Тренинги по переговорам, обучение коммуникативных навыков

Что делать, когда коммуникация зашла в тупик, а сроки горят?
Как договориться с самодуром?
Как отстоять свою позицию, когда тебя продавливают по всем фронтам?
…И несколько жестких манипулятивных техник, когда ничто уже не работает.
Ответы на вопросы вы найдете на нашем тренинге "Фокусы языка"!

Тренинг Игоря Хлуденцова: Лавина клиентов за три дня! Секрет ведения переговоров. 
За три дня Вы обретаете навык ведения переговоров, при котором Вы в комфортной форме сможете продать даже ерундовую соломинку за бешеные деньги!
Первый тренинг, в котором 10% теории и 90% практики.

Переговоры напоминают игру, когда все участники сосредоточенно просчитывают ходы друг друга. Успех сопутствует тому, кто лучше маневрирует и реализует продуманную стратегию.
Тренинг не только поможет вам преодолеть препятствия во время ведения переговоров, но и научит разнообразным приемам и методам влияния на людей.
Цель тренинга: добиваться лучших условий сделок без дополнительных инвестиций,

Обычно обучают продажников выгодно продать. Но это же только полдела.
Если закупать невыгодно, можно свести на нет всё, что удастся сделать в продажах. Поэтому таким же важным представляется обучение закупщиков.

Продолжается набор в новую группу. Мы формируем, исправляем, оттачиваем голоса, благодаря которым мы общаемся с другими, преподносим себя, продаём, покупаем, отдаем приказания и говорим, что любим... а также многое-многое другое. Это лучший курс по постановке голоса и речи в России.

Знаете кто из людей является самым крупным благотворителем медицинской направленности? Возможно, вас удивит, но это не врач, а тот самый Билл Гейтс…
… и знаете что он говорил о продажах?
“Продажи — единственное, что приносит деньги. Всё остальное денег требует”.

Техники формирования лояльности и противостояние потери клиента
Основная задача, которая стоит перед менеджерами по продажам в период кризиса, особенно в компаниях, ориентированных на продажу сервиса и других долгосрочных форм взаимодействия с клиентом – удержание этого самого клиента в прежнем статусе, желательно с прежним объемом продаж.
Не секрет, что многие компании стали снижать стоимость

Именно в переговорах наиболее ярко проявляется Личность человека. Только найдя свой индивидуальный стиль, отвечающий личностным особенностям можно стать поистине эффективным переговорщиком.
Понимание процессов влияющих на нас как на личность, ведет к пониманию как управлять своей реакцией на это воздействие.
Личная эффективность и знание технологии переговоров – основа Эффективных

Вы можете пропустить тренинг Юлии Лисицыной, если вам не нужно развивать компанию, вы и ваши переговорщики заключают любые сделки, увеличивая продажи компании. Вы всегда знаете, что сказать и как себя вести на жестких переговорах, когда на кону большие суммы денег. Клиенты и сотрудники искренне связывают собственные интересы с вашими. И вам не нужно делать скидки клиентам, потому что у вас и так

Переговоры занимают значительную часть рабочего времени специалистов отделов продаж. Однако зачастую переговоры не дают ожидаемого результата или заходят в тупик. Тренинг не только поможет преодолеть препятствия во время ведения переговоров, но и научит разнообразным приемам и методам влияния на людей. Эти техники позволяют сделать "прорыв" в сознании продавцов, и продажи происходят максимально

Цель: сформировать у участников практические навыки эффективного ведения переговоров и успешного достижения поставленных целей.
Дополнительная цель: повышение мотивации на работу, профилактика «профессионального выгорания»

Цели тренинга:
Формирование у участников систематического понимания процесса переговоров.
Освоение стратегий проведения разных стратегий переговоров.
Освоение навыков проведения деловых и личных переговоров.
Отработка навыков поведения в различных ситуациях переговоров.
В результате участники:
Владеют знаниям о подготовке к переговорам, умеют прогнозировать возможные интересы

Цель тренинга - освоение практических современных методов и техник, направленных на увеличение объемов продаж, управление результатами переговоров, получение максимальной отдачи от каждого сотрудника в отдельности и всего коллектива как единой взаимодействующей системы.

Любой продукт можно продавать как "решение" - увеличивая конверсию "потенциальный клиент – продажа" с обычных 2-3% до 15-20% (а мы делали и 44!).  Хотите узнать, как? Да еще и потренироваться на реальном клиенте?
У вас есть свое B2B решение – например, интранет-портал или система дистанционного обучения? Есть подозрение, что в 2015 году вы этот продукт не продадите. Мы готовы поделиться

Приглашаем вас на интенсивный двухдневный практикум "Жесткие переговоры". Автором выступит Игорь Рызов - бизнес-тренер, эксперт по переговорам, имеющий более 15 лет личного опыта.

Цель тренинга: освоить 15 методов воздействия на должников, которые  помогут достичь результата; повысить эффективность переговоров по возврату долгов. Практически закрепить полученные знания и навыки в смоделированных ситуациях. Тренинг посвящен приемам ценового торга и возврата дебиторской задолженности.

Одной из задач успешного руководителя и менеджера является умение выступать на публике. Неважно, кто твоя аудитория: партнеры ли, потенциальные клиенты или сотрудники, цели одни: заинтересовать, дать нужную информацию, ответить на возможные вопросы.

Тренинг профессиональных переговоров - это программа обучения технологиям ведения профессиональных переговоров, не зависимо от коммуникативных навыков и психологических особенностей участников тренинга. Тренинг дает возможность приобрести инструменты для ведения профессиональных переговоров, противостояния манипулятивному воздействию, позволяет выявить свои проблемные зоны и проанализировать

Приглашаем на тренинг "Жесткие переговоры: путь к успеху. Стратегии и тактики ведения переговоров. Как стать эффективным переговорщиком".

Цели: научить участников пользоваться сильными сторонами своей личности при подготовке и проведении переговоров, освоить приёмы анализа в переговорной ситуации, научиться грамотно готовиться к переговорам и ставить адекватные цели перед переговорным процессом, научиться адекватно реагировать и "сохранять лицо" в самых сложных ситуациях, научиться гибко менять стратегию ведения переговоров,