаимоотношениях; хотите понимать, какая стратегия поведения в конфликте будет выигрышной; не знаете, как реагировать, когда члены вашей команды начинают эмоционально спорить

Часто проблемы тела и психики откладывают отпечаток на наш голос и на то, как мы звучим. Этот семинар поможет вам по-новому услышать свой голос, а также приобрести практические навыки, которые вы сможете применить в своей жизни и профессиональной деятельности.

Цель тренинга - представить слушателям системный подход к планированию, который дает возможность связать цели организации c ожидаемыми результатами  деятельности сотрудников
В результате обучения Вы:
Вы четко определите свои цели, поймете какие инструменты Вам понадобятся для их достижений, получите системный подход к определению Ваших KPI, получите обратную связь и рекомендации кропнейшего

Цель: дать участникам методику распознавания симптомов и профилактики стрессовых состояний
освоить технологии управления стрессом.

Цели семинара: научиться проводить скрытую и углубленную психодиагностическую характеристику личности по образцу подписи; составлять психологический портрет с детальной проработкой по заданным вопросам; определять по подписи психологические стратегии поведения; анализировать продуктивные (креативные) возможности; составлять психологический прогноз ситуативного поведения

Цели тренинга: психологическая "разгрузка" участников, ознакомление слушателей с современными техниками управления стрессом и деловыми конфликтами, формирование навыков эффективных антистрессовых коммуникаций.

2-я часть авторской программы Александра Фридмана «HOMOBOSS: Человек Управляющий»:
курс состоит из трёх семинаров. Вы получаете ключ к точному и результативному управлению. Моя система - результат 10-летнего опыта развития методики и её внедрения в индивидуальную практику работы Первых Лиц и в систему корпоративного управления компаний, работающих в различных сегментах бизнеса. Поэтому: всё

Сегодняшнюю жизнь трудно представить себе без стресса. Одни сталкиваются со стрессами в повседневной жизни, для других это особенность профессии. Многие руководители и специалисты говорят, что стрессовые ситуации для них - это норма, поэтому привыкли не обращать на них внимание. Однако если не замечать стресс, то постоянное напряжение приводит к негативным эмоциям, которые накапливаются, как

Профессиональный сотрудник должен обладать психологическими привычками, которые помогают ему лучше справляться с рабочими обязанностями. Важно уметь определять скрытые мотивы, сильные и слабые стороны человека и риски с ним связанные. Квалифицированные преподаватели "Русской Школой Управления" помогут Вам разобраться в способах определения характера кандидатов, в способах определения своего

Выражение "у него есть харизма" означает, что человек производит на окружающих сильное впечатление, они поддаются его обаянию и готовы следовать за ним. Любое лидерство в обществе и в профессии построено на умении влиять на других. Харизма - это вовсе не врождённое мистическое качество. Это вполне поддающийся анализу и тренировке набор персональных черт. Участники тренинга узнают о природе

Серия деловых игр позволит Вам проверить эффективность управленческих навыков в реальных условиях.

Воздействие голосом и словом - это инструмент влияния, это яркость и магнетизм, впечатление и привлекательность в общении и бизнесе!

Многолетние исследования доказывают, что успешность деятельности руководителей зависит на 85% от развитого эмоционального интеллекта – от умения понимать и управлять как собственными эмоциями, так и эмоциями подчиненных. Руководитель с развитым эмоциональным интеллектом задействует скрытые ресурсы организации: энергетический, ценностный, мотивационный, организационные ресурсы, - и добивается

Семинар направлен на то, чтобы помочь участникам проанализировать свои сильные стороны и области для развития, раскрыть свой потенциал и выявить внутренние ресурсы для профессионального и личностного роста, научиться управлять своей карьерой. Навыки, полученные на семинаре, позволят также участникам использовать инструменты коучинга для развития своих сотрудников.

Этот курс для вас если, вы хотите: научиться жить с большей радостью и наполненностью каждого момента; повысить свой уровень мотивации и самоорганизации; развивать уровень внутренней уверенности и спокойствия; избавиться от определённых неприятных для вас состояний и эмоций; быть лидером в общении, то есть создавать с людьми гармоничные и искренние отношения, учитывающие как ваши желания и

Семинар позволит вам овладеть комплексной системой практических приемов и техник в области бесконфликтного взаимодействия с окружающими людьми, управления информацией и временем, публичных выступлений и презентаций, а также управления стрессом.

Автор убежден, что экстрасенсорные или телепатические способности есть практически у каждого человека. В отличие от многих целителей и экстрасенсов, неспособных передать свой дар ученикам, создана именно методика, которой можно научить, которой можно овладеть.

Приглашаем на тренинг "Управление конфликтом в организации".