Тренинги по переговорам, обучение коммуникативных навыков

Цель клуба – совершенствование таких навыков бизнес-коммуникаций, как работа с возражениями, "чтение" собеседника, вариативность стратегий и тактик коммуникаций в условиях стресса и пр., через отработку разнообразных конфликтных ситуаций.

Цель обучения по предлагаемой программе – приобретение слушателем компетенций, необходимых для работы сотрудниками подразделений, занимающихся активными продажами товаров и услуг; а также для тех, кому необходимо самостоятельно организовать процесс продажи товаров и услуг.

Как наказывать работников, чтобы они, как люди, становились лучше? Наказание - это всегда неприятно, но благодаря ему можно сделать сотрудника более умелым, более решительным. На вебинаре будет рассмотрена сущность наказания, как некоторого феномена: как оно строится; как оно разделяется на разрушительные и созидательные; как наказывать подчиненных так, чтобы в итоге обе стороны оказались этим

Из всех беспокойств по поводу устройства на работу больше всего людей тревожит страх связанный с прохождением собеседования. О чём будут спрашивать? Что надо знать, чтобы получить именно эту работу? И даже если человек высококвалифицированный и достаточно уверенный в своих способностях, он всё равно будет чувствовать себя нерешительно и беспомощно во время собеседования с нанимателем. Есть

В Москве будет происходить "живой" тренинг, а в Белгороде в хорошем качестве в конференц-зале мы будем смотреть онлайн-трансляцию этого тренинга в прямом эфире.

Как внушить кому угодно что угодно. И не попасть в эту ловушку самому! Вы уже умеете ЭФФЕКТИВНО воздействовать НА ЛЮДЕЙ?
Это – ОЧЕНЬ важно уметь!Потому что мы живем – в мире людей.
И 99% наших желаний – зависят от других людей.
Будут ли они делать то, что мы от них хотим.
Или нет.

Голос является мощным инструментом проявления психоэмоциональных состояний человека. Управляя голосом человек может менять своё внутреннее состояние, а также воздействовать на окружающих людей.
Тембр, высота, глубина голоса способна расположить, сблизить, войти в доверие, испугать, вызвать в человеке чувство вины или агрессию, т.к. через голос мы выражаем свои внутренние переживания и способны

Компания H&C Developers приглашает Вас на интенсивный дистанционный учебный курс "Жесткие переговоры. Стратегии победы".

Часто менеджеры по работе с клиентами сталкиваются с возражением:  «мы уже сотрудничаем с другим банком». Мы дадим Вам ответ на вопрос, как выстраивать стратегии взаимодействия с такими клиентами.

В любом деле или процессе всегда есть основа или фундамент, на чем все строится.
В правильном общении тоже существует свой фундамент. Он заключается в том, из чего складывается цикл общения. Какие основные инструменты необходимо знать и применять, что бы общение принесло результат.
Зная эти инструменты и применяя их, любое дальнейшее обучение, будь то продажи или управление, дадут наилучший